更新日 : 2024/5/20(月)

掲載予定期間:2024/5/20(月)~2024/7/14(日)

株式会社エスイーアーキテクト ITエンジニア/未経験歓迎/年休127日/賞与実績4.5カ月

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【完全在宅勤務】社内イベントや無駄な通勤はゼロ!
  • 【評価◎】明確な評価制度&成果は給与+日当に還元!
  • 【キャリアUP】上流工程への挑戦・スキルチェンジも

\エンジニアそれぞれの「これなら納得」を引き出す/
給与の還元率も評価も、包み隠さずお見せします!

■■明確な給与・評価制度!■■

どんな案件・業務で活躍いただき、
その場合、給与や賞与がいくらになるのか、
自分で納得して選んだプロジェクトで活躍いただけます!
還元率だけでなく給与の内訳すべてを
オープンにしているので、しっかりと
自身の市場価値を実感できる環境です。

■■選べる働き方も魅力◎■■

フルリモートやハイブリッドワークの
案件を数多く扱っている当社。
なかには子育て・介護などのライフイベントを迎え、
フルリモートを活用している社員もいます。
働き方はあなたの声をベースに決めていけばOK。
IT業界で長いキャリアを築ける環境です!

■■月収30万円超の社員が多数■■

活躍ぶりが月給額にONされる「日当制度」あり。
日当制度だけで<1日1.2万円、月24万円>をもらっている人も!
加えて、賞与は年3回(昨年度実績4.5カ月分)。
勤続に応じて支給額もアップしていくため、
未経験入社を含め当社で『年収額がアップした!』という方が多数おります。

会社から受け取る給与や評価に
「何だかモヤっとする…」なんて日々から脱却できる。
クリアな環境づくりで社員を応援しています。

株式会社エスイーアーキテクト ITエンジニア/未経験歓迎/年休127日/賞与実績4.5カ月

募集要項

仕事内容

【案件700件超から選択可能】AWSのサーバ設計構築/Javaシステム開発/PHPのWEB案件など

具体的な仕事内容

AWSなどのクラウド基盤構築やJAVAシステム開発、運用や保守などプロジェクトをお任せします。

【それぞれが意欲的でいられる環境づくり】
――――――
『将来に向けキャリアUPを目指したい』『スキルを活かしつつ在宅で働きたい』『ここまで収入を上げたい!』など…仕事に向ける価値観はその時、その人によってそれぞれ。700件以上の保有案件から、あなたにとって一番納得感のある環境をご用意します!要望や理想はぜひ面接でお聞かせください。

◆OPENな評価制度:
給与や賞与、評価に関する情報はありのままを開示!案件に入る前に概ねの給与額をお見せし、案件を選択してもらっています。

◆サポートも充実:
定期的な面談のほか、ちょっとした相談でも、希望があればすぐにWEB面談をセッティングし、キャリア相談を行っています。


【案件例】
――――――
●音楽配信システム開発・保守
(Vue.js、Java、Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis、Oracle)
●BtoCサービス向けサーバおよびクラウド環境構築、保守
(AWS、RHEL、Windows Server、Oracle)
●ECサイトおよび連携アプリの基盤構築・運用
(VMware、Linux、Java、JavaScript、Swift、MySQL)


▼インフラ系は…
AWS、VMwareなどの仮想基盤上にLinux・Windowsサーバの構築を行ったり、運用中のサービスのサーバ・ネットワークを運用するなど、得意な環境や今後チャレンジしたい環境に併せて案件を検討できます。

▼システム開発は…
Java/Spring環境やAngular、React、Vue.jsなどの定番環境から、PHP/LaravelやC#.net、SwiftなどWEB・アプリ系の案件もあるため、スキル強化や上流工程に携わることもできます。

チーム組織構成

★新規開発・構築、運用や保守など様々なプロジェクトがあり、より社員が働きやすいようにチーム体制の入れ替えなども柔軟に実施しています。
★チームで参画し長期で信頼を得られてるからこそ、上流工程や新しい技術へチャレンジすることもでき、案件の幅も広いため、女性リーダーや若手リーダーも活躍しています♪

対象となる方

【学歴不問】目安として3年以上のITエンジニア経験(システム開発・インフラ)がある方

<下記いずれかの経験が、目安として3年以上ある方>
■システム開発経験(基本・詳細設計、開発、環境および言語不問)
■仮想化環境の設計構築(AWS、Azure)
■サーバ・NWの設計・構築または運用(Windows、Linux、Ciscoなど)
■システムのテスト計画・設計
■BIやERP(SAP、Salesforce、ServiceNow)の開発
※学歴、転職回数不問!
※ブランクがある方も大歓迎です!

