株式会社ストライクシステム
自己犠牲せず働けるITエンジニア／9割還元固定／残業平均ゼロ
この求人を要約すると…
★残業平均ゼロ！ホワイト企業プラチナ認定グループ！
★納得感100％！希望+成長を最優先したアサイン◎
★全員が入社後年収UPを実現【平均175万円UP】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験1年以上は面接確約｜定着率ほぼ100％｜案件はスキルアップ最優先】SE・PGとして開発をお任せ
＼分かりやすく今よりもデキることを増やそう／
【1】「やりたいことで」成長デキる
エンジニアの希望はもちろん、スキルアップ・キャリアアップ（＝市場価値向上）に繋がるプロジェクトへアサイン。
最先端・上流工程も多く、最新技術トレンドのキャッチアップや専門スキルの獲得に苦労しません。管理職・マネージャーとしての採用もあります。
【2】「給与を上げる」を実現デキる
90％還元を固定し、案件単価はフルオープン！入社後100％のエンジニアが給与アップに成功、中には240万円アップした実績も。
【3】「残業を減らす」ことがデキる
残業平均ゼロ！2023年度は1日の平均稼働時間が8時間00分！
稼働状況や残業時間、PMのスタンスなども厳しく事前に確認した上で受ける案件を決定しているので自己犠牲の心配もありません。
【4】なんでも「相談」デキる
困りごとは先輩にすぐ相談できるメンター制度や、この道20年以上のベテラン社員、担当営業からのキャリアサポートあり。
希望があればスキルシートの添削から面談練習などフルサポート。
【5】「生活を優先」デキる
帰社日も無駄な会議も社内業務もなし！すべてが自由参加で強制されません。
【6】「安心して仕事」がデキる
安定したグループ体制で案件獲得の太いパイプが出来上がっており、待機ゼロ！元請との関係も良好で毎日100件以上の案件問い合わせあり。
【プロジェクト例】
・AI開発/血液検査システム開発等
・IoT/エアコン自動調整システム等
・アプリ開発/営業支援アプリ等
・スマホアプリ開発/オンライン占い師マッチングアプリ等
・LINE連携ツール開発/自動音声チャットツール等 他
※インフラ案件多数あり
対象となる方
【会社や組織のしがらみから解放されたい方にピッタリ！】★開発経験1年以上の方は面接確約（言語不問）
■第二新卒歓迎
■社会人経験10年以上の方も歓迎（ブランク不問）
＜応募条件＞
■ITエンジニアとして何かしらの実務経験
※年数や開発環境、言語不問
※開発以外にもインフラや運用保守経験の方もOK
★1年以上の開発経験をお持ちの方は面接確約！
＜こんな方はぜひご応募を！＞
■開発に100％集中したい
■プロジェクト以外の社内業務にうんざりしている
■成長できるプロジェクトにアサインしてほしい
■会社に縛られない働き方やフリーランスに興味がある
■将来のキャリア形成に漠然と不安を感じている
■ルーチンワークを卒業したい など
※ポジティブ・アクションに基づく募集のため女性歓迎
選考のポイント
勤務地
■大阪本社、東京支社、名古屋支社、周辺のクライアント先
【本社】大阪府大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル
【東京支社】東京都港区港南1丁目9-36 アレア品川ビル（NTTDATA品川ビル）
【名古屋支社】愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル
★リモート開発案件60％以上！完全在宅のプロジェクトもあります。
最近では「リモート勤務＆100％18時退勤」を希望していたSEも希望通りにアサインが完了しました。もちろん、経験やビジネススキルに応じてではありますが、希望した方の95％はリモートを実現しています！
- 本社/大阪府大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線) 徒歩3分
- 東京支社/東京都港区港南1丁目9-36 アレア品川ビル（NTTDATA品川ビル）[最寄り駅]品川駅 徒歩1分
- 名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル[最寄り駅]名古屋駅 徒歩3分
- 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目[最寄り駅]新大阪駅
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目[最寄り駅]大阪駅
