求人詳細

「人と関わることが好き」を活かせる働き方◎
未経験から《学ぶ意欲》を深めて人事として成長できる

＼安定基盤があるから働きやすい♪／
■年間休日125日＆残業7時間以内
■育休取得率は女性100％・男性54.5％！(2022年度実績)
■育児を応援！時短勤務制度あり

中高大学受験指導をはじめ、幼児・通信教育から海外進学支援事業など、教育に関する幅広い事業を手掛けている当社。現在も生徒数は年々増加し、右肩上がりに成長を続けています。

そんな当社では今回、進学塾で働く講師の採用・講師管理・中途採用などをお任せする「人事総合職」のスタッフを募集。現場職員が授業や校舎運営に専念できるよう、人事専門の部署としてサポートを行います。

◇　◇　◇

Q.「人事の経験はありませんが、大丈夫ですか？」
A.『入社後はOJT研修などを通して基礎を学べる機会をご用意しています。業務知識が身につくまでは先輩スタッフが親身にサポートする環境を整えているので、未経験でも安心して挑戦できますよ』

Ｑ.「どんな人が向いていますか？」
Ａ.『人と関わることが好きな方や、誰かをサポートしたいという想いがある方、人事総合職として教育業界に貢献したいという方が活躍している環境です』

株式会社日本入試センター(SAPIX YOZEMI GROUP) 人事（講師採用・講師管理・中途採用）／年間休日125日

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	★未経験入社の20～30代活躍中★　進学塾で働く非常勤講師の採用、講師の管理、中途採用など具体的な仕事内容 ■アルバイト講師採用・スケジュール管理・対面での案内・雇用契約業務　など ※非常勤講師応募者に対する講習（選考過程の一環として実施している業務内容理解と実践）に関わる書類の管理整理などもお任せします ■講師管理・講師のシフト管理・非常勤講師との連絡対応・シフトに関する校舎との連絡　など ■中途採用・求人広告媒体管理 └媒体担当者との打ち合わせ・求人管理・求人作成・データ分析・応募処理・応募者対応　など └電話対応・面接調整・対面案内・一次面接実施《従事すべき業務の変更の範囲》【雇入れ直後】部署業務他【変更の範囲】会社の定める業務 ◎入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣人事が未経験の方でも安心してご入社いただけるよう、手厚いサポート体制をご用意しています。詳しくはページ下部【入社後の流れ】をご覧ください！＼POINT！／【1】成長をサポートする人事評価制度当社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識することが可能！評価については、複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践できる環境です。【2】やりがいにつながる職能等級制度経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。【3】あなたの意欲に応える職種転換制度総合職の社員でも、業務にあたる中で「授業を担当したい」という思いが芽生えることも。そうした社員の意欲に応えるべく、総合職から教師職への職種転換を行う制度を設けています。チーム組織構成 ◎未経験入社の方も多数在籍しています ◎業界経験や実務経験は問いません＜前職例＞・教育業界の塾講師・飲食店や大手ホテルのスタッフ・ブライダル業界のウェディングプランナー・人材業界やWEB業界の営業　など ★女性リーダーも活躍中！女性の管理職登用も積極的に進めており、女性活躍のフィールドが広がっています。
対象となる方	【専門・短大・高専以上】業職種未経験歓迎◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel等） ★第二新卒の方も大歓迎 ★ご応募から1カ月以内の入社も可能です【必須条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel等） ■電話対応ができる方 ■コミュニケーションを大切にできる方＼当てはまる方はぜひエントリー♪／ ◇事務処理能力に自信がある ◇エクセル関数の知識を活かしたい ◇プライベートの時間も大切にしたい ◇責任感を持って業務に取り組める ◇チームワークを大切にし、協調性を持てる ◇想像力や提案力を活かしたい＜この経験を活かせます＞ ◎人事業務の経験がある方 ◎塾業界経験がある方 ◎教員資格をお持ちの方 ◎教育学部出身の方
選考のポイント	【人物・意欲重視の採用です】配属される部署により業務は異なりますが、共通して人と関わる仕事のため「じっくりと人と向き合うことが得意な方」や「学ぶ意欲を持って業務に取り組める方」はぜひご応募下さい。
