募集要項

仕事内容	システム開発などの様々なIT系プロジェクトから、適性や希望に応じて配属！具体的な仕事内容【経験を活かしてキャリアアップ】微経験者の方で、まだ自分のスキルに自信を持てない方も安心。システム開発・運用に関する事務・進行管理やプロジェクト管理サポート、システム・IT製品テスト、CADオペレーションなど初歩的業務から始められます！【ベテラン・実務経験がある方】手がけたい開発分野や活かしたいスキルを最重視！クラウド、IoTなど最先端の技術分野にも携わり国内IT業界の様々なシステム開発・運用を支援している当社なら活躍のフィールドが見つかります。【プロジェクト例】＜アプリケーション系＞ ■企業向け業務システムの要件定義・詳細設計 ■Webサイト要件定義・詳細設計・評価 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発＜インフラ・クラウド系＞ ■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務 ■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務 ■データセンター内システムの運用・保守 ■ハードウェアの監視やセキュリティ管理 ■仮想環境、クラウド環境への移行支援＜先端IT系＞ ■機械学習を用いた都市インフラのシステム開発 ■画像処理技術を用いた自動運転システム開発 ■自然言語処理を用いたチャットボット開発 ■自然言語処理による次世代ナビシステム開発＜テスト・ITサポート・CADサポート系＞ ■IT関連製品のテクニカルサポート ■官公庁向けデータ入力支援 ■オフィス端末チェック ■発売前デジタル製品の評価テストチーム組織構成設立当時6名でスタート！社員数も約200倍以上に拡大。現在は20～40代を中心に多数の社員が活躍中！男女比 7：3
対象となる方	【学歴不問】何らかのITエンジニア実務経験者歓迎（目安3年以上） ITエンジニア業務経験を活かして、新たな領域に挑戦したい方、大歓迎です！IT業界でキャリアアップやキャリアチェンジしたいという方は、そのご希望をぜひお聞かせください。 ■インフラ系・クラウド系エンジニア ■PG/SE ■ITサポート/IT事務 ■CADオペレーション ■ヘルプデスク ■サポートエンジニア ■PL/PM …など幅広く歓迎！あなたのキャリアを最大限に活かし当社でのさらなるキャリアアップを実現できるようサポートさせていただきます。
勤務地	全国各地＜勤務地選択可＞＜U・Iターン歓迎＞【初度配属先決定以降の転居を伴う転勤はなし】 ※面接は全国で実施いたします。 ※配属先は勤務時間などの希望を考慮します。 ◎リモートワーク案件多数のため配属先によっては在宅勤務が可能 ■各事業所・本社／神奈川県横浜市西区・東京事業所／新宿区西新宿・神奈川事業所／横浜市中区・仙台事業所／仙台市青葉区・宇都宮事業所／栃木県宇都宮市・大宮事業所／さいたま市大宮区・名古屋事業所／愛知県刈谷市・大阪事業所／大阪市中央区・福岡事業所／福岡市博多区・横浜開発センター／横浜市中区・名古屋オフィス／名古屋市西区・静岡オフィス／静岡市葵区・滋賀オフィス／滋賀県大津市・神戸オフィス／神戸市中央区・広島オフィス／広島市東区・J-college／神奈川県川崎市 ■プロジェクト先東北：岩手、宮城、福島関東：栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、千葉中部：静岡、岐阜、愛知近畿：京都、滋賀、三重、兵庫、大阪、奈良中国：岡山、広島九州：福岡、大分、佐賀、熊本
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。平均残業時間月20時間程度（過重労働防止のため勤務時間管理を徹底しています）
雇用形態	正社員
給与	【経験者は前給保証★年収1000万円超内定実績有】 ■月給18万5500円～60万円＋賞与年2回＋残業代経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※前給保証はITエンジニア職の給与に限ります。（他職種での前職給与は反映しません）賞与年2回（5月・11月）昇給年1回（4月）入社時の想定年収年収300万円～1000万円以上社員の年収例 852万円（40代、月給49万2000円） 672万円（30代、月給38万2000円） 484万円（20代、月給27万9000円）
待遇・福利厚生	各種制度 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・11月／昨年度支給実績2回） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■家族手当（子1人目／月3000円、2人目より／月5000円） ■資格手当（報奨金あり） ■在宅手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■DC（確定拠出年金）制度 ■ベネフィットステーション加入 ■定期健康診断 ■産業医健康相談 ■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用 ■飲食店の割引利用 ■旅行会社の割引利用
休日・休暇	年間休日 126日休日・休暇 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得実績：70％） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■育児短時間措置 ※休日休暇はプロジェクト先カレンダーに準ずる

