更新日 : 2024/5/21(火)

掲載予定期間:2024/5/20(月)~2024/8/18(日)

株式会社ジャパングレーライン イベント企画職/経験者歓迎/在宅勤務あり/土日祝休み

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • イベント企画や制作の経験を活かし、キャリアアップ!
  • 月給31万円~/賞与年2回/年休120日/在宅あり
  • 大手企業や有名企業に、ゼロから企画提案できる◎

募集要項

仕事内容

<直取引多数>法人向けインセンティブイベントの企画・手配・制作・運営業務をお任せします。

具体的な仕事内容

法人向けの「インセンティブイベント」を創りあげていただくお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・イベントの企画・立案
・クライアントへのプレゼンテーション
・受注後の手配・制作
・イベント当日の運営 など

【イベント例】
・成績優秀者などへの表彰イベント
・コンサート招待会
・創立記念式典
・展示会 など

<お仕事の流れ>
……………………………………
営業がクライアント企業にヒアリング(規模・予算・目的など)

社内ミーティング
イベントのコンセプトを立案し、クライアント企業に提案

イベント準備&本番(3カ月~半年程度)
リハーサルや、当日の運営、ディレクションも担当

ミッションは、参加者のモチベーションを向上させること。クライアント企業に合わせたオーダーメイドのイベントを創りあげましょう!
企画立案、提案、運営まで、トータルに携われるので、「ものづくり」のやりがいを実感できます。

<おすすめポイント>
………………………………………………
●国内外で多彩なイベントを企画
国内外の一流ホテルやコンベンションセンターなどを貸し切って大規模イベントを企画できます。また、配信技術の進化に伴い、オンラインを活用したイベントや、オフラインとオンラインが融合したイベントなど、イベントの形も多様化。多彩な経験を積める環境です。

●直取引多数
クライアント企業と直接取引をしているので、イベント制作だけを請け負うのではなく案件のスタートから深くかかわることができます。競合プレゼンの相手は、大手広告代理店。「モチベーションマーケティング」の分野における経験値の高さと豊富なノウハウを強みに大手と互角に戦っています。

●経験を活かし、キャリアアップも!
各プロジェクトでリーダーを立てています。入社年次は関係なく、リーダーをお任せするので、マネジメント経験を積めるチャンスも豊富にあります。イベント業界での企画や制作の経験がある方なら、即戦力として活躍。ゆくゆくは管理職へキャリアアップしていただけます。

チーム組織構成

部署を問わず、ざっくばらんで明るい雰囲気。
今までの経験やスキルを活かして、輝ける環境です。

組織名称
モチベーションマーケティング事業部
年齢構成
20代~30代が活躍中!
対象となる方

【大卒以上】イベント業界で働いていた方/イベント企画や制作の経験をお持ちの方を歓迎します!

【必須条件】
■大卒以上
■イベント企画・制作のご経験をお持ちの方
■イベント業界でのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・学生時代にイベントや舞台の裏方経験のある方
・イベントが好きな方
・貪欲にさまざまなことを吸収したい方
・将来こうなりたいというビジョンをお持ちの方
・何かひとつのことに打ち込んだことのある方

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区麹町2-14-6 麹町パレス 7階
<アクセス>東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅徒歩2分

勤務地一覧

  • 東京都千代田区麹町2-14-6 麹町パレス 7階   [最寄り駅]半蔵門駅 徒歩2分
勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分、休憩60分)
※時差出勤あり

平均残業時間
月20時間~30時間程度
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(待遇・条件に変更なし)
給与

月給31万円~40万円

※経験・スキルを十分考慮のうえ決定します

賞与
年2回(7月・12月)※業績により3回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~550万円 ※経験・スキルを十分考慮のうえ決定します

社員の年収例

年収例:400万円~500万円/30歳

年収例:450万円~500万円/32歳

年収例:500万円~600万円/35歳

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤費全額支給(非課税の範囲内)
■残業手当
■退職金制度
■定期健康診断
■資格支援取得制度
■育児休職制度・介護休職制度
■保養所制度
■リモートワーク可

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※イベント実施日や出張日が土日祝と重なった場合、振替休を取得していただきます!