★未経験の方、経験の浅い方も歓迎。
上記の要件を満たしていない場合は、
「まずはスキルを磨き、実力がついてきたらフルリモート」という形であれば歓迎します!面接の際に是非ご相談ください。

選考のポイント

★面接で評価制度を公開!
どのような案件、業務で給与や賞与がいくらになるのか、きちんと納得して入社出来るように、資料を使って説明しています。

勤務地

【転勤なし】全国(フルリモートワークのため)
※原則は自宅、または弊社指定場所となります
※公共施設、ネットカフェでの業務はコンプライアンス面で禁止しています

【本社への交通アクセス】
■各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩6分
■各線「神田駅」北口より徒歩6分
■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分
※プロジェクト開始時・PC初期設定時には出社が必要になる可能性もあります。

―――…
★社員の約8割がフルリモート、
もしくはハイブリッドワークを利用中!
―――…
「フルリモート」を希望するか、あるいは「ハイブリッドワーク」なら『希望のリモート頻度』といった働き方の希望を細やかに確認。開発拠点がないフルリモートチームへのアサインや、チーム内で担当範囲を見直す事でフルリモート枠を用意するなど柔軟に行っています。

例1)東京に住んでいるが趣味の時間を増やしたいためフルリモートを選択
例2)子育てのために一度職場を退社。復帰にあたりフルリモートで当社へ入社
例3)親の介護のため一時的に地元へ戻り、半年から1年を目安にフルリモートで勤務

勤務地一覧

  • 本社(所属オフィス)/東京都千代田区神田岩本町4-9 トゥルム神田9F
勤務時間

【1】10:00~19:00(実働8時間)
【2】 9:00~17:30(実働7.5時間)

※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。
※時間外手当全額支給(みなし残業は一切なし)

■プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
<フレックスタイム制の場合>
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/なし

平均残業時間
月9時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
給与

◆月給17万9,000円以上+日当(客先業務一日あたり6,000円以上)+賞与年3回
※時間外手当などは別途支給

【 エンジニア経験者の年収例 】
■経験4年の想定年収:約492万円
(内訳:月収約30万円(日当12万円/月)+賞与約44万円×3回支給)

★未経験スタートの方も成長度や活躍ぶりに合わせ、給与UPしていきます!
→年度途中でも上がっていきます
→前職から年収が約200万円アップした例も!

――…
正当に評価!『日当制度』あり
――…
『評価基準が曖昧で、頑張っても給与がなかなか上がらない』
『ステップアップのために何をしていけば良いのか分からない』
そんな悩みをお持ちの方は当社で解消できます!
売上(成果)が収入に反映される仕組み。
頑張る人、そして成果を出す人をきちんと評価します。

\3年以上の経験者は大半が1日7,000円以上の日当です/
中には日当だけで『月24万円』をもらっているエンジニアも。基本給などと合わせると『月収42万円』です。
※原則、待機期間は日当が発生しませんが、過去フルリモート対象のスキルがある社員で待機期間が発生した例は一件もありません!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当
■時間外手当(全額支給)
賞与
年3回(1月、5月、9月/実績3カ月~6カ月分)★在籍期間3年目からは割当てを増やして、さらに支給額UP!
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円 ★売上に比例して上がる明確な給与制度により高待遇を実現!

社員の年収例

42歳 年収900万円/月給48万円+賞与3回

34歳 年収540万円/月給32万円+賞与3回

27歳 年収480万円/月給28万円+賞与3回

待遇・福利厚生
各種制度

■ 賞与年3回(1月、5月、9月 ★3年以上勤めると、さらに賞与額UP!)
■ 日当(一日6,000円から随時アップ)
■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ 交通費(全額支給)
■ 副業OK
■ 研修制度
■ 在宅勤務制度(リモートワーク・テレワーク)
■ 服装自由
■ 東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
 ★全国の宿泊施設、テーマパークなど、様々な制度の利用が可能です!
■ ワクチン接種サポート制度

その他

【キャリア・研修・スキルアップ】
■ スキルアップ支援制度(外部講習などの費用が会社負担)
■ 資格取得支援制度(受験料を会社が負担)
■ キャリア相談面談
■ 給与計算、税金に関する研修(給与計算、税金)

休日・休暇
年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)※6日間

■GW休暇

■夏季休暇
(5日間)

■有給休暇
(5日以上の連続休暇OK)

■産前・産後休暇
(2023年度 1名取得実績あり)

■育児休暇、産後パパ育休
■介護休暇

◆頑張るエンジニアをフォローアップ

エンジニアをフォローするための制度も万全!スキル向上、ライフバランス、給料アップ全て相談できます。

【キャリアプラン】
キャリアの相談はチャットツールや電話で随時可能。
業務相談は営業担当、キャリア相談は人事担当など、複数の窓口を設けています。

【リモートフォロー】
年に3~4回のリモート面談で職場環境や契約内容からプライベートの悩みまで、
完全在宅勤務だからこそ、コミュニケーション不足を防ぐフォロー体制を整えています。

【支援制度の例】
・資格の受験料が免除される『資格取得支援制度』
・外部講習で先端技術を学べる『スキルアップ支援制度』

社員の収入例(1)フルリモートの場合

■Kさん(経験10年)転職で年収240万円アップ、サブリーダーで活躍!
 某小売会社 社内システム保守開発
 環境:Java、SpringBoot、MyBatis、Bootstrap、AngularJS、AWSなど
 給与:40万円(日当22万円/月)賞与:80万円×3回 年収:約720万円

