掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社Jリスクマネージメント(保険見直しラボ)

完全反響の保険営業/インセン上限なし/未経験歓迎/残業10h

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

トップクラス保険相談サイト『保険見直しラボ』を運営

完全反響営業/オンライン商談9割/ノルマなし

年間休日120日(完全週休2日)/残業月10h未満

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仕事内容

【ノルマなし/オンライン商談9割】完全反響型の保険提案営業で、お客様に寄り添ったご提案

具体的な仕事内容
『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様にご提案します。

\ POINT!/
ご案内するのは保険相談を希望されている意欲の高いお客様のため、2~3回のご相談で成約にいたっています。
・自社サイト『保険見直しラボ』は、保険相談サイトで常に上位ランクインする知名度
・新商品の売り込みや、キャンペーン商品などは一切なし
・39社の取扱保険会社を比較しながら、お客様に最適な商品をご提案可能
・毎月15件程を営業社員に平等に割り振り!
・Salesforceを使用し、スムーズにお客様の状況を把握

【業務の流れ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヒアリング(オンラインメイン/1日の対応案件:2件前後)
…加入中の保険やライフプラン、ご希望をお伺いします。

提案商品の検討
…取扱保険会社39社(生命保険25社・損害保険14社)の中から、お客様に合う商品を検討します。

資料送付・ご契約
…商品や提案内容を資料にまとめ送付。お客様がご納得いただければご契約です。

◇お客様層は30代~40代のご家庭をお持ちの方が大半です


【手厚い教育環境】
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社内研修や保険会社の勉強会、先輩同行などを通してノウハウを学びます。
他にも、さまざまな教育体制が整っています。
・チームディスカッション(議題に沿って、チーム内で提案方法を検討)
・優績者によるロープレ研修
・スキル向上サポートチームによる支援 など

★当社に入社後1年でMDRT会員(生命保険・金融事業における最高水準の人物に与えられる称号)の基準達成者が続出。経験問わず、確実にスキルが磨ける環境です。


【インセンティブ】
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ノルマではなく個人目標額を設定し、目標の達成率に応じてインセンティブ支給率を決定。
無理な契約をすることなく、お客様に寄り添ったご提案ができます。

※インセンティブは年に4回、賞与として支給(上限額なし)
※毎月約8割の社員が個人目標達成!
チーム組織構成
金融業界出身者、営業経験者が多数!年齢層は20代~40代と幅広く、男女ともに活躍中です。
就業時間内でもお客様の対応以外は、商品提案を社員同士相談し合ったり、雑談でリフレッシュできるような和やかな雰囲気です。

対象となる方

【学歴・経験不問】金融業界経験者・営業経験3年以上の方歓迎!

必須条件はありません!

【歓迎条件】
■金融業界(保険や銀行、共済など)経験のある方
■営業経験のある方(経験年数:3年以上)

【こんな方を歓迎】
◎お客様にとって本当に良いものをご提案したい
◎頑張りが収入に反映される環境で働きたい
◎ライフワークバランスを充実させたい
◎スキルを磨いて保険業界で活躍していきたい

★第二新卒~社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します!

選考のポイント

「落ち着いた環境でお客様に寄り添った営業をしたい」「営業経験を活かしながら収入をアップさせたい」などの素直なお気持ちをぜひ教えてください!

勤務地

【転勤なし】東京・名古屋・大阪の3拠点で募集中!

※当社は北海道~沖縄まで全国に支社を構えています。

【首都圏オフィス】
東京都千代田区神田小川町2-12-14 晴花ビルディング4階
…「小川町駅」徒歩2分

【東海オフィス】※急募
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル2F 201
…「丸の内駅」徒歩2分

【関西オフィス】※急募
大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル2F
…「本町駅」徒歩3分

※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)

\ POINT!/
★オンライン商談が9割で、移動時間の拘束がほぼなし!
ご来社されるお客様は約1割となっており、今後も割合は変わらない見込みです。
移動時間で拘束されることもなく、商談終了後すぐに設計書の作成に移ることができます。
また、手が空いている時間には勉強会を行ったり、社内の有識者にノウハウを聞きにいったりと、効率的な働き方が叶います。

★ご家庭の事情や体調、天候など、状況に応じてリモートワークをすることも可能です。
  • 首都圏オフィス/東京都千代田区神田小川町2-12-14 晴花ビルディング4階[最寄り駅]小川町駅(東京都) 徒歩2分
  • 東海オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル 201[最寄り駅]丸の内駅(愛知県) 徒歩2分
  • 関西オフィス/大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル2F[最寄り駅]本町駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

\ POINT!/
★労務管理を徹底!
社員の労務管理は徹底しています。
しっかり休んでメリハリをつけやすい環境を会社として整えておりますので、残業も月平均10時間未満となっています。
平均残業時間
月10時間未満 ※毎日18時には、ほとんどの社員が退社しています

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(期間中の給与や待遇に変更はありません)

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
+インセンティブ年4回

※月給は、経験やスキルに応じて当社規定により決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

\ POINT!/
★組織拡大中!管理職ポジションも続々誕生予定!
現在、配属先の全国の営業部隊を東京の統括マネージャーが管理しています。
今後、組織がさらに拡大するにあたり、各拠点ごとにマネージャーを置く方針です。キャリアアップの機会も豊富にあります!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社が認めた経路にて、全額支給)
■インセンティブ(年4回/賞与として支給)