- 大阪府大阪市北区梅田[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)
- 大阪府大阪市中央区本町[最寄り駅]本町駅
- 大阪府大阪市中央区北浜3丁目[最寄り駅]淀屋橋駅
- 大阪府大阪市中央区心斎橋筋[最寄り駅]心斎橋駅
- 大阪府大阪市都島区東野田町[最寄り駅]京橋駅(大阪府)
- 大阪府大阪市中央区難波[最寄り駅]なんば駅(地下鉄)
- 兵庫県神戸市中央区布引町[最寄り駅]三ノ宮駅
- 京都府京都市下京区烏丸通塩小路[最寄り駅]京都駅
- 東京都千代田区丸の内[最寄り駅]東京駅
- 東京都新宿区新宿3丁目38[最寄り駅]新宿駅
- 東京都渋谷区道玄坂[最寄り駅]渋谷駅
- 東京都豊島区南池袋[最寄り駅]池袋駅
- 東京都品川区大崎1丁目[最寄り駅]大崎駅
- 東京都港区新橋[最寄り駅]新橋駅
- 東京都品川区東五反田[最寄り駅]五反田駅
- 神奈川県横浜市西区高島[最寄り駅]横浜駅
- 神奈川県川崎市幸区堀川町[最寄り駅]川崎駅
勤務時間
★設立から今日まで全従業員が「残業ほぼゼロ」を実現！
1日の平均稼働時間は2021年度は「7時間57分」、2022年度は「8時間」2023年度は「8時間」！
IT業界で残業が発生する原因の多くは、納期などのマネジメント側に問題があることが多いです。当社は開発内容だけではなく、PMの考え方まで考慮した上で、アサイン先を決定しています!
★帰社日や社内イベントなどの強制参加イベントはありません。
社内業務もないので、プロジェクトに集中できるのも嬉しいポイント。組織のしがらみを感じることなく、仕事やプライベートに集中することができます！
雇用形態
正社員
給与
■年俸525万円～900万円（前職給与保証）
売上の90％を「給与＋社保＋各種手当」として還元しています。
（単価連動型の給与システム）
・売上(月):840,000円 ⇒ 年収775万円+社保
・売上(月):650,000円 ⇒ 年収600万円+社保
・売上(月):550,000円 ⇒ 年収507万円+社保
※売上(月)×0.9÷社会保険利率で算出
※案件単価がUPした時点で給与に即反映
＜リアルな収入UPケース（1年目入社時）＞
■Sさん・29歳
前職380万→570万
年収アップと残業を減らしたく入社。
現在、業務Webシステム開発案件、大幅年収アップに！
■Oさん・33歳
前職450万→540万
オンプレサーバー保守からクラウドの構築としてキャリアチェンジしたく入社。
現在AWSクラウドサーバー構築エンジニアに！
■Mさん・40歳
前職560万→800万
社内業務との両立に悩むPM。
700万円の希望を通り越して大幅年収アップ！
525万円（20代／経験4年／PL）
650万円（30代／経験7年／上級SE）
1000万円（40代／経験15年／PM）
★経験の浅いエンジニアであっても、これまで待機になった人は1人もいません。万が一待機になった場合でも基本給が保証されています。
★上司や会社に気を遣う評価制度ではなく、売上が直接反映される評価制度です。
年収525万円～900万円
待遇・福利厚生
・メンター制度
・キャリアサポート
・自由参加のエンジニア交流会（有志による忘年会などでエンジニア同士の交流を促進）
・リモートワーク可能
・副業・兼業OK
・オフィス内禁煙
・20代の管理職登用実績あり
・人間ドック無料（健康診断会社負担）
・独立支援制度
・自動車通勤OK（勤務地による）
・服装自由（プロジェクト先による）
・待機期間給料保障
・通勤手当（月3万）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
下限を気にすることなく気軽に取得可（有給前借りもあります）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK
ホワイト企業認定プラチナ×売上53倍成長
「きつい・厳しい・帰れない」と言われるIT業界を変えるべく、当グループでは「ブラック企業をやっつけろ」をスローガンに、最小の労力で最大の成果を出せるような、業務の効率化・最適化に取り組んでいます。
そんな当社の社員定着率はほぼ100％！個人が自立しながらも、困ったときは守ってくれる居心地の良さも理由の一つです。
フリーな働き方でも、エンジニアが仕事にも給与にも満足し、最高の環境で働くことができているからこそ、順調に成長を続けられています。
【転職事例】自由なキャリアを選べます！
→希望通り都心勤務となり、SEにステップアップ！
