株式会社ワイズマート
店舗スタッフ／夜勤ナシ／健康経営優良法人／定着率96.46％
この求人を要約すると…
【定着率96％】働きやすさ抜群／健康経営優良法人
【経験・学歴不問】第二新卒・社会人10年以上歓迎
【創業50年】千葉・東京・神奈川に41店舗を展開！
★月9日休★社宅・家賃補助★有休平均11.8日★
裁量権大★地元に密着し、安定した活躍を
＼自分のアイデアでお店を盛り上げよう！／
お客さまの喜びを追及する当社では、仕入れも、セールも、売り方も店舗スタッフの裁量にお任せ。
例えば、過去にはこんな企画を社員主導で行いました。
★マグロの解体ショー
★毎週火曜日のゾロ目市
★豚ロース味噌漬けのくじ引き販売
★月に一度のスーパー朝市・アグレッシブサンデー
最近では、入社1年目の社員が書いたPOPのおかげでお菓子の売り上げが10倍になったことも。
あなたの“アイデア”で、お客様に喜ばれる「個性あふれる売り場」をつくりませんか？
＼働きやすさ抜群の環境／
一緒に働く仲間を大切にしたいという思いの下、「月9日休み」「有給平均11.8日取得」など、働きやすい環境の整備に力を入れてきました。
結果として、1年以内定着率は96.46％。
健康経営優良法人2025認定も取得しています。
他にも、当社で働くメリットはたくさん。
★賞与年2回＋ミニボーナス支給あり
★社宅＆社割あり
★経験者は主任スタート
★夜勤は一切なし
★超充実の福利厚生
★創業50年の安定基盤
業績好調につき新店舗続々オープン予定。
あなたの地元で働けます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量権大】配属店舗の売場担当として、イベント企画・POP作成・接客・食品の加工・陳列などをお任せ
【主な業務内容】
■商品の品出し
■生鮮品や惣菜の加工・調理
■売り場づくり（パッキングやPOP作成など）
■仕入れ商品の決定～仕入先の選定
■売価の決定（値付け）や売上管理
■イベントの企画・運営
■シフト管理、新人教育
など
【入社後の流れ】
経験者も未経験者も、まずは約2カ月の研修からスタート！
現場でのOJTを通じて、当スーパーのルールや基本知識、商品について学んでいきます。
イチからフォローしますので、未経験の方もご安心ください！
本部の店舗サポート部が、社員1人ひとりにやりたいことや分からないことがないかを定期的にヒアリング。
それを各店舗の教育者と共有し、あなたを徹底サポートします。
＼現場全員が一体となってお店をつくる／
お店の魅力をより多くのお客様に知っていただくために、現場の社員主導でさまざまな企画を行っています。
基本的に売り場づくりは店舗スタッフの裁量にお任せ！
そのため、チャレンジすることや仲間と切磋琢磨したい方は、大きなやりがいを感じながら働けるでしょう！
＼過去には、こんな企画をしました！／
・マグロの解体ショーや、みかん詰め放題を開催
・海外出身のお客様が多い店舗でラム肉を仕入れ
・ご年配の方が多い店舗で助六寿司を仕入れ
・「ホルモン・ザブトン」など珍しい部位を販売
最近では、入社1年目の社員によるPOPでお菓子の売り上げが10倍に。
次はあなたの番です！
月9日休みを徹底していたり、手当が充実していたりなど、その働きやすさから定着率はなんと96.46％！
未経験者でも年収350万円スタートと、安定した収入を得ることができます。
＜未経験スタートでも安心＞
「食べ物が好き」「お店づくりに挑戦したい」そんな想いで、未経験から入社した先輩社員も。
「小売業界は初めて」という先輩社員も多いので、未経験者の気持ちに寄り添い、丁寧にフォローします。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】■食に興味がある方■人と話すことが好きな方■お店づくりに挑戦してみたい方
★経験者からも選ばれる環境で、長く安心して働けます！
★第二新卒・社会人経験10年以上の方、U・Iターンも大歓迎◎
＜こんな方は大歓迎です！＞
■食に興味がある
■料理が好き
■デパ地下を眺めるとワクワクする
■食べ歩きが趣味
■仕事とプライベートのバランスを大事にしたい
■馴染みのある街で働きたい
＜こんな経験を活かせます＞
・小売業界での販売・接客経験