勤務地	【本社】東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル ▽アクセス・JR山手線／中央・総武線「代々木駅」西口より徒歩3分・都営大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙《就業場所の変更の範囲》【雇入れ直後】本部（東京）【変更の範囲】勤務場所の限定なし勤務地一覧東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル [最寄り駅]代々木駅
勤務時間	10:00～22:00の間でシフト制（実働7.5時間／休憩60分） ※日祝出勤時は振替休日を取得 ※シフトは1カ月毎に決定 ■講師採用 [1]10:00～18:30 [2]12:00～20:30 ※土日祝の勤務が交代制で発生します。 ■講師管理 [1]7:30～16:00（※講習時） [2]10:00～18:30 [3]12:00～20:30 [4]13:00～21:30 [5]13:30～22:00 ■中途採用 10:00～18:30 平均残業時間月7時間以内　★残業ほぼ無し
雇用形態	正社員試用期間：6カ月（給与・待遇の変更なし）
給与	【専門・短大・高専卒】月給：225,500円以上（住宅手当含む）＋各種手当（賞与年2回）【大学学部卒】月給：240,900円以上（住宅手当含む）＋各種手当（賞与年2回）【大学院修士課程修了】月給：247,500円以上（住宅手当含む）＋各種手当（賞与年2回）【大学院博士課程修了】月給：257,400円以上（住宅手当含む）＋各種手当（賞与年2回） ※上記月給には、一律住宅手当月1万9,900円を含みます。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当（別途全額支給） ■通勤手当 ■家族手当　など賞与年2回（6月・12月）昇給年1回※毎年1回、春から夏にかけて定期人事評価を行っています。入社時の想定年収年収310万円以上社員の年収例年収330万円以上／入社1年／総合職（22歳）年収360万円以上／入社5年／総合職・主任（29歳）年収500万円以上／入社10年／総合職・課長（34歳）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■育児時短勤務制度あり ■慶弔見舞金制度 ■職員割引制度 ■生命保険・損害保険団体申込制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種　などその他 ■成長をサポートする人事評価制度 ■やりがいにつながる職能等級制度
休日・休暇	年間休日 125日（2024年度）休日・休暇 ■週休二日制 ※部署により土曜・日曜・祝日の勤務が交代制であります　※休日に出勤した場合は振替休日を取得 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（1日／半日／1時間単位で取得可能） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■治療休暇 ★育休の取得実績多数！育休を取得する社員が多く、取得率も女性100％・男性54.5％（2022年度実績）と高水準！男性社員の育休取得者も年々増加しています。時短勤務制度なども活用しながら、仕事と家庭を両立することができるため、ライフステージの変化に左右されることなく長く活躍できる環境です。
【入社後の流れ】	充実した研修制度を通して、各事業部で活躍するための知識やスキルを身に付けて成長することが可能です。＜研修例＞ ◆全職種共通研修全新入社員を対象にした研修。勤怠管理や就業規則、当社の教育理念や各事業部に関する知識などの基本を学びます。 ◆職種ごとの研修 OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートを実施。＼POINT！／分からないことや必要な知識については、入社後の研修や日々の業務の中で身につけることができる環境です。業界知識や高度なスキルがなくても活躍できるフィールドが整っています◎

取材レポート

社員の働き方は？

《残業は月平均7時間、有休取得日数は平均15日》の好環境

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それぞれの持つ力を最大限に発揮し
「いつまでも成長し続けてほしい」
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その言葉を大切にしている同社では、社員一人ひとりの適性を活かした働き方に応えていくため、さまざまな仕組みを整えています。

