株式会社木下フレンドホールディングス 人事・採用担当／賞与年2回／定着率95％以上

【培ってきた専門スキルを磨ける】これまでの人事経験を活かし、主に中途採用業務をお任せします。

具体的な仕事内容

■中途採用計画策定（ドライバー、作業員、アルバイトなど）
■募集手法の企画立案
■応募者対応
■その他業務（新卒採用補助・給与計算など）

※基本的にお任せするのは採用関連業務ですが、繁忙期や年末調整の時期などによっては給与計算などの業務もお任せします。

＼充実したサポート体制をご用意！／
入社後は会社紹介や規則などについて学ぶ簡単な研修からスタート。その後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、実際の業務の流れを実践的に学んでいただきます。これまでの経験やスキルなどに応じて、スピーディーな独り立ちをサポートするのですぐに活躍することができます！

＼役職者へとステップアップする絶好の機会！／
採用業務をメインに取り組みながら必要な知識・スキルが身に付くので、将来的には「人事のプロフェッショナル」として活躍することが可能！会社としても成長期の段階にあるため、役職者・管理職へのステップアップのチャンスも豊富にあります。実際、入社2年目で主任に昇格したメンバーや、女性管理職が在籍しています。

チーム組織構成

1年以内の定着率は95％以上、気軽に質問しやすいオープンな環境が自慢の当社。毎日が和気あいあいとしており、社員間でのコミュニケーションも活発です。仕事に関して分からないことがあれば、経験豊富な先輩社員が丁寧に教えるので、ご安心ください！

また、オフィスは1年半前に新設したばかり、綺麗で清潔感のある環境！
池袋駅からも近く、アクセスも良好です◎

【経験者採用】人事として中途採用業務のご経験がある方／要普通自動車免許（AT限定可）／学歴不問

【必須条件】
◆人事として中途採用業務のご経験がある方
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）　
◆業界未経験歓迎

≪求める人物像≫
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇採用計画や採用戦略など、これまでの経験・知識を活用したい方
◇採用活動に関して様々なアイディアを考案・実行できる方
◇会社と共に自身の成長を叶えたい方
◇主体的且つ計画性をもって業務に取り組める方

■本社
東京都豊島区南池袋2-29-9　損保ジャパン南池袋ビル3階

■所沢支店
埼玉県所沢市東所沢和田3-1-10

※出張や転勤はなし！
※業務に応じて所沢支店で勤務いただく場合がございます。頻度は少なめです。

≪アクセス≫
■本社
JR山手線「池袋駅」より徒歩8分

■所沢支店
JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩3分

8:00～17:15(休憩1時間15分)

正社員

月給29万1000円以上+賞与年2回+各種手当
※上記金額には固定残業代（45時間分／7万2158円～）が含まれます。超過分は別途支給致します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

<社員の年収例>
420万円(35歳／主任)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当

賞与

年2回（昨年度実績年3回！）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収360万円（月給29.1万円以上+賞与年2回+各種手当）

各種制度

■社会保険完備
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー設置
■ネスカフェドルチェグスト使用可能
■健康診断年1回
■ストレスチェック実施

年間休日

118日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日休み）

■祝日休み
（振替休日は出勤となります。）

■年末年始休暇
（4日）

■夏季休暇
（2日）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり

■育児休暇
※取得・復職実績あり

■介護休暇

★5日以上の連休取得が可能！