求人コード 3010167798
この求人を要約すると…
安定があってはじめて挑戦や継続、安息がある。
そう考えるビル管理の経験者の方が、大成有楽不動産を転職先に選んでいます。
「直近ご入社された方々の年齢は20代~50代と幅広くなっていますが、当社の安定性に魅力を感じてくださっているのはどの年代の方にも共通しています」(採用担当)
経験者にとっての当社の魅力は大きく3つ。
【その1:大成建設グループの安定性】
ビル管理会社として約50年の歴史がある当社。全国約2600棟の施設を管理しており、現在も数多くのクライアントからの信頼をいただき、寄せられる案件依頼も増加の一途をたどっています。
【その2:技術を磨ける研修】
電気・衛生・空調・消防の各分野で技術レベルに応じた研修を定期開催。
※配属後もベテランの先輩がサポートします。
【その3:長く安心して働ける環境】
平均残業時間は月10~20時間、年間休日は131日(2023年度内勤者実績)と、しっかり休める環境づくりに力を入れています。また、継続雇用制度があるため60歳の定年以降も活躍を続けることができます。
この先のキャリアの不安を安心に変える。そんな転職を当社は応援しています!
仕事内容 |
【20~50代活躍】オフィスビル・商業施設などの設備運転・点検・保守等の設備管理業務(常駐・巡回)
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対象となる方 |
【学歴・転職回数不問】ビル設備管理の実務経験がある方優遇、職業訓練校でビル設備管理を学んだ方も歓迎 ■下記いずれかの資格をお持ちの方を求めています。 |
勤務地 |
※経験・保有技術資格などを考慮 勤務地一覧
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勤務時間 |
【勤務時間】
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雇用形態 |
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給与 |
月給19万4000円~30万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■月8日~10日※シフト制、配属先により異なる |
勤務先詳細(1) |
■札幌支店 |
勤務先詳細(2) |
■四国支店 |
大成建設グループが手がけた大型施設を担当できることが、同社で働く大きな魅力。
「入社してすぐに大型物件の立ち上げに関わらせてもらえた」「前職では担当したことがなかった機械修理の提案機会も増え、知識が広がった」など、スキルを一段深められた、という中途入社の方がたくさんいます。
「当社で初めて担当する業務も多いと思いますが、チーム制で助け合っているため、安心してください。年齢やキャリアに関係なく話し合える風通しの良さがあるので、『仕事がやりやすい』と感じる機会が多いと思います」(採用担当)
管理や設備の知識・ノウハウを深めたい、そんな意欲を持った方であればきっと満足いただける会社です。
今まで管理したことがないような特殊・大型設備に関わる機会も。
大成建設グループの盤石な経営基盤が、長く安心して活躍できる舞台を支えてくれます。
近年の防災への意識やニーズの高まりを受け、管理の重要性も増しています。
大型施設を管理するケースも多数。当社だからこそ歩めるキャリアがあります。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | <不動産事業> 不動産の開発・賃貸・転貸、プロパティマネジメント 不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング <施設管理事業> ビル・マンション・その他施設の維持運営管理、警備、清掃 公共施設の維持運営管理(PPP型包括管理 等) ビル・マンション・その他施設のリニューアル工事 <保険事業> 損害保険・生命保険の代理業 |
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所在地 | 〒104-8330 東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル |
設立 | 1971年 10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 浜中 裕之 |
従業員数 | 2,999名(2024年1月1日時点) |
資本金 | 100億円 |
売上高 | 944億円(2023年3月) |
企業URL | https://www.taisei-yuraku.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010167798
大成有楽不動産株式会社(大成建設グループ)
ビル設備管理/残業月20H以下/転勤なし/転職回数不問
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