人事に関わる専門知識についてイチから習得できる環境が整っていることはもちろん、同社職員によるサポート体制も抜群のため、着実に自身のスキルを高めながら成長することが可能。

さらに、繁忙期でも残業が少なく、有給も取得しやすい環境があるため、自己成長を叶えながらプライベートも大切にできることが、同社ならではの魅力です。

20～30代スタッフ活躍中！コミュニケーションスキルを活かした活躍が叶えられます。

やりがい: ▽講師管理
講師のシフト管理を手掛けることで、日々の授業を支える役割を担うポジション。会社の根幹となる重要な業務に携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。

▽アルバイト講師採用
業務内容や工程について、ブラッシュアップを加えながら柔軟性を持って推し進めていくことが可能なポジション。業務目標は「見える化」されているため、目標達成に向けて研鑽を重ねながら自己成長できることも魅力です。

きびしさ: ▽講師管理
生徒さんが、いつでも授業を受けられることは当たり前でなくてはいけないので、ミスがあってはいけません。また、緊急の対応を求められる場面もあるので臨機応変に対応できる力が求められます。

▽アルバイト講師採用
「初めてアルバイトをする」という大学生への対応がメインとなるため、スタッフが抱える不安な気持ちを理解しながら、講師という責任のある立場で勤務ができるようになるまで見守る心構えが必要。

【安定基盤◎】生徒数も年々増加中！将来性も安定性も抜群のため、安心して長く働ける環境が整っています。
【将来性◎】さまざまなポジションがあるため、自分の可能性を広げながら目指せるキャリアが豊富。
【やりがい◎】多くの人に関わるポジションです。共に会社を支えてくださる方をお待ちしています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web選考
書類選考（履歴書／職務経歴書）
適性検査・面接（3回程度）
内定

※Web選考を通過された方には、数日中に採用担当者より電話【03-6276-3522】またはご登録のメールアドレス宛にご連絡いたします。
■応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。

連絡先: 【株式会社日本入試センター】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル
TEL：03-6276-3522／人材開発部
＜受付時間＞10：00～18：00（平日・土曜）

会社概要

事業概要	■各種教育サービス事業・SAPIX小学部・中学部、Y-SAPIX ・個別指導PRIVATO ・通信教育ピグマキッズくらぶ・学童保育PIGMA kids ・幼児教育SAPIX kids ・海外進学支援 Y-SAPIX Global Campus ・帰国生支援 SAPIX国際教育センター・児童発達支援／放課後等デイサービスあそびや
所在地	〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル
設立	1962年（昭和37年）
代表者	代表取締役社長髙宮英郎
従業員数	1,288名
資本金	1,000万円
売上高	225億4,200万円（2021年3月期実績） 246億4,000万円（2022年3月期実績） 245億8,543万円（2023年3月期実績）
平均年齢	38.2歳
企業URL	https://sapix-yozemi.com/

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010173074

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給与	入社時の想定年収　年収310万円以上
勤務地	【本社】東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル　　▽アクセス　・JR山手線／中央・総武線「代々木駅」西口より徒歩3分　・都営大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩2分　　※受動喫煙対策：屋内禁煙　　《就業場所の変更の範囲》　【雇入れ直後】　本部（東京）　【変更の範囲】　勤務場所の限定なし
休日・休暇	年間休日　125日（2024年度）　■週休二日制　※部署により土曜・日曜・祝日の勤務が交代制であります　※休日に出勤した場合は振替休日を取得　■祝日休み　■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（1日／半日／1時間単位で取得可能）　■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）　■育児休暇（取得・復帰実績あり）　■介護休暇　■治療休暇　　★育休の取得実績多数！　育休を取得する社員が多く、取得率も女性100％・男性54.5％（2022年度実績）と高水準！男性社員の育休取得者も年々増加しています。　　時短勤務制度なども活用しながら、仕事と家庭を両立することができるため、ライフステージの変化に左右されることなく長く活躍できる環境です。