・食にまつわる業界での接客・調理経験・店舗運営経験
（スーパー、デパート、ファミレス、ホテル、弁当屋、パン屋、回転寿司など…なんでもOK！）
・アルバイト・パート経験のみでも歓迎！
選考のポイント
たくさんの方とお会いしたいと考えております。「ワークライフバランスよく働きたい」「地域密着で働きたい」など面接であなたのことを教えてください。
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★駅チカの店舗多数
★マイカー通勤OK（駐車場あり）
★勤務地は希望を考慮して決定
★ご自宅の最寄駅から1h程度へ配属予定
◆東京都
・江戸川区（南小岩店、瑞江店、葛西店、西葛西店、中葛西店、平井店）
・台東区（三ノ輪店）
・豊島区（高田馬場店）
・世田谷区（梅ヶ丘店）
・杉並区（西荻窪店）
・江東区（辰巳店、東砂店）
・足立区（北綾瀬店）
◆千葉県
・千葉市（稲毛店、ペリエ稲毛海岸店、幕張本郷店、西小中台店、ペリエ西千葉店、ペリエ海浜幕張店）
・船橋市（シャポー船橋店、飯山満店、西船本郷店、原木店、東船橋店、船橋法典店、ペリエ西船橋店、ららテラスTOKYO-BAY店）
・浦安市（浦安弁天店、高洲店、浦安本店）
・市川市（北国分店、大野店、末広店、北方店、南行徳店、シャポー市川店、行徳店）
・習志野市（実籾店、香澄店）
・八千代市（八千代台アピア店）
◆神奈川県
・川崎市（アトレ川崎店）
★2025年夏・秋にも東京都内に2店舗がオープン予定！
★2026年に生鮮プロセスセンターを新設予定！
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 南小岩店/東京都江戸川区南小岩7-1-16[最寄り駅]小岩駅
- 瑞江店/東京都江戸川区南篠崎町3-22-10[最寄り駅]瑞江駅
- 葛西店/東京都江戸川区中葛西5-19-19[最寄り駅]葛西駅
- 西葛西店/東京都江戸川区西葛西3-16-15[最寄り駅]西葛西駅
- 中葛西店/東京都江戸川区中葛西4-3-3[最寄り駅]西葛西駅
- 平井店/東京都江戸川区平井5丁目17番1号プラウドタワー平井102区画[最寄り駅]平井駅(東京都)
- 三ノ輪店/東京都台東区根岸5-18-1[最寄り駅]三ノ輪駅
- 高田馬場店/東京都豊島区高田3-17-9[最寄り駅]高田馬場駅
- 梅ヶ丘店/東京都世田谷区梅丘1-32-8[最寄り駅]梅ケ丘駅
- 西荻窪店/東京都杉並区西荻南4-33-11[最寄り駅]西荻窪駅
- 辰巳店/東京都江東区辰巳1-1-34[最寄り駅]辰巳駅
- 東砂店/東京都江東区東砂7-19-12[最寄り駅]南砂町駅
- 北綾瀬店/東京都足立区谷中2-6-32[最寄り駅]北綾瀬駅
- 稲毛店/千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-17-5[最寄り駅]稲毛駅
- ペリエ稲毛海岸店/千葉県千葉市美浜区高洲3-24-2[最寄り駅]稲毛海岸駅
- 幕張本郷店/千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-3-20[最寄り駅]京成幕張本郷駅
- 西小中台店/千葉県千葉市花見川区西小中台6-10[最寄り駅]新検見川駅
- ペリエ西千葉店/千葉県千葉市中央区春日2-24-4 ペリエ西千葉1階104区画[最寄り駅]西千葉駅
- ペリエ海浜幕張店/千葉県千葉市美浜区ひび野2-108[最寄り駅]海浜幕張駅
- シャポー船橋店/千葉県船橋市本町7-1-1 シャポー船橋 ショッピングセンター[最寄り駅]船橋駅
- 飯山満店/千葉県船橋市飯山満2-410-1[最寄り駅]飯山満駅
- 西船本郷店/千葉県船橋市本郷町746-1[最寄り駅]原木中山駅
- 原木店/千葉県船橋市本中山7-4-11[最寄り駅]原木中山駅
- 東船橋店/千葉県船橋市東船橋4-32-7[最寄り駅]東船橋駅
- 船橋法典店/千葉県船橋市藤原2-2-46[最寄り駅]船橋法典駅
- ペリエ西船橋店/千葉県船橋市西船4-27-7[最寄り駅]西船橋駅
- ららテラスTokyo-Bay店/千葉県船橋市若松2-2-1 N101区画[最寄り駅]南船橋駅
- 浦安弁天店/千葉県浦安市弁天1-1-8[最寄り駅]リゾートゲートウェイ・ステーション駅 および新浦安駅
