株式会社日本リテイリングセンター コンサルティング事務（セミナー企画運営・調査レポート・編集）

セミナー企画運営・経営指導補助・調査レポート・編集業務など、業務経験に応じてお任せいたします

具体的な仕事内容

★職務内容は随時、スキルや適性をみながら調整します。
キャリアステップも豊富にあるので、自分のスキルを育てながら幅広い業務に挑戦できる環境を用意しています。

●会社の主な業務●
（1）クライアント企業に対する助言・指導、組織開発支援
（2）クライアント企業の経営層、幹部を対象にしたセミナー企画、運営（年20回以上）
（3）教材・出版物の製作、情報発信
また、これらの前提として、以下の活動を行なっています。
（4）国内外の産業実態調査分析、情報収集
（5）350社以上が加盟する経営研究団体「ペガサスクラブ」の企画運営管理

今回募集するのは、いずれにも深く関わり、事業活動の中心として活躍が期待される職種。
実践的に携わるアソシエイト職です。具体的な仕事内容は、次の通りです。

●お任せする職務内容●（個人の意欲・能力と他従業員との役割分担の観点から、重点は変化します）
■資料、印刷物の編集、校正、企画制作（25％）
■セミナーの運営、進行管理、企画（25％）
■コンサルタント支援、記録進行管理、調査補助、ファイリング（20％）
■統計データ入力・出力、セミナーテキスト等の資料作成（20％）
■その他、クライアント問合せ対応、庶務（10％）

セミナー運営、調査、経営指導のために、宿泊をともなう出張の可能性あり。
国内月1回程度、海外年1、2回程度。

＜キャリアステップ想定＞
▼入社3～6ヶ月目まで
様々な業務に携わり、他のチームメンバーと一緒に作業。得意分野は直接、コンサルタントの指揮のもと専任職務担当。
▼1年目～
セミナー運営や編集の定型業務の進行責任。コンサルタントのアシスタント。
▼2年目～
スケジューリングと進捗管理、社外交渉、他のメンバーに対する支援。調査レポート。
▼5～10年目
業務進行統率（マネジャー）。調査、データ分析（リサーチャー）など。

チーム組織構成

従業者数12名、うち主要業務に関わるのは半数程の小さいチームです。事業運営トップのコンサルタントは40代で、20代後半から勤続数十年の熟練者まで、様々な人が活躍しています。女性は半数以上。全員中途採用入社です。20代半ばから30代に入社する例がほとんどです。

【大卒以上／職種・業種経験不問】暮らし、衣食住、人に興味のある方、総合的な事務力アップを目指す方

■事務を主体とした職務経験1年以上
■一般的なPCスキル
入社後はWindows、Office、Outlook、Acrobat、Zoom、Teamsなどの一般機能を使用します。不慣れな設定方法や操作、機能活用について周囲に質問、インターネット検索を行ない、解決できる人でなければ、難しいと思います（一般的な助言以外にトレーニングが必要な場合、会社負担で学習機会を設けます）。

次の場合、大歓迎です。
■事務仕事の経験を活かしながら、リーダー的な役割も果たしてみたい
■企業や人材の成長を直接支援する仕事に、関心がある

以下、待遇考慮
■英語を用いた職務経験、または読み取りや会話ができる方

【転勤なし／駅近好立地】

◆本社
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-3 ペガサスビル
■アクセス
・「青山一丁目駅」から徒歩7分
・「乃木坂駅」から徒歩7分

★業務に応じて海外出張の可能性あり。（年3回以上）

※受動喫煙対策／あり

9：30～18：00（所定労働時間7.5時間／休憩60分）

正社員

試用期間：6カ月（給与・待遇の変更なし）

月給28万円～32万円＋賞与年2回

※上記金額は最低保証額です。経験・能力を考慮して決定。
※法定外労働時間は月平均20～30時間、別途時間外手当支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当
■交通費（月15万円まで）

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年2回（6月、12月）

入社時の想定年収

年収500万円～

社員の年収例

年収560万円（入社2年目／27歳）

各種制度

■交通費支給（月15万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■資格支援制度（業務に貢献すると会社が認めたものに関し、費用一部または全額支給）
■退職金制度

その他

■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■海外研修

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇期間、年間3回（年末年始、5月、8月）
※有給休暇の計画的付与を含む