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(年20日 ※初年度10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男性社員も取得実績あり)

※夏季休暇は、代休や有休を使用して5~10日程度取得可能

JGLの理念

私たちのミッションは、“心”【ハートウェア(HEART WARE)】の満足度(モチベーション)を向上させることです。
科学技術の進歩によりIT化が進み、便利で豊かになった現代社会。しかし、“心”の満足度(モチベーション)の向上は、あまり顧みられていないのが現状です。
私たちは、そんな現状を変えるべく、「モチベーションマーケティング」事業を手がけています。心の琴線に触れる「心づかい」「まごころ」を大切に、クライアント企業に合わせた企画を提案しています。

社員インタビュー

同僚 Sさん/2022年入社
企画を考えることが好きです!企画の内容から企画書のレイアウトまで、オーダーメイドで制作しています。自分の想いやアイデアがカタチになることは、大きなやりがいですね。
上司 Mさん/2009年入社
大手企業や有名企業と100%直取引でイベントを企画できます。イベントの主催者と直接やりとりをする中で、良かった点、悪かった点を聞き、「次」に活かしています。
同僚 Tさん/2022年入社
1万人規模のイベントを担当することもあり、その場合、何千万、何億円の案件もあります。そんなイベントをゼロから企画できることは責任もありますが、非常にやりがいを感じられる仕事だなと思います。

取材レポート

社員の働き方は?

多彩なイベントで経験を積み、キャリアアップも叶えられる。

ジャパングレーラインはモチベーションインセンティブ事業として、国内外問わず多彩なイベントを手がけています。2022年からサステナブル事業をスタートするなど、これからの活躍も期待できる企業です。今回、将来的な組織強化のため、経験者を募集します。

今までの知識やスキルを活かして、大規模イベントをゼロから創りあげることができます。将来的には管理職へキャリアアップすることも可能。

リモートワーク可、年間休日120日以上、土日祝休みなど、社員の働きやすい環境も整備。
安心して長く働いていただけます。

自分のアイデアや想いを企画に変え、オーダーメイドの感動を届けてみませんか。

やりがい
クライアントに喜んでいただけるような、企画にゼロから携われます。言われたことをこなすのではなく、自分のアイデアを存分に活かすことができる仕事です。さらに、自分たちの企画を通して、イベント参加者の喜ぶ顔を見れたときにも、大きなやりがいを感じられるでしょう。将来は「モチベーションマーケティング」の分野でノウハウを蓄え、コンサル的な立ち位置で活躍できる可能性もあります。
きびしさ
少人数体制で裁量が大きく、他部署との協業もあるため、主体的に動き、積極的にコミュニケーションをとる姿勢が求められます。また、企画を考える際は、クライアントの要望だけでなく、参加者が望むものをつねに念頭に置きながら考えることも大切。スケジュールが短納期になるケースもあるため、優先順位や緊急度合を決めて仕事に取り組みましょう。
  • 土日祝休み、リモートワーク可能、年間休日120日の働きやすい環境です。

  • 大手企業や有名企業の案件多数!大規模イベントを手がけるチャンスです。

  • あなたの想いやアイデアをイベントという「カタチ」にしてみませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりご応募(WEB書類選考)
  • 一次面接
  • 最終面接
  • 内定

※オンライン面接OK
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

<遠方からご応募の方へ>
一次面接を通過され、最終面接を対面で行う場合には交通費を支給いたします。
選考時の居住地は問いません。全国からご応募いただけます。
ご入社にあたっては本社(東京)に通勤可能なエリアへの転居が必要となります。

連絡先

株式会社 ジャパングレーライン
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-14-6 麹町パレス7階
03-5275-6511 採用担当

会社概要

事業概要 【モチベーションマーケティング事業】
法人向けに参加者のモチベーションアップのためのインセンティブ企画を提案、実施など
【旅行代理業(観光庁長官登録旅行業第35号)】
訪日外国人向けバスツアー(都内・富士~箱根)の運行、団体旅行手配、観光性・業務性を問わない個人旅行の手配など
【サステナブル事業】
イベントに関わる全ての人が産業全体を持続可能なものにするためのソリューション提案
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町2-14-6 麹町パレス 7階
設立 1959年 2月27日
代表者 代表取締役社長 眞下 慶一郎
従業員数 約30名
資本金 1億円
企業URL https://www.jgl.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010168380


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