株式会社ＥＥ２１(ケア21グループ) 人事（給与計算／総務）／賞与年2回／転勤なし／介護業界に貢献

【賞与年2回】当社スタッフの給与計算、勤怠管理、年末調整のほか、総務のお仕事などもお任せいたします。

具体的な仕事内容

給与計算や年末調整などの人事業務をメインに、文書や通信機器の管理などの総務のお仕事をお任せいたします。

【お仕事内容】
　◆給与計算
　◆賞与、年末調整関連業務
　◆スタッフの入社対応／退職対応
　◆勤怠確認（勤怠データの確認、処理）
　◆給与計算、勤怠管理に付随する、従業員からの問い合わせ対応
　◆各種申請
　※各機関への申請は社労士を通して行なっていただきます
　◆従業員の社用スマホや貸与パソコンのキッティング
　◆各文書管理、押印業務
　◆郵送物対応　など

給与計算の年次業務や月次業務をひととおり経験している方であれば、すぐにご活躍いただけます！

【ポイント】
事業拡大にあたり、これから組織を大きくしていく段階であり、それに伴い社内の諸制度の見直しをしている段階です。そのため、社員がより働きやすくするための意見やアイデアを取り入れていきますので、改善されていく過程に携わることができる醍醐味があります！

チーム組織構成

気さくな社員が多く、幅広い年代が垣根なく活躍しており、現場はとても賑やかです！

【学歴不問／業界未経験歓迎】人事・労務や給与計算に興味がある方を募集いたします。

下記どちらかの経験がある方を募集いたします。

・給与計算の経験
・人事・労務の経験

※学歴不問
※業界未経験歓迎
※経験年数は問いません

【こんな方が活躍できます】
・社会貢献など業務にやりがいを感じたい方
・細かく緻密な作業が好きな方
・地道にコツコツ仕事を行う事が好きな方
・チームで仕事をしていきたい方

■転勤なし

【大阪本社】
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5F
「東梅田駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策:あり（屋内全面禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月20時間※繁忙期以外は定時での退社が可能です！

正社員

※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給24万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～22時間分を、月3万5000円～4万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収324万円～396万円

社員の年収例

324万円／25歳／入社1年目

420万円／31歳／入社5年目

580万円／40歳／入社8年目

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■受講料社員割引（自社講座は無料で受講可能）
■資格取得支援制度
■ストレスチェック

年間休日

113日

休日・休暇

■完全週休2日制

※土日を含むシフト制／土日を休日に設定することもOK／仕事の状況を見ながら自分で設定していただけます

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復職率100％

■育児休暇
（取得実績あり）※復職率100％

■5日以上の連続休暇取得OK

【有給申請は、ほぼ100％通ります】
プライベートを、何より大切にして欲しいと考えています。そのため申請した有給はほぼ100％通ります。

【産休・育休からの復帰率は100％】
ライフステージが変わっても、働きやすい環境です。