■現場以外のメンバー管理や営業活動で疲弊する課長PM
→余計な業務は一切なし！PMとしてのキャリアに全集中！
■WEBデザインとRPA導入アシスタント
→完全在宅のAWSクラウドエンジニアとなり、副業でさらに収入アップ！
その他、PL、PM、フルスタックなど通常のキャリアパスに加え、理想のキャリアに応じて新規事業や受託を手がけるグループ会社への転籍事例もあり！
SESでもしっかりキャリアアップできる環境はありますが、さらにグループとの連携で管理職や新規事業の企画、受託のフロントマンなど幅広いキャリアも実現可能です。
社員インタビュー
チカモチさん
エンジニア（30歳／経験8年）
前職ではパッケージソフトの開発をしていたんですが、ずっと同じ言語を使っていて成長実感が無かったんです。今は要件定義や設計など上流工程から入ることができ、今までできなかったことができるので楽しいです！
シロさん
エンジニア（35歳／経験10年）
前職は休日出勤が多く10年経っても年収が上がらず転職を決めました。当社はやりたいことの実現に向けて面接の時から一緒に考えてくれたり、気にかけてくれたりと、1人1人を大事にしているのが伝わる会社です！
岩元さん
代表取締役
良質な案件しか取り扱っていないのも、ストライクシステムの特徴です。ルーチンワークで時間を無駄にすることはありません。技術者として、将来にプラスになるプロジェクトをどんどん案内していきたいと思います！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
この先も"必要とされ続ける人"になる選択を、会社と考えよう。
取材に訪れたのはストライクシステム。「ブラック企業をやっつけろ」でお馴染みのロックシステムのグループ企業だ。システム業界に蔓延る不条理と戦い、すべてのエンジニアが正当な評価を受けられる環境創りに邁進している。
代表岩元氏にお話を伺う中で印象的だったのは「今後40年必要とされる人になるための選択を一緒にしていきたい」という言葉だ。自由にノビノビ働けるのは同社の魅力ではあるものの、そこに甘えるのではなく、常に将来のキャリアアップ・スキルアップを意識した働き方を選んでほしいという想いが、そこにある。放任主義なようで、実際にはエンジニア個々の将来にしっかり寄り添う会社であることが分かった取材であった。
やりがい
元請け案件の割合が多く、毎日100件以上届く案件の中から、自身のキャリアにプラスになるものを選べます。例えば、これまで実装メインでやっていた人が設計に挑戦したり、要件定義からアサインされて高い評価を得たりと、着々とスキルアップを実現しています。仕事を選べるからこそ、将来への不安を希望に変えていけるー。自己成長のやりがいがしっかりと感じられる環境です。
きびしさ
組織のしがらみがないということは、逆を言えば、個の成長が重視される環境と言えます。仲間と一緒に成長したい人や、組織への帰属意識を重視する人にはきびしい働き方になるかもしれません。
入社後、全員が給与アップを実現！スキルアップだけでなく報酬アップもお約束します。
フリーな働き方だけでなく、困ったときには手を差し伸べる仲間がいます！
エンジニア一人ひとりが成長しているからこそ、組織としても成長を遂げられております。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEBでの書類選考
面接（原則1回）
内定
最近はフルリモートで完結することがほとんどです。「実際に会って自分の魅力を伝えたい！」という方は対面の面接も歓迎しますので、遠慮なくお申し付けください。
【カジュアル面談も実施中】
そんなに気合いを入れず、お気軽に話を聞けるカジュアル面談も行っています。
とりあえず話を聞いてみるだけでも大丈夫。お気軽に応募してください。
採用担当／info@rocksystem.co.jp
会社概要
- 事業概要
■エンジニアの働き方をアップグレードするシステム開発事業
■前期は売上11億2千万円で、設立から成長率「53倍」の安定成長グループです。
■「ブラック企業をやっつけろ！でお馴染みロックシステムグループから、エンジニアの自由獲得に特化した新しい会社として立ち上がりました。- 所在地
大阪府大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル
- 設立
- 2021年
- 代表者
- 代表取締役 岩元 仁
- 従業員数
- 180名（グループ合計／2024年10月時点）
- 資本金
- 1,000,000円