■Hさん(経験6年)運用から仮想化構築の案件に挑戦!
 某銀行 インフラ構築運用保守
 環境:AWS、RHEL7、Windows Server、CISCO製品、FortiGate、Hinemosなど
 給与:32万円(日当14万円/月)賞与:57万円×3回 年収:約555万円

社員の収入例(2)未経験スタートの場合

■Tさん(経験3年)未経験からIT業界へ、入社後3年連続で年収50万円アップ!
 某メーカー サーバ構築・更改
 環境:WindowsServer、Red Hat Enterprise Linux、VMware ESXi
 給与:28万円(日当10万円/月)賞与:38万円×3回 年収:約450万円

社員インタビュー

同僚 Sさん 男性/システム開発
評価についてなんでも開示すると聞いた時は、「ほんとに!?」と疑い気味でしたが、案件の契約内容や実際の給与計算も全部教えてもらえるので納得して仕事ができます。キャリア相談もできるのがありがたいですね。
同僚 Aさん 女性/システム設計、開発
上流工程へスキルアップしたり、リーダーやPMを目指すことができます。女性リーダーとして活躍しているメンバーもいるので、マネジメントのキャリアアップを視野に入れながら業務の幅を広げて行けますよ。
同僚 Oさん 男性/サーバ構築、保守改修
親の介護が必要になってしまい、地方に引っ越すタイミングでフルリモートへ切り替えました。仕事を続けながら実家のサポートができたので、自分の生活に合わせた働き方が出来て非常に助かりました。

取材レポート

社員の働き方は?

エンジニアそれぞれの人生は、一様ではないから。

「当社で過ごした時間に意味があったと思ってほしいから、自分に向けられる給与・評価や、働く場所・時間の使い方など…モヤモヤする点がないよう、包み隠さずお話しています。」
そう話してくださったのは、同社の取締役のIさん。

「フルリモートはもちろん、当社では副業も可能です。それぞれのイメージに柔軟に寄り添っていく会社なので、居心地が良い!と定着する方が多いのは事実ですが、正直そこはこだわっていません。当社で経験を積んで独立したり、念願の会社に入れた!なんて話がきけたら、それもまた嬉しいんですよ。」
いただいたお話からも、エンジニア一人ひとりの人生と真摯に向き合う、同社の誠実さが伺えた取材でした!

フルリモートであっても悩みをスピーディに解決できるよう、サポート体制を整備しています!

やりがい
【成長・成果が自身に還元される】
給与や賞与の明細を見たとき、成果がきちんと収入に反映されていきます。収入アップはもちろん、日々のモチベーションに直結している社員も多数。同社は日当制度も導入しているため、今まで頑張ったことが成果として現れ、収入にも反映され、意欲も高まるといった好循環で業務に携わることができるでしょう。
都度、自身の市場価値を確認できるため、新たな目標設定もしやすい環境といえます。
きびしさ
【プロジェクトごとに異なる環境】
プロジェクトによって毛色が違うため、フランクでラフな案件もあれば、固めな印象のある案件までさまざま。プロジェクトごとに人間関係も異なるため、時にはチーム体制の難しさを感じる場面もあるでしょう。また、地道な作業の繰り返しや書類作成もお任せするため、粘り強くやり続けることも大事なポイントとなりますよ。
  • 年休127日・土日祝日休みなのでプライベートも充実。趣味のゲームや映画、家族との時間を確保できます。

  • 営業担当は全員が元エンジニア。営業とエンジニアの両方の目線があり、ホンネで話せるのがポイント!

  • フルリモートや半リモート勤務をしている社員は全体の約8割。生活をベースにした働き方が可能です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 会社説明+面接(Webもしくは対面)
  • 内定

★Webもしくは対面での面接となります。
面接方法は日程調整の際にご案内させていただきます。

★面接では何でも遠慮なく聞いてください!
給与や待遇も含め、気になることは何でもご質問ください。
面接官はエンジニア出身なので、業界のことや技術的な質問も歓迎です。

★応募から内定まで1カ月以内を想定しています。

連絡先

【株式会社エスイーアーキテクト】

〒101-0033
東京都千代田区神田岩本町4-9 トゥルム神田9F
電話:03-6206-4131/採用担当宛

会社概要

事業概要 ■システム開発事業(要件定義~設計・製造~テスト、リリース)
■インフラ事業(要件定義~設計・構築、運用保守)
■評価/検証事業(計画・設計~実施)

【ISMS】認証基準:JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
     認証登録番号:JP15/080376
【労働者派遣事業】許可番号:派13-307549
所在地 〒101-0033
東京都千代田区神田岩本町4-9 トゥルム神田9F
設立 2016年 9月
代表者 代表取締役 田中 謙介
従業員数 139名(2024年5月)
売上高 8億5,100万円(2023年9月期実績)
7億8,800万円(2022年9月期実績)
6億7,400万円(2021年9月期実績)
平均年齢 30歳  
企業URL https://www.se-architect.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010147684


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