- 高洲店/千葉県浦安市高洲2-3-12[最寄り駅]新浦安駅
- 浦安本店/千葉県浦安市当代島1-2-25[最寄り駅]浦安駅(千葉県)
- 北国分店/千葉県市川市堀之内3-24-19[最寄り駅]北国分駅
- 大野店/千葉県市川市大野町2-169-1[最寄り駅]市川大野駅
- 末広店/千葉県市川市末広2-4-18[最寄り駅]行徳駅
- 北方店/千葉県市川市北方2-34-12[最寄り駅]鬼越駅
- 南行徳店/千葉県市川市南行徳1-9-23[最寄り駅]南行徳駅
- シャポー市川店/千葉県市川市市川1-1-1 シャポー市川B1F[最寄り駅]市川駅
- 行徳店/千葉県市川市行徳駅前2-6-3 1F[最寄り駅]行徳駅
- 実籾店/千葉県習志野市実籾5-2-1[最寄り駅]実籾駅
- 香澄店/千葉県習志野市香澄4-5-1[最寄り駅]新習志野駅
- 八千代台アピア店/千葉県八千代市八千代台北1-1-1 八千代台APIAビルB1F[最寄り駅]八千代台駅
- アトレ川崎店/神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1アトレ川崎 B1F[最寄り駅]川崎駅
勤務時間
★希望を考慮
★深夜・夜勤がなく18時台の退社も可能
★月9日休みを徹底
＜シフト例＞
7：00～18：00
8：00～19：00
【残業時間削減における取り組み】
◆月1回の短時間勤務制度（1日4時間～8時間未満）
◆月1日以上の有給休暇を推奨（シフト休暇＋有給休暇1日）
◆作業改善プロジェクト（作業場の効率的な環境づくり、適正な人事体制づくり、計画作業）
◆目標の共有化（社内SNSでの売場状況の共有、1日2回のMTG）
18時～19時に定時退社が実現できるため、「家族との食事の時間を持てるようになった」という声も。その働きやすさから、勤続10年以上の社員も多数！
【夜勤は一切ありません！】
24h営業の店舗にはナイトスタッフ・片付け専任スタッフが在籍しているため、夜勤は一切発生しません。
【裁量の大きな仕事ができる】
店舗運営も各店主導の『100％現場主義』だからこそ、地元で喜ばれるお店づくりができるんです！あなたの『アイデア』と『行動力』でお店や商品のファンを増やしてくださいね◎
雇用形態
正社員
試用期間：1カ月～6カ月（給与変更あり・その他の待遇に変更はありません）※期間中の月給については「給与」項目をご確認ください
給与
★賞与年2回（2024年度実績3.4カ月分！）
★会社規程によるミニボーナス支給も！（予算報酬制度）
※2024年4月支給実績あり
★入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり！
＜給与＞
￣￣￣￣
月給：21万円～23万5,000円＋時間外手当など各種諸手当（賞与年2回）
※上記月給はスタート水準です
※時間外労働分は発生した分を全額支給します
【将来のキャリアパス】
▽主任（経験者のほとんどが主任スタート）
▽チーフ（最短3年でチーフへ昇格も可能）
▽店長・バイヤー・本部の管理業務など
★人材育成や損益計算を学べるリーダー研修もあり！
★20代～30代でバイヤーへ挑戦も可能！
★ご希望以外の職種変更はありません！
＜試用期間中／1カ月～6カ月間＞
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時給：1,200円～1,300円（残業代は別途全額支給）
※何よりも「求職者の方に自信を持って働いていただけるように」という想いから試用期間を設けているため、期間は個々に異なります。
■時間外手当
■家族手当（子1人につき5,000円／月）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
年収350万円～400万円
年収：580万円（45歳／店長職／経験10年）
年収：480万円（40歳／チーフ職／経験5年）
年収：430万円（30歳／主任職／経験3年）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体定期保険（生命・傷害・医療・がん）
■予算報酬制度
■制服貸与
