株式会社快適生活 自社ブランドのECサイト運営スタッフ／会員数550万人超！

【会員数550万人超】ラジオ・新聞などで人気の『快適生活』のECサイト運営をお願いします。

具体的な仕事内容

あなたには通販ブランド『快適生活』のECサイト運営業務をお任せします。
入社後はあなたの経験に合わせて、できることからスタート！それと同時に効果分析や施策立案の業務にも携わっていきましょう。

【具体的には】
＜ECサイトの運営＞
・サイトの更新
・商品ページ作成／登録
・メールマガジン作成／配信
・納期変更／完売処理
・お問い合わせ対応

＜出荷対応＞
・お客さまの電話注文・問い合わせ対応
・伝票発行のための注文情報の取り込み
・納期変更

＜クリエイティブ＞
・LP、バナーデザイン作成
・商品ページ、メルマガなど簡単なコーディング
※PhotoshopやHTMLのスキルを活かせる環境です。

＜分析＞
・商品の動向チェック
・キャンペーンなどの効果分析

【入社後の流れ】
▼最初は通販事業を知ることから！
最初の数日～数週間は当社の通販事業について知ることからスタート。その一環として受電研修や商品の発送業務を体験する出荷研修を実施します。

▼その後は配属先でOJTを実施！
商品登録の作業やお客さま、社内からの問い合わせ対応などを簡単な業務からお任せしていきます。わからないことは質問・相談しやすい風通しの良い環境なのでご安心ください。

【将来的にお任せしたい業務内容】
＜ECサイトの数値分析＞
仕事に慣れたらユーザーの流入数やCVR、購入1回あたりの売上などをチェックする数値分析業務をお任せ。日や週、月単位での傾向分析も行っていただきます。

＜売上最大化に向けた施策立案＞
分析した結果をもとに、新規ユーザーや購入単価を増やすための施策を立案。アフィリエイトやWeb広告、SNSの運用、SEO対策など、さまざまな方法で売上の最大化を目指します。

※経験や適性を考慮して、責任者としてご活躍いただくことも可能です。

チーム組織構成

現在8名のメンバーが在籍中。30代のメンバーを中心に幅広い年齢が活躍しており、全員が中途入社です。メンバーの前職はWebサイト運営、営業、イラストレーターなどさまざま。未経験者も多く活躍しています。スタッフが助け合い、わからないことや悩みがあれば親身に相談になってくれるメンバーばかりです。

組織名称

インターネット事業部

男女比

男：女＝5名：3名＝8名

【学歴不問】◎職種・業種未経験OK　◎第二新卒歓迎　◎ブランクOK

【必須条件】※下記いずれか
■ECサイトまたはWEBサイトの構築・運営・管理の経験（年数不問）
■企画・ディレクションの経験
■Photoshopを使った、画像作成（LPやバナーなど）の経験がある方
■HTML・CSSでのコーディングができる方
※Dreamweaver使用可能

＜このような経験・スキルをお持ちの方は優遇！＞
◎ECモール出店業務
◎キャッチコピー、メルマガなどの文章能力

★向上心がある方であれば経験が浅い・ブランクがあるといった場合でも歓迎しています！

少しでも興味をお持ちの方、ふるってご応募ください。

【転勤なし！梅田・難波から好アクセス】
本社／大阪市西区土佐堀1-3-18　快適生活ビル（自社ビル）
※梅田や難波からのアクセスが良好な中之島エリアにある自社ビルです。
※U・Iターン歓迎。

【アクセス】
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
・京阪電鉄中之島線「渡辺橋駅」より徒歩6分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩8分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩15分

◆オフィスから徒歩2分圏内にコンビニ多数あり（ファミリーマート・ローソン・セブンイレブンなど）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※繁忙期は時差出勤あり

正社員

※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給23万円～50万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、一律（定額）月2万5000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（月3万円まで）／社内規定あり
■時間外手当
■役職手当

賞与

年2回（業績に応じる）

昇給

年1回（業績に応じる）

入社時の想定年収

年収340万円～430万円

社員の年収例

年収430万円（入社5年目）

年収340万円（入社2年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員割引制度（20～30％割引）
■キャリアアップ制度（入社後、最短3カ月で管理職になった社員も！）
■再雇用制度（定年65歳以降も再雇用が可能）

その他

■服装自由！（オフィスカジュアルOK)
■退職金制度
■オフィス内禁煙（休憩室分煙）
■社員割引（『快適生活』の商品を社員割引で購入できます）

年間休日

110日

休日・休暇

■完全週休2日制

（毎週日曜＋ほか週1日 ※曜日は希望を反映したシフト制）

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※有給消化率100％　プライベートも大切にできます。

■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）

■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

月に数回土祝の交代出勤があります。その場合は、他の曜日で代休を取得。12月は繁忙期のため、シフト制（月5日休み、土日は交替で出勤）になります。繁忙期に取得できなかったお休みは翌月以降に代休として取得することが可能です。