株式会社ウィモーション

採用面接の段階から「現在のスキルの棚卸」「挑戦したいこと」「将来のキャリア」「働き方の希望」「希望の収入」などをヒアリングのうえ、取引先2000社・常時2万件の案件から、配属先を検討していきます。

【開発エンジニア】
要件定義・基本設計・詳細設計・コーディング・テスト・保守等、ご希望・適性に沿った工程をお任せします。
⇒業界や開発分野、開発環境のご希望もお聞かせください。

【インフラエンジニア】
要件定義・設計構築・保守運用・監視等、ご希望・適性に沿った工程をお任せします。
⇒クラウド案件などモダンな案件も豊富にあります。

■営業や代表の『質』を重視したサポート
┗数万人規模のエンジニア支援実績をもつ責任者をはじめ、営業や代表がしっかりとサポート。
配属後も、1人のエンジニアに業務負荷が集中しないよう調整するバックアップ体制があります。
プロジェクト参画後も希望の業務や収入を目指していくためのキャリアパスを描けるようにフォローアップします。

■新たな分野やスキルを学べる場づくり
┗育成実績500名以上の『自社ITスクールの無料受講』が可能です。
モダンなスキル習得や、より上流工程を目指すタイミングでも、状況に合わせて活用可能。

■更なる充実した開発環境
┗開発ツールや学習ツールの費用負担も、会社が一部サポート。（詳細は、福利厚生欄を参照）

■万が一希望の案件がなければ
┗代表や営業担当が、取引先へ提案し『希望の案件獲得に動いていく』方針もあります。

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【プロジェクト一例】
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■メガベンチャーでのSaaS開発
■大手転職ポータルのフロントエンド開発
■大手ECサイトのクラウド基盤開発
■大手金融機関のATMシステム開発
■仮想化基板設計
■AI活用の先端技術開発
など、あくまで一例ですが、要件定義～運用・保守まで幅広いプロジェクトがあります。