求人コード 3010119805
この求人を要約すると…
【事業好調につき、新たな仲間を募集します】
昭和産業グループとして2015年に設立された当社は、2023年の秋にスタートした新たな製造ラインも順調に稼働。
業績好調のため、一緒に働いてくれる仲間を募集いたします。
「その新発売のパン、うちで作ったんです!」
と思わずお客様に声を掛けたくなる、自慢のお仕事です。
【豊かな食生活に貢献するには豊かな職場から】
「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」の理念のもと、清潔に保たれた工場内は湿度・温度も徹底管理。食品工場によくある強い匂いもありません(パンの甘い香りがします)。
作業着・マスク・キャップ着用必須の工場内。
顔が分かりづらい状況でも、人とすれ違う度に
「お疲れ様です!」
と元気よく挨拶が飛び交う、コミュニケーション豊かな職場です。
作業中に
「〇〇さん流石ですね!私の3倍早い!」
と工場次長が声をかけると、
「いいえ、4倍です!!」
と冗談を言い合う場面も。
管理職の方は従業員の話をよく聞く風土で、色々と提案したり意見を出したりできる環境です。
人々の食生活を豊かにするセブンイレブンのパンは、豊かな職場から作られています。
仕事内容 |
主に各種生産設備の操作・保守管理業務を担当して頂きます
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対象となる方 |
学歴不問/未経験歓迎・第二新卒者歓迎 ・40歳未満(例外事由3号イ:若年層の長期キャリア形成のため) |
年齢制限理由 |
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
勤務地 |
茨城県神栖市東深芝14-7(小見川駅・笹川駅から車で約20分) 勤務地一覧
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勤務時間 |
①7:30~16:30
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雇用形態 |
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給与 |
月給171,000円~270,000円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 ※会社カレンダーによる |
オートメーション化された工場内 |
新しい工場なので最新の設備によるオートメーション化が進んでいます。 |
大手企業の子会社としての安定性 |
当社は昭和産業株式会社の100%子会社です。基盤が安定しているからこその充実した福利厚生が魅力です。中途採用者の方でも、条件面や安定性に惹かれ志望したという人も多数います。昇給賞与に加えて、65歳までの再雇用制度があります。長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの募集です。 |
「管理部と現場の人との距離が近いので、業務についての相談はしやすい環境です。連携が取れていないと良いパンは作れませんからね。管理職の方も偉そうな人は1人もいなくて、物腰が柔らかく話しやすいです。パートさん達もみんな面倒見が良いので、新しい方が入ってきた時も安心して任せられるんですよ。そういう主体性が生まれるのって、普段からコミュニケーションが多い会社だからこそだと思っています。」
「この仕事は消費者様の口に入るものなので責任重大です。だからといってギスギスしている訳ではなく、みんなで協力して楽しく仕事ができるように心がけていますね。
パン作りに興味のある方は是非、一緒に働きましょう!」
製造課 課長Kさん(2016年入社)「入社7年目になりますがまだまだ勉強中です。やりがい抜群ですよ」
パートさんと社員さんでコミュニケーションをよく取りながら業務を進めていきます。
工場のある神栖市は海があることで有名。休みの日や夜勤の時は近くの海でサーフィンや釣りを楽しむ人も!
機械化が進んでいますが、仕上げは人の手での作業が必須です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | セブンイレブン向けパンの製造及び販売 |
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所在地 | 〒314-0103 茨城県神栖市東深芝14-7 |
設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役社長 国領 順二 |
従業員数 | 241 |
資本金 | 1億円 |
企業URL | https://gs-b.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010119805
グランソールベーカリー株式会社(昭和産業株式会社のグループ会社)
食品製造オペレーター
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