更新日 : 2024/4/25(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/6/19(水)

株式会社タカハシサーモセンサー ルート営業/車通勤OK/初年度年収400万円以上も可能

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 希少な技術を提案する営業職としてのやりがいアリ!
  • 利益は賞与で最大限に還元!年間100万円支給実績も
  • 完全週休2日制(土日)★車通勤OK ★各種手当充実

これが日本の産業を支える“温度センサー”
【完全オーダーメイドの世界】を提案するルート営業

☆小さな部品、でも産業に欠かせないパーツ☆
☆完全オーダーメイドの工業製品☆
☆国内で希少な技術者集団☆
☆日本の“ものづくり”企業☆

…こうしたキーワードに
「ちょっと面白いかも」と感じる、
何か「ビビッ」と感じるものがある方、
ぜひ読み進めてください!

■―――――

☆当社の主力製品は「温度センサー」

□サーモセンサー事業
 →自動車業界(部品サプライヤー)中心
 →エンジンのサーモスタッドなどに搭載
□溶湯センサー事業
 →アルミダイキャスト鋳造のマシンに装着
 →溶融金属の温度を検知

…上記を2本の事業の柱とし、
いずれにおいても欠かせないパーツとして
「正しく」「素早い」計測を追求する技術集団です。

送り出す製品のほとんどが、完全オーダーメイド。
【小ロット・多品種、手作りの職人技】で対応し
自動車・アルミ鋳造のプロから
必要とされる製品です。

■―――――

会社設立から約40年。
新しい社屋の完成やスタッフの新陳代謝が進み、
即戦力として活躍できる、新しい営業スタッフを求めています。
当社の技術力を広く伝えていくための、
より効果的な営業にトライしませんか?

株式会社タカハシサーモセンサー ルート営業/車通勤OK/初年度年収400万円以上も可能

募集要項

仕事内容

\自動車部品メーカー・アルミ鋳造メーカーなど、既存顧客へのルート営業・顧客管理をお任せします/

具体的な仕事内容

☆ルート営業職として、顧客先に製品をお届けしたり、お客様からの要望に応える製品の提案を行っていただききます。

同時に金額や納期の交渉、製品の仕様の技術的なすり合わせなどもお任せします。
当社製品の品質の高さを、もれなく伝えてください!

☆研修期間中(目安6ヶ月程度)は先輩の営業スタッフと同行し、業務に慣れていただけます。
※営業経験をお持ちの方なら、研修期間を3ヶ月程度に短縮し、早期の一人立ちをお願いする可能性もあります。

☆営業の研修期間と同時に、製造現場にも参加いただき、製品が出来上がるまでの工程を体感していただきます。技術力の高さを、その目で確かめてください。

☆営業職ですが、基本的に新規開拓(飛び込み営業)やノルマはありませんのでご安心を。

チーム組織構成

☆現在の営業スタッフは、ベテラン1名(創業時から活躍!)が在籍。彼との営業同行などを通じて、実践の中で商品知識や営業方法、取引先との付き合い方、金額の交渉術、会社の考え方などを受け継いでいただきます!

☆製造スタッフとして、20~30代中心のスタッフ約15名(うち女性3名)が活躍中。いずれも職人として経験を重ね、比類なき技術力を受け継ぐプライドに満ちた人たちばかりです!

対象となる方

★業種・年数不問で営業経験ある方、歓迎★工業・機械の知識ある方は優遇★経験浅い方のチャレンジもOK

★営業経験のある方、歓迎!
※業種・年数は不問です
※未経験歓迎・経験の浅い方のチャレンジ歓迎!
★商品知識は入社後に取得可能です(入社時の知識は問いません)

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許(営業はほとんど社用車を使用)

【優遇条件】
■工業製品の営業経験のある方
※年数は不問
※金額などの交渉経験あれば、なお可
■工業系・機械系の基本知識ある方
※機械などの製造業の経験も活かせます

勤務地

[株式会社タカハシサーモセンサー]
愛知県名古屋市港区南十一番二丁目14番地2
※転勤はありません。

地下鉄名港線「東海通駅」より徒歩11分、車で約3分
☆車通勤OK!

勤務地一覧

  • タカハシサーモセンサー/愛知県名古屋市港区南十一番町2丁目14番地2   [最寄り駅]東海通駅 徒歩11分、車で約3分
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※残業少なめ(お客様都合による残業のみ)

平均残業時間
月10時間以下
雇用形態
正社員
給与

月給25万円~35万円

※金額は年齢・経験・能力などによって決定します
※前職給を最大限に考慮します
※試用期間あり(6ヶ月/短縮の可能性あり。期間中の待遇変動なし)

賞与
年2回※当社は、社員に利益を賞与で大きく還元する方針です(初年度から年間で100万円以上の支給実績あり)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

年収700万円:月給40万円+賞与(入社10年目:40代)

年収500万円:月給35万円+賞与(入社5年目:30代)

☆さらに経験を積めば、昇給&賞与で年収1000万円以上も目指せます

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■制服貸与
■車、バイク通勤OK
■無料駐車場あり
■制服支給あり(作業着の上着)
■制服クリーニング(費用は会社負担、週1回)

