株式会社UACJ物流(センコーグループ) 事務系総合職／未経験歓迎／土日休／残業少／年収400万円～

【サポート体制◎定着率◎】安全や環境に関する企画や書類作成・電話対応など業務全般をお任せします

具体的な仕事内容

安全衛生環境マネジメントを担当する部署にて下記の業務をお任せします。

＜品質マネジメントマニュアルの作成＞
荷物に関するマニュアルの作成など各種ルールの作成やそうしたルールを周知するための企画立案などを行います。

＜法令関連の対応＞
書類を作成し関係省庁に提出します。

＜事故や災害の対応＞
「車が壁に擦ってしまった」「怪我が発生した」など、各営業者や支店から連絡がきた場合に関係各社に連絡するなど対応します。

＜安全・衛生委員会の運営＞
毎月1回、各部署の責任者や役員などと、会議を開催し安全や健康管理について話し合います。

＜内部監査業務＞
各現場や責任者、役員と連携しながら全社に関わる業務を担当し、企画の考案など、裁量を任されアイデアを活かして活躍できます。


＼《 入社後の流れ 》／
入社初日：社内研修
まずは座学などで、会社について知ってもらいます！
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2日目以降：会社についての説明を受けたあとは、実際に現場での勤務をスタート！いきなり一人にすることはありません。先輩がマンツーマンで教えてくれる環境なので、ご安心ください！

＼《 キャリアアップ 》／
メンバー→主任→統括主任→管理職
安定した経営基盤で10年、20年と長く続けられる環境があります！
また未経験から管理職までキャリアアップも可能です。

チーム組織構成

現在、30代～50代の約4名の先輩が在籍しています。知識・経験の豊富な先輩が、丁寧に仕事を教えていきますので、分からないことは、積極的に質問して、知識を身につけてください。

学歴不問・要普免／AT限定可■未経験歓迎！第二新卒歓迎！安全・衛生管理などの経験がある方も歓迎

＼必要なのは【 普通自動車運転免許（AT限定可）】のみ！／

■運送業界の未経験者も大歓迎です
例えば製造業で安全・衛生管理業務を経験された方など、業界知識は入社後に教えていきます。
また、運送業界での経験者も歓迎します。

＜こんな方は活躍できます＞
・裁量を任されアイデアを活かして活躍したい方
・安定した会社で長く働きたい方
・前向きに業務に取り組み成長したい方

★学歴不問／未経験歓迎★
ほとんどのメンバーが未経験からのスタート。学歴も不問です。
興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！

マイカー通勤OK◆愛知県名古屋市港区千年3-1-12にて勤務いただきます！

【所在地】
愛知県名古屋市港区千年3-1-12
※総合職採用のため転勤あり
※受動喫煙対策あり（社内分煙）

【交通アクセス】
地下鉄名港線「東海通駅」2番出口より徒歩15分
◎マイカー通勤OK！駐車場も完備（一定地域を除く）

8：00～16：45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
※終業時間が早いから仕事後の時間も充実できます！

◆各営業所・支店を訪問する、出張が楽しい！
出張の際には各地の名産品を食べたりできますので、先輩たちも楽しみながら活躍しています。

平均残業時間

月25時間

正社員

試用期間３カ月あり
※給与・待遇・条件に変更はありません。

月給21万4400円～23万6700円+各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

＼昨年賞与実績／
130万円支給！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当（扶養対象者：月1万4400円、子供2人：月1万9000円、3人：月2万3000円、それ以降は、人数に応じて+5000円
■役職手当
■職務手当
■出張手当

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～500万円

社員の年収例

年収500万円／28歳（入社4年目）
年収620万円／33歳（入社9年目）

年収720万円／36歳（入社13年目・係長)

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得報奨金（合格時）
■資格取得支援制度
■制服無料貸与
■保養所あり
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■社員食堂(1食360円)
■車通勤可・駐車場完備(一部地域除く)
■各種敷地内施設(コンビニ、診療所、トレーニングルーム、大浴場)
※UACJ名古屋製造所の敷地内にある設備が利用可能です。
■インフルエンザ予防接種
■社内同好会(ゴルフ、野球、味覚狩り、海釣り、川釣り、ツーリング、マラソンなど／会社が一部費用負担)
■健康意識向上のための健康サポートアプリ導入
■リログラフの「福利厚生倶楽部」
■研修制度(職種別・階層別センコーグループ研修)
■eラーニング利用制度

年間休日

116日

休日・休暇

■週休二日制

（土・日／月に1回、土曜もしくは祝日出勤あり)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率87％)

■産前・産後休暇
(取得実績有)

■育児休暇
(取得実績有)

■介護休暇

■長期・連続休暇取得可
＜5日以上の連続休暇が取得可能です！＞

事故が起こってしまった場合などは営業所の所長などから連絡がきます。
所長と協力して事故の対応を行い、処理が終わった時には「ありがとう。助かったよ」と感謝して貰えるので、やりがいを実感できます。