■月1回の時短勤務制度（1日4時間～8時間未満）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■選択制確定給付企業年金
■駐車場あり（車通勤の方）
■借り上げ社宅あり（満26歳まで、3万円を上限に家賃月額の50％を補助）
■社割あり
■研修制度（OJT研修・リーダー研修）
■月1日以上の有休を推奨（シフト休み＋有休1日）
【各地リゾート施設】
■「リゾートトラスト」「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾートホテル利用可
※箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河
※年度内で1泊まで無料
■下田セントラルホテルと提携（1泊あたり1万8,000円を補助）
【労働組合加入者が対象の祝い金・見舞金】
■結婚祝い金
■出産祝い金
■死亡見舞金
■傷病見舞金
■災害見舞金
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的評価を受けています。さらに、2022年度の日本経営品質賞（経営品質協議会主催）において「推進賞」も受賞しています。
休日・休暇
122日
■週休二日制
月9日休み／シフト制 ★希望を考慮 ★月9日休みを徹底 ★月2回の2連休取得OK！
■年末年始休暇
（1月1日～1月3日は全店完全休業）
■慶弔休暇
■有給休暇
（11日～40日） ※年間平均消化日数：11.8日
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）※男性3名女性3名（2024年実績）
■介護休暇
■下期休暇（3日）
■特別休暇（結婚、出産、忌引）
■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇の取得も可能）
★深夜・夜勤がなく18時台の退社も可能です！
＼離職率は3.54％／
20年以上前、当社では長時間労働が常態化し、離職率は18％もありました。そうしたなか、社長は企業や組織の経営品質向上を推進する「日本経営品質賞」の存在を知り、労働環境の改善に取り組むことを決意。一歩ずつ改革を進めた結果、2022年には同賞の推進賞を受賞しました。
現在、離職率は3.54％にまで下がっています。これからも、お客様にとっても従業員にとっても魅力的な会社づくりを進めていきます。
『NOT売上市場主義』他店とも助け合い！
★社内SNSではこんなことも！
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A店「しまった！○○を発注しすぎた！」
B店「それならウチの店で引き取るよ！」
C店「ウチも少しなら手伝えます！」
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など周囲からのヘルプが次々に寄せられることも。他店とのコミュニケーションも盛んで、社内にピリピリした雰囲気は一切なく、売場作りの提案、休日、人間関係などあらゆる面で前向きに働ける会社づくりに取り組んでいます◎
社内SNSでは多店舗の成功事例などの共有も盛ん。良い取り組みはみんなで共有します！
『チャレンジを楽しむ』ことも魅力！
未経験スタート、経験者スタート関係なく、思い浮かんだアイデアを、まずは「試してみたい！」「やってみたい！」という、チャレンジ意欲にあふれた方を応援します。
自分のアイデアを活かして店舗・売り場ごとに特徴を出したり、裁量大きく挑戦させてくれる環境は当社の魅力の一つでもあり、現場の声を大切にしているからこそ、地域の皆様に合った品揃えができるのも「ワイズマート」の強みでもあります！
社員インタビュー
Sさん
Q．入社の経緯を教えてください！
実は学生時代にアルバイトでワイズマートに勤務していました。その後、一度はスーパーに就職したのですが、ワイズマートの「本部主導ではなく売り場に裁量がある体制」の良さを痛感し、社員として戻ってきました。
Sさん
Q．職場の雰囲気について教えてください！
中途入社・未経験スタートのメンバーが多く、新人時代から親身に接してくれました。各部門に正社員が数名いて、部門チーフも「失敗してもいいから」と部下のチャレンジを応援してくれるので、心強いです。
取材レポート