その他

■研修制度あり(実際の製造現場での研修)
■受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)※祝日は出勤です。

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

日本では(ほぼ)当社でしかできない製品を

自動車のエンジンやアルミ鋳造マシンに欠かせない、「温度センサー」という特殊な製品。
特に各メーカーの試作品などには、大規模・大量生産の既製品ではなく、ほぼすべて当社のオーダーメイド製品が使われていると言っても過言ではありません。
メーカーからの要望に応じ、小ロット・多品種の温度センサー製造を可能としているのは、国内では4社ほどとされています。中でも、創業から40年近い実績を重ね、手作り職人が活躍し続ける当社でしか対応できない製品が多数あります。

日本の基幹産業である自動車、多くの商品の素材として重要なアルミ鋳造。
当社は、これらを支える、
“ものづくりに欠かせないものづくり”の会社なんです。

会社全体の新陳代謝・若返りの中で

長期安定かつ右肩上がりの業績を受け、当社の建物はおよそ3年前に全面リニューアルを果たしました。時を同じくして、製造をはじめとする各スタッフにも若手層が加入し、現在の平均年齢は30歳代。会社全体の新陳代謝・若返りが、現在もなお進行中です。

こうした流れが進む一方で、営業はベテランスタッフ1名に頼る状態がしばらく続いており、ここでの若返りが急務となっています。
ベテランスタッフから「一子相伝」的に会社のこと・業務のこと・技術のこと・お客様のことなどを受け継いでいける、今が絶好のチャンスのタイミングといえるのです。

社員インタビュー

上司 Sさん 採用担当
職場・製造現場の雰囲気としては、製造スタッフがみんな「職人さん的」な感じなので、常に目の前の作業に集中する感じで、とても静かですね。でも心の中では、「職人魂」のような熱さを秘めているのも感じます。
上司 Sさん (続き)
今回は、新しい営業スタッフとして少なくとも1人を採用予定。今後、会社や販路が大きくなれば、さらに営業スタッフの人数を増やしていくことも考えています。その際には、先輩スタッフとしての働きも期待します!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

「絶大なる信頼を得てきた証」とは

大小の規模のお客様から、「これをもうちょっとこうして欲しい、ああして欲しい」、そんな会話が日常的に飛び交う。それが株式会社タカハシサーモセンサーの営業現場です。
ときには、大企業の担当者自身が同社を訪れて打ち合わせを重ねる場合もあるなど、密なコミュニケーションによって生み出されるのが、完全オーダーメイドの「温度センサー」という製品です。

営業職としては、そのコミュニケーション能力や知識が試されるシーンですが、それもこれも同社が「期待に応えてくれる」という、絶大なる信頼を得てきた証。
同社の営業職は、技術力の高さ・職人の希少性などをバックに、大きなやりがいを得られる仕事だと言えるでしょう。

当社の所在地は、自動車最大手メーカーのお膝元。大企業とも、絶大な信頼のもとでお取引いただいています。

やりがい
工場での製造や機械そのもの、あるいは「職人仕事」に興味ある人なら、同社の高い技術力で生み出された製品そのものに興味を持てるでしょうし、何よりも楽しく仕事ができるハズです。
また、ご自身が製造側の経験をお持ちの方ならば、同社では「技術を売る側」=営業職として、新たなやりがいを見出すことができるでしょう。
その興味・楽しさ・やりがいの対価として、同社では利益を賞与で大きく還元する方針を採用しています。
きびしさ
研修期間が終われば、一人で営業に回っていただくことになり、基本的に外出しっぱなしという状況になります。手を抜こうと思えば抜けるようにも見える状況ですが、実際のところはお客様から求められるものが大きいこともあり、常に気を張っていただく必要があります。
また、専門的な商品を作っているので、お客様との交渉に臨むにあたって、「分かっていて当たり前」の技術的な知識の習得は、欠かせない要素となります。
  • 「温度センサー」は、ほんの小さなパーツですが、日本の基幹産業になくてはならない工業製品なんです。

  • 製造スタッフたちは、静かな環境の中で業務に集中。その熱意を塊をメーカーに提案するのが、営業職の役目。

  • リニューアルから、まだ3年ほど。働きやすさを追求したオフィスから、あなたの手で製品を届けてください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEBよりエントリー
  • 1次面接(採用担当)※WEB対応OK
  • 2次面接(社長面接)※対面にて実施
  • 内定

★電話でのお問い合わせも歓迎。
★2次面接でお越しいただく際には、会社見学をしていただくことも可能です。
★応募から内定まで、2週間程度を想定しています。
★面接日・入社日など、ご相談に応じます。

連絡先

採用担当/島袋
090-9781-7643
ihh.shimabukuro@gmail.com

会社概要

事業概要 ■サーモセンサ事業
■容湯センサ事業
所在地 〒455-0006
愛知県名古屋市港区南十一番二丁目14番地2
設立 1985年 11月(創立:1980年5月)
代表者 代表取締役 伊佐治 章
従業員数 20名
資本金 10,000,000円
企業URL https://www.takahashi-ts.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010127580


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