\明瞭なインセン基準で成果が直結/
明確でシンプルなインセンティブ規定を設けています。
会社やチームの業績に左右されず、個人の実績に基づいた上限なしのインセンティブのため、頑張った分がダイレクトに返ってくるやりがいを感じられます。
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~上限なし

社員の年収例

年収1000万円(入社5年目)
年収800万円(入社3年目)
年収600万円(入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険
■選択制確定拠出年金
■団体所得補償(任意加入)
■定期検診あり
■資格取得支援制度(生命保険募集人・損害保険募集人)
■研修制度(導入研修、商品研修、マネジメント研修など)
■服装自由(ビジネスカジュアル)
その他
\スペシャリストと一緒に高め合う/
当社はMDRT会員はもちろん、さらに上級のCOT・TOT資格の保持者も多数在籍しております。そんな先輩陣が知識を独り占めするのではなく、惜しみなくノウハウを共有するのが大きな魅力。月1回の勉強会や週2回のミーティングをはじめとする学びの場が数多くあります。だからこそ、入社1年目からMDRT資格者となる人も大勢います。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
※曜日選択自由

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日以上)

■夏季休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)

\ POINT!/
★柔軟に、余裕をもって働けます
当社では週2日の休日を自由に設定することが可能。
「お客様とのアポイントがキャンセルになったから、この日は休みにしよう」という使い方をするのもOK、家族の予定に合わせて事前に申請するのもOKです!
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社員インタビュー

前職:保険代理店
上司

Mさん

前職:保険代理店

入社して一番驚いたのは“案件の質”です。「本当に保険の相談をしたい」というお客様に対して、最適な提案が行えるため、成約率が高くなります。MDRT会員の基準も入社後1年で達成することができました。

前職:保険代理店
上司

Mさん

前職:保険代理店

電化製品が欲しい方は、メーカーではなく量販店に行って選ぶことが多いと思いますが、保険も同じこと。保険商品にも“得意な分野”や“苦手な分野”があるので、特徴や違いを丁寧に説明していくことが大切です。

前職:共済の営業(入社1年目/doda経由で入社)
同僚

Hさん

前職:共済の営業(入社1年目/doda経由で入社)

頑張りをインセンティブで反映してもらえるのが嬉しいです。驚いたのが雰囲気です。こんなにも教えていただける職場だと思いませんでした(笑)知識が深まり、入社後にFP1級資格も取得できました。

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取材レポート

社員の働き方は?

余裕があるからガツガツも、ピリピリもしない。

「仕事中も雑談が生まれるような和やかな雰囲気です」「月末だからといって殺伐とすることもないです」――そんなゆとりが生まれているのは、支える仕組みがあるから。

●会社が集客を行うことで、新規獲得は必要なし
●9割がオンライン商談のため、効率的に時間が使える
●チームプレーを大切に、惜しみなくノウハウを伝授
●一人ひとりの頑張りはインセンティブで上限なく還元

このような環境があるからこそ、ノルマがなくても定時退社でも、目標達成が叶っています。

今まで息つく暇なく営業をされてきた方も、保険業界で新しいキャリアを築きたい方も、これまでの経験と余裕を携えながら、さらにステップアップができます。

年齢層は20代~40代と幅広く、金融業界出身者や営業経験者が多数活躍しています。
やりがい

やりがい

【お客様に寄り添える&インセンティブ年4回】
同社では複数社の商品を比較できるため、「それぞれのお客様に合わせた最適な商品を提案できること」が大きなやりがいになるでしょう。目の前の契約のためではなく、お客様の人生を考え寄り添う姿勢は必ず伝わります。お客様に満足いただくために行動した結果が、インセンティブとして自分に返ってくることも魅力のひとつです。

きびしさ

きびしさ

【コミュニケーション能力&信頼度が必要】
慣れないうちは、どうしてもお客様のご納得を促せないこともあるそうです。そんな時も、同社では優績者のロープレや、チームディスカッションでさまざま提案術を学ぶことが可能です。悩んでいる社員を一人にせず、前向きな方向に導いていく温かな職場なので、苦手なことも乗り越えていけるでしょう。

未経験者はイチからノウハウを学ぶことができ、経験者もスキルアップを目指せる体制が整っています。

『保険見直しラボ』をはじめとし、保険関連Webサイトを運営。設立以来、右肩上がりで成長しています。

ガツガツ営業しなくても、お客様に寄り添う気持ちを大切に、成果がついてくる営業が可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2~3回)

  • 内定

※応募から内定までは、2週間~1カ月を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※基本的に初回面接はWEB面接となります。
※在職中の方もぜひご応募ください!
連絡先
【株式会社Jリスクマネージメント】
首都圏オフィス:東京都千代田区神田小川町2-12-14 晴花ビルディング4階
TEL:025-278-3018(本社)

会社概要

事業概要

■保険コンサルティング
■生命保険の募集に関する業務・損害保険代理業
■金融商品コンサルティング
■企業診断・リスクマネージメント
■相続・事業継承
■セミナー企画・運営
■「保険見直しラボ」運営
■「火災保険KURABEL」運営
■「税理士紹介ラボ」運営
■「不動産紹介ラボ」運営
■経費削減に関する業務
■不動産売買仲介事業
■リフォーム・リノベーション事業

所在地

〒950-0088
新潟県新潟市中央区万代1-3-10 万代Jビルディング6階

設立
2009年 10月
代表者
代表取締役 内田 直紀
従業員数
580名(2023年2月時点)
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010161587

株式会社Jリスクマネージメント(保険見直しラボ)

完全反響の保険営業/インセン上限なし/未経験歓迎/残業10h

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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