株式会社萩電気 電気工事・メンテナンススタッフ／経験者は前職給保障

大手自動車工場、冷凍倉庫等の空調計装工事、公共入札工事各種などの様々な現場の電気工事をお任せします。

具体的な仕事内容

「照明器具を入れ替えたい」「コンセントを増やしたい」「配線が届かない」…など
そんな電気に関するお困り事の解決から、
建物に正しく電気が流れるように点検・工事など
多岐に渡る電気工事をお願いします。

一般電気、ロボット・搬送機の制御システム、ほか各種設備・配線などの工事（および施工管理、設計、積算など）を担当。
電気工事・システム工事を中心に、公共・民間の電気設備や、建築電気設備、インフラ関連の工事などに幅広く携われます。
技術者としてどんどんスキルを磨ける環境です。

＜こんな工事を行います＞
◆照明器具の取り付け・交換作業
◆コンセントや設備への電源工事
◆大型の空調機や発電機の設置工事
◆分電盤の取り付けや結線
◆キュービクル（ビルの屋上にある電圧を変換する機械を収めた設備）の入れ替え（更新）工事
◆構内変電設備から各分電盤への幹線ケーブル布設工事
◆商業施設や工場などの新築や改修工事
◆冷凍倉庫等の空調計装工事
…など

電気についての知識が無い方でも安心して下さい。
社内で「分電盤」の製作や「電線の加工作業」も行いますので
基本的な事から先輩社員さん達から直接教えてもらえますよ。
また、シーケンス図の勉強会も定期的に行いますので、
ブランクがある方も無理なく始める事ができます。

【主な取引実績】※敬称略
トヨタ車体／アイシン精機／アイシンAW／三菱自動車各工場／JR／JRセントラルタワーズ／JR名古屋高島屋／中部電力／パロマ／JAF中部本部／ソニーロジスティック／SONYビル／新日鉄／ニチレイ／商業施設、店舗多数

※公共工事
航空自衛隊小牧基地実習場／名古屋大学研究棟／セントレア空港／愛知医科大学／愛知万博／春日井市浄水場／三好市浄水場／三好市役所／国道1号線・302号線名二環エリア／春日井学校関係 空調設備関連工事／北名古屋市ゴミ処理場／武豊火力発電所

チーム組織構成

20代前半～60代のメンバーたちで協力しあいながら、1チーム4～5名程度で現場を担当。
有資格者が多いことも、安定した受注の理由です。
■第一種電気工事士：10名
■第二種電気工事士：3名
■1級電気工事施工管理技士：7名
■2級電気工事施工管理技士：3名

【学歴・転職回数不問／未経験歓迎】普通免許（AT限定可）があればOK！※経験者・有資格者は優遇

未経験者歓迎！電気工事士の資格がなくてもOK

《優遇する経験・資格》
◇電気工事士や電気工事施工管理技士の有資格者
◇設備設計・施工管理の実務経験、積算経験、CADの実務経験（2Dでも3Dでも可）
◇全豊田外来工事資格（全豊田高所作業・全豊田感電防止・作業責任者）を保持している方

《歓迎する知識・経験・人物像（必須ではありません）》
◆システム工事の知識・経験
◆ＰＬＣの設計の知識・経験
◆産業用ロボットのプログラミング・設計・ティーチングに関する知識・経験
◆建設現場での仕事経験
◆水道工事・ガス工事などの経験
◆海外での工事に携わった経験
◆電気関係の学校の卒業者
◆工業系高校の卒業者

これまでの経験・学歴については一切問いません。
■ゼロから電気工事や通信工事の技術を身につけていきたい
■新しいことにチャレンジしたい
そんな想いをお持ちの方からのご応募を歓迎します！

名古屋市西区城西町37(本社)　

◎転勤なし　
◎U・Iターン歓迎　
◎車通勤OK

8：30～17：30（実働7.5時間／休憩90分）

平均残業時間

月10～20時間程度

正社員

試用期間3ヵ月間
※期間中の待遇等に変更はありません。

月給22～45万円　

※給与額については、面接にてご相談ください。
※上記はあくまで最低額です。経験・前職給与などを考慮して決定します。
※有資格者（電気工事士など）は優遇します。
※電気工事、設計・積算、施工管理などの経験者は前職給を保障します。（詳細は面談にて）

仕事での頑張りは正当に評価しますので、給与にもしっかり反映！
当社ではスキルアップが収入増に直結していますので、
やる気次第でスキルも収入もアップできます！
現場からスタートし、ゆくゆくは管理職も目指せます。

【経験者の方も積極採用中です！】
経験者や電気工事士の有資格者の場合は即戦力として歓迎！
今まで身に付けた資格・技術・経験を当社では給与でしっかり評価します。
前職での給与も保障しますし、能力次第で更に年収アップも目指せます。
ブランクのある方、経験年数の浅い方も歓迎します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給
■皆勤手当
■通信手当
■家族手当
■資格手当（現場手当）
■休日出勤手当
■残業手当
■役職手当

賞与

年2回（7月、12月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円

社員の年収例

■年収400万円／月給22万円（入社時の想定年収）

■年収650万円／月給40万円（未経験入社5年目）

※上記はあくまで収入例です。

当社では社歴やキャリアだけではなく実績もしっかりと評価します。

したがって、上記以上に更なる収入UPも目指せます。

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
■退職金共済加入
■車通勤OK（無料駐車場あり）
■年1回研修旅行（海外多め）

※今年度より任意加入の業務災害総合保険をさらに手厚く見直しました。
業務内外問わず、病気に関しての医療補償制度（入院）＋がん保険（先進医療費用※限度額有）の補償も追加。
さらに、健康サポートサービス（24時間電話健康相談・セカンドオピニオン提供・生活習慣病サポートなど）も無料で受けられます。
保険料は全額会社負担なので、従業員の負担はゼロです。

休日・休暇

■週休二日制

（シフト制）

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

M＆Aや事業領域拡大などを進めている当社。国内では数少ない、産業用ロボットや自動搬送設備などの制御システム関連工事の請負が可能な体制を構築しています。
自動車工場等で培った技術とノウハウは　これから変革する全産業にも十分適応可能で何よりまだまだ高度成長・最先端で発展しつづける産業界を支える基盤となります。
現在はもちろん、今後も安定した仕事量を担保すべく、変わりゆく時代とニーズに即して、常に一つ先の将来を見据えた事業を展開しています。
将来的な構想の中で縮小していく国内マーケットのみならず海外での事業展開を見据え、外国籍の人材も積極的に登用予定。実際にアメリカの現場での施工実績もあります。