株式会社テンポスホールディングス【スタンダード市場】 上場企業の人事・採用戦略スタッフ／年休123日（土・日）

【適性・希望・経験を考慮】採用業務を中心に中長期的な組織強化に向けた人事業務を幅広くお任せします

具体的な仕事内容

「飲食店を開業する」というお客様の夢をカタチにし、
年間約2万件の飲食店をお客様と共に“繁盛店”へ創り上げている私たち。
過去最高売上更新となった今こそ必要となってくるのが、
中長期的な目線から見た「攻めの人材開発」だと考えています。
今回採用する方には本社およびグループ企業の採用業務を中心に、
将来的には人事領域におけるコア部分を担っていただく予定です。

【具体的な業務内容】
下記業務のうち適性・希望・経験に応じた業務から中心にお任せします。

■採用
- 採用戦略の企画立案～設計～構築～実施～管理
- 人材紹介会社や募集媒体の担当者とのやり取り
- 応募者対応・選考・日程調整・面接　など

■その他
- 教育・研修施策の策定および実行
- 評価制度の設計・構築および運用サポート　など

※未経験の方や、経験の浅い方はアシスタント業務からお任せしていきますのでご安心ください

【ミッション】
企業において最も重要な財産は「人材」です。
これからも社員がライススタイルを大切にしながら活躍できる会社であり続けるためには
時代に合わせた採用戦略や社員1人ひとりの視点に立ったキャリア開発支援が必要不可欠。
幅広い人事業務を通じて組織の成長に貢献することがミッションとなります。

【あなたに期待すること】
将来的には採用・教育・評価の各分野における企画立案～設計構築といった
より経営に近いポジションで活躍していただくことを期待しています。
上場企業の経営を支える人事として成長できる環境です。

チーム組織構成

新人・中堅・ベテランとバランス良く構成されており、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで協力して業務にあたっています。個々の働き方に配慮し、サポート体制も整っていることから、女性リーダーも活躍中です。
※入社後の望まない職種変更はありません

組織名称

人材事業部

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】◆上場企業で幅広い人事スキルを経験しキャリアと安定を手に入れたい方

■学歴不問
■未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎
※経験者の方はもちろん、未経験者の方も広く対象としています

＜向いている人物像＞
◎安定基盤を持ちながら将来性も高い企業で働きたい方
◎幅広い人事スキルを習得しキャリアアップにつなげたい方
◎将来的には人材開発や組織開発にも挑戦してみたい方

＜歓迎する経験/スキル＞
◎人事・労務に関わる経験（業界・経験不問）
◎何らかの分野で企画・戦略立案など0→1を生み出したご経験（業界・経験不問）

※上記は活かせる経験となり、必須ではありません

今回の採用では「組織をより良くするために貢献したい」という意欲や人柄を重視いたします。適性・経験に合わせた幅広い業務がございますので、未経験の方もお気軽にご応募ください。

本社（大田区）および各オフィス（新宿区・台東区）勤務
※転勤なし/交通アクセス良好
※原則は本社（大田区）勤務となります

■本社/東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階

＜交通アクセス＞
・京浜急行電鉄「京急蒲田駅」より徒歩3分
・JR各線・東急「蒲田駅」より徒歩13分

■新宿オフィス/東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 7F・8F

＜交通アクセス＞
・各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩6分

■港区オフィス/東京都港区芝4-9-1 オーキッドプレイス芝4丁目ビル8F

<交通アクセス>
・都営三田線/都営浅草線「三田駅」より徒歩4分
・JR「田町駅」より徒歩8分
・都営三田線「芝公園駅」より徒歩9分

9:00～18:00（実働8時間）

＼個々のライフスタイルを尊重しています／
月間の残業時間は月15～20時間程度となります。「会社は人生を豊かにする手段のひとつ」であることから、家族と過ごす時間や自己の成長に使う時間を大切にして欲しいというのが基本の考え。心身の健康のためにも残業を良しとせず、現在も会社全体で残業削減に取り組んでいる最中です。

平均残業時間

月20時間※繁忙期などにより多少異なる場合あり

正社員

試用期間2ヶ月あり（条件・待遇面に変動はありません）

【未経験の方はこちら】
月給28万円以上+諸手当＋賞与年2回
※固定残業代（36,860円/20時間分）を含みます

【経験者の方はこちら】
月給32万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※固定残業代（42,140円/20時間分）を含みます

※年齢、経験などを考慮の上、決定します
※固定残業時間を超えた分は別途支給いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（上限月3万円）
■時間外勤務手当

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収450万円～800万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度
■ストックオプション制度
■慶弔見舞金
■携帯電話通信料割引サービス
■ビジネスカジュアル
■テレワークもOK

年間休日

123日※当社カレンダーによる

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（2日間）
■5日以上の連続休暇OK