社員インタビュー

同僚（2016年入社）インフラエンジニア: ジャパニアスのインフラ分野はまだまだ成長途上の組織ということもあり、私より若い20代、30代の仲間がたくさんいます。頼りにしてもらえることも多く、さらに成長していこうと刺激を受けています。

同僚（2017年入社）システムエンジニア: ジャパニアスに入社して特に良かったと思うのは、営業担当の社員が私たちエンジニアの活躍をしっかりサポートしてくれること。営業のバックアップを受け、エンジニアとしての目標を追求できる環境です。

同僚（2022年入社） ITエンジニア: まだ入社2年目ですが、すでに管理業務を一部任せていただいたり成長を実感できています。自分の関わった製品が世の中に出たとき「ものづくり」のやりがいを実感します！

取材レポート

会社・事業の優位性は？

全国に活躍の場。上場企業でエンジニアとしてキャリアアップ。

新たな生活様式の中でますますIT需要が高まり人材不足が加速している現代。社会のITニーズに応えるためジャパニアスがより一層注力しているのが各エンジニアのスキルアップ。資格取得支援制度も充実させ、意欲的に自己研鑽を積める環境が整っている。

横浜・みなとみらい本社のテクノロジー企業として、24年連続の連続黒字成長を実現してきた同社。以前から行っていた積極採用だが、今回はそれを加速させる形の求人。これまでの経験を活かし、スキルを磨き新たな分野で活躍していきたい方には要注目の企業だ。

やりがい: 連続で黒字経営を続けてきたテクノロジー企業・ジャパニアス。昨今深刻化するAIエンジニア不足の社会問題を解決し優れたエンジニア人材を輩出して貢献するためAI/クラウド/モビリティ関連のIT人財育成にも注力。今後エンジニア育成や、全社的な社員満足度向上の様々な職場環境改善案を推進しますので大いに活躍できる環境です。

きびしさ: 1999年に6名からスタートし10年で50倍、20年で200倍もの規模へと成長を遂げてきたジャパニアス。日進月歩のIT業界の中で会社とともに進化する仲間を求めます。前向きな活躍や挑戦を高く評価する社風。今後もまだまだ成長を続ける企業ですので「自らの成長によって、会社の成長をも加速させたい」という意欲を求めます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
面接（1～2回）
内定

【地方からのエントリーも歓迎！ zoomでのリモート面接実施中】

当社の求人を閲覧してくださり誠にありがとうございます。採用を希望される方はdodaよりぜひエントリーください。エントリー受付後に追って採用担当からご連絡を差し上げますので少々お待ちくださいませ。

Web履歴書には応募動機や自己PRを詳しくお書きいただけると参考になります。採用に関するご質問があれば気軽にお寄せください。

※Web履歴書を拝見した上で、電話またはWebでご連絡を差し上げる場合がございます。

連絡先: 採用担当

〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー18F
TEL / 045-670-7240
E-mail / saiyou@jna.co.jp

オンライン面接も実施中です。遠方の方は近隣事業所での面談も可能となっております。ご希望に沿って対応いたしますので気軽にご相談ください。積極採用につき、あなたからのエントリーをお待ちしています。

会社概要

事業概要	■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業 ■人材派遣事業 ■不動産・建設業を中心とした人材紹介事業「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」という理念を掲げ、当社はAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で「ジャパニアスだからできること」を見出し、日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指して事業拡大を続けています。
所在地	〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
設立	1999年
代表者	代表取締役会長兼社長西川三郎
従業員数	1,700名（2024年2月現在）
市場	グロース市場
資本金	2000万円
売上高	98億8500万円（2023年11月期実績） 83億2千万円(2022年11月実績) 72億4千万円(2021年11月実績)
企業URL	https://jna.co.jp

ジャパニアス株式会社について

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