株式会社建通新聞社 建設産業界の新聞記者／未経験歓迎／テレワーク可／年休123日

【建設産業界の専門紙『建通新聞』をつくる】建設産業界に不可欠な情報を発信する仕事です。

具体的な仕事内容

【具体的には】
━━━━━━━
■取材・記事作成などの編集
■特集号の企画立案・実行
■新聞・電子版の購読促進・広告掲載の提案 ※既存メイン
■建設関連のセミナーの運営

＜主な取引先＞
・建設関連の官公庁や団体
・業界の多様な民間企業

＜1日の流れ＞
▽出社
▽取材の準備
▽取材や企画提案のアポ取り
▽スケジュールを組む
▽関係官公庁・業者などを取材
▽企画・特集面などへの広告提案
▽帰社し、記事を制作
▽退社

【未経験でも安心】
━━━━━━━━━
入社後は、入社時研修からスタート。上司や先輩から実務を学びながら、取材や企画提案に必要な専門知識も身に付けます。
その後、担当エリアを持って独り立ち。将来的には、適性や希望に応じて、報道記者、営業記者、整理記者、事務など、さまざまな専門職へのキャリアパスが用意されています。

【仕事のPOINT】
━━━━━━━━━
＼働きやすさ抜群／
新聞社と聞くと常に忙しいイメージがありますが、土日祝休みで有給休暇も使いやすいので、長期の休暇で旅行に行く社員も！
取材先は主に役所なので、夜の取材はほとんどなく、残業も少なめ。プライベートも大切にできる環境です。

＼地域のまちづくりに貢献／
建設産業は公共工事から民間の建築工事、インフラ整備など、地域の中核的な役割を担っています。このような業界を取材し、関連する情報を発信することで、地域経済が活性化し健全な経済循環を促進。地域の発展に貢献する重要な役割を果たしている仕事と言えます。

チーム組織構成

ほとんどの社員が未経験からスタートしています！
「書くことが好き」「記者に憧れている」「本を読むことが好き」など、入社の理由はさまざま。
未経験者の気持ちを理解し、あなたの悩みにもしっかり寄り添える先輩社員ばかりです。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】★35歳以下★大卒以上★要普免（AT限定可）

＜必須条件＞
■35歳以下
■大卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

＜このような方をお待ちしております＞
■人とのコミュニケーションを大切にできる方
■未経験から記者の仕事に挑戦したい方
■プライベートも大切にしたい方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【静岡or大阪／転勤あり／テレワーク可（入社1年後～）】
■静岡支社／静岡県静岡市駿河区豊田1-9-34
■大阪支社／大阪府大阪市中央区道修町2-6-7 淀屋橋近藤ビル3F

※受動喫煙対策あり

9:00～17:30（休憩60分）

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間6カ月（待遇は変わりません）

月給24万5000円～27万6200円（固定残業代含む）＋諸手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間相当分を、一律月3万5000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当
■家族手当
■表彰制度（表彰基準による）

賞与

年2回（6月、12月）★その他、業績に応じて特別賞与（6月）

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収300万円～400万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労災上乗補償
■借上社宅
■退職金制度
■通信教育通学講座受講料補助制度（資格取得支援制度）
■健康診断補助
■契約保養施設（ダイヤモンドソサエティ他）
■社員持株会
■テレワーク（入社して1年経過後）

年間休日

123日（2023年度）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※年2回社内研修として土曜出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児・介護休業（取得実績あり）

★有給休暇も取得しやすい

建設産業界の専門紙である『建通新聞』は、創業72年を迎えた歴史ある新聞です。この新聞は、建設関連の官公庁や団体、民間業者を主な配布先としており、高い知名度を誇っています。
地域ごとに支社が存在し、きめ細かな編集・発行スタイルを採用。地域密着型の情報提供が可能となっており、特に、建設ビジネスに欠かせない「入札情報」は同紙の特長の一つです。
また、「電子版」や「建設技術・工法動画サイト」などWeb上でも情報発信に力を入れており、ネット時代への対応にも積極的です。