社員の働き方は？
定着率96％超の理由は「働きやすさ」と「やりがい」にあり！
創業50年の歴史を持つ同社。各店舗に大きな裁量を与え、社員のアイデアを積極的に取り入れる姿勢が印象的でした。実際、POP1つでお菓子の売り上げが10倍になった事例や、地域の特性に合わせた仕入れなど、現場の発想がダイレクトに成果へつながる環境です。
さらに「月9日休み」「夜勤なし」「有給平均11.8日取得」など、働きやすさにも注力。健康経営優良法人2025の認定も取得しており、長く安心して働ける職場と言えるでしょう。
経験や学歴は不問であり、第二新卒者や社会人経験10年以上の方も歓迎とのこと。多くの方に応募の門戸が開かれています。
やりがい
【あなたのアイデアが次の大ヒットを生む】
今までに扱ってこなかった商品を仕入れたり、陳列やPOPを工夫したり、新しいイベントを企画したり…自分なりのアイデアをカタチにできる環境が整っています。あなたのアイデアが、次の大ヒット商品を生み出すかもしれません。常連のお客さまから、「この前のおススメ、おいしかったよ」と声をかけていただける機会も多く、高いモチベーションを持って仕事に臨めるでしょう。
きびしさ
【分からないことがあれば周囲に相談】
特に、未経験からスタートする方であれば、売り場の配置、接客マナー、部門ごとの商品知識など、覚えなければならないことも多く、苦労するかもしれません。日々、学び続ける姿勢を大切にしましょう。もちろん、過度な心配は無用です。同社では、万全のフォロー体制を整えていますので、分からないことがあれば自分1人で抱え込むのではなく、その都度周囲に相談しましょう。
【現場だからこそ！】顔見知りのお客様から「あのコロッケ美味しかったよ」など直接感想が聞けることも！
【陳列、セール期間、POPづくりなどは現場に一任】アイデアを活かし反響が目に見える面白さがあります！
【精肉・鮮魚などの部門では包丁のさばき方からレクチャー！】私生活でも食材を見る目が養えます♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1回） ★店舗見学も可能です
内定
★店舗見学も可能です！
★お電話でのご応募も歓迎します！
★夜間の面接も可能◎
＜面接について＞
・応募～内定までは最短1週間ほどを予定しています。1カ月以内の入社も可能です。
・面接日、勤務開始日はご相談に応じます（夜間や土日の面接も可能）。
・面接は人事担当が行います（1対1で30分～60分程度）。
・在職中の方もお気軽にご相談ください。
・オンライン面接実施も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
・書類選考には1週間前後お時間をいただき、結果は合否に関わらずご連絡します。
〒279-0001
千葉県浦安市当代島1-2-25
TEL：050-9000-0203（応募者専用ダイヤル）
★お電話でのご応募もOK！「dodaを見た」とお伝えいただけるとスムーズです。
※応募の秘密は厳守いたします。何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
会社概要
- 事業概要
■千葉県、東京都を中心とする食料品スーパーマーケットの経営（41店舗の経営）
＜ワイズマートの特徴＞
食品に特化した「気軽に買い物できるスーパーマーケット」「お客様の身近な冷蔵庫の代わりでありたい、『健康で楽しい食卓』を一人でも多くのお客様に届けたい」がモットーです。小商売圏1km～2km圏内の街に住まう人たちの身近なお店を目指し、人口密度の高い駅前もしくは住宅地に店舗を展開しています。- 所在地
〒279-0001
【本社】千葉県浦安市当代島1-2-25- 設立
- 1969年 5月10日 ※1975年に1号店オープン
- 代表者
- 代表取締役社長 吉野 秀行
- 従業員数
- 2,724名（うち正社員633名、定時社員8時間換算940名）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
474億円（2024年2月期実績）
456億円（2023年2月期実績）
470億円（2022年2月期実績）
474億円（2021年2月期実績）- 平均年齢
- 42.6歳
