株式会社ジーデップ・アドバンス【スタンダード市場】 営業事務／年休123日／時差出勤あり／残業月10h以下

メール・電話対応、見積書作成、資料作成、受発注入力、企画・提案書作成のお手伝い、展示会・セミナー応援

具体的な仕事内容

メインの仕事は、下記の通りです。

（1）販売管理システムへの受注・発注登録
営業が受注した案件について販売管理システムに登録します。商品知識を得ておくと、作業がスムーズになりますが、必要なパーツについては営業から指示がありますので、少しずつ覚えていきましょう。

（2）仕入先への発注書の送付
仕入先へ必要なパーツの発注を行います。ここでも、例えばコストが一番安い発注先などの情報を理解しておくと仕事が早くなります。

（3）仕入の納期管理
発注して終わり、ではなく、納期管理を仕入先と継続的に行う必要があります。

（4）手配した仕入品の確認
仕入先からパーツが届いたら、仕入処理を行うとともに、必要なパーツがそろったかを管理します。問題がなければ東京エンジニアチームもしくは外注先にパーツを送付する作業へ移ります。

（5）在庫の受払処理
パーツの入出庫を記録します。お客さまへの出荷を仙台から直接行うこともありますので、配送会社とのやり取りや営業との納期管理などの作業が必要になります。

（6）在庫管理
専用のシステムを用いて、月次で棚卸を実施しています。棚卸表の作成も担当します。

（7）見積書作成
簡単な見積書を作成していただきます。

チーム組織構成

東京と仙台の2カ所に拠点を構えています。

東京：メインは営業及び技術メンバーが所属する「ソリューション部」
仙台：メインは経理、財務、社内システムのメンバーが所属する「経営管理部」

全社で22名となります。 東京13名（女性5名）、仙台9名（女性6名）。設立7年目の若い会社であり中途入社メンバーは100%。皆が今までの経験から知恵を絞って楽しみながら新しい企業文化を構築している真っ最中です。

男女比

男性50％：女性50％

【学歴不問】営業事務としてスキルアップしていきたい方／リーダー候補を求めています！

──＜必須条件＞──────────────
営業事務経験（業界不問）
または受発注業務経験がある方

──＜下記のご経験がある方優遇＞
OBCの奉行シリーズの操作経験
ピッキング作業の経験

──＜求める人物像＞────────────
■できない理由を見つけるのが上手ではなく、どうすればできるかを考えようとする人
■さまざまなニュースに興味・関心を持とうとする人
■あらかじめスケジュールを組み、何が求められているか理解した上でスピード感を持って仕事をしようとする人
■「まずはやってみよう」という気持ちを大事にしようとする人
■自責思考を大切にする人
■謙虚な気持ちで知識を吸収しようとする人

中途入社率100％！先輩社員の全員が異業界出身です。製品は多岐にわたりますが、インプットの機会を多く設けておりますのでご安心ください。

＜選べる勤務地＞東京本社または仙台本店
【東京本社】
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟5階
【仙台本店】
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4-33 仙台定禅寺ビル8F

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間 休憩60分）

※時差出勤制度を導入しています（8:30から10:00の間）

平均残業時間

月10時間　通常時期：月平均10時間程度／繁忙期：月平均20時間～30時間程度

正社員

試用期間6カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給22万6810円～29万1600円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2180円～4万1380円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（全額支給）

賞与

年2回（5月、12月／基本給4カ月をベースに会社業績及び人事評価に応じて支給額を決定します）

昇給

年1回（6月／人事考課に基づき判断しています）

入社時の想定年収

年収350万円～450万円

社員の年収例

年収385万円／30代／月給24万9480円＋賞与

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度（受験料全額負担）
■研修制度（全従業員利用可）
■退職金制度（2024年6月より開始予定）
■時差出社（8:30から10:00の間）
■服装自由
■研修制度（毎月1回製品説明会や勉強会があります）
■有給の一時間単位での取得可

＜その他＞
■リロクラブ

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社半年経過後に10日付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