求人コード 3010200058
この求人を要約すると…
★地方にいながら首都圏レベルの待遇を実現★
当社の目標は『日本一のリモート開発会社になる』こと。北は北海道から南は沖縄まで、全国にいるメンバーの待遇に一切差はありません。給与水準は首都圏ベース、案件も最先端領域に上流工程から携われるなど、働く場所における制限が一切ないのが、当社の特長です。
★最先端の働き方の追求で『総務大臣賞』を受賞★
口だけでなく、しっかり行動に示すのが当社のモットー。テレワーク/在宅勤務を基準にした仕組みを整備し、2022年には『テレワーク先駆者百選』に選定。さらに2023年には総務省主催の『テレワークトップランナー2023』にて『総務大臣賞』を受賞するなど、当社の取り組みは公的機関にも認められています!
★経験を活かしたステップアップはぜひ当社で★
「地元に戻りたいが、魅力的な案件がない」
「今よりもっと効率的に働きたい」
「これ以上、私生活を犠牲にしたくない」
このような想いを抱えている方は、ぜひ当社へ!
時間も場所も縛られない、加えて正真正銘“エンジニアファースト”な環境を、あなたの新しいステージに選びませんか?その一歩を、当社が全力で後押しします!
仕事内容 |
フロント・バックエンド・SaaS開発・インフラ(クラウド)・運用保守業務など幅広い領域をお任せします
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対象となる方 |
【学歴不問・第二新卒歓迎】何らかの開発経験をお持ちの方 ★独学や学校での経験だけでもOKです! <応募条件> |
選考のポイント |
職務経歴書/自己PR項目にて、今後何をしていきたいかが明確にご記載いただいている方は、優先してお会いしたいと考えています! |
勤務地 |
【全国どこでも勤務可能/フルリモート勤務】 勤務地一覧
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勤務時間 |
【フレックスタイム制/コアタイムなし】
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雇用形態 |
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給与 |
\入社時にリモートワーク準備金として一時金3万円を支給/
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
【最新と最先端の中で働く】 |
何よりもエンジニアを大切にしたい、というのが当社のスタイル。働き方・技術向上・自由度の高さ…エンジニアの成長に必要な投資は一切惜しみません。 |
日本一のリモート開発会社を目指す同社の仕組みの中でも特長的なのが、『プログッシブワーク』という独自のワーケーション制度。普段は離れて仕事をしているメンバーが集まるといった際の移動や宿泊費用などを年3回までサポートする仕組みです。
今回取材に参加いただいた山﨑さんも、最近プロジェクトチーム10名で沖縄に行ってきたのだそう。その結果、社歴の浅い新人メンバーからも「PC越しだとわからない先輩たちの雰囲気が感じられた」「ちょっと遠慮がちだった空気が変わった」といった感想が上がってきたそうです。
エンジニアの声からリモートの可能性を追求し続ける同社で、あなたも最先端の働き方をはじめてみませんか?
北は北海道から南は沖縄まで全国で活躍する皆さん。フルリモートでも、社員同士の距離はとっても近いです!
働く場所・時間の縛りは一切なし。地方にいながら首都圏ベースの待遇で最先端領域にチャレンジできます。
『テレワークトップランナー2023』で『総務大臣賞』受賞。当社の働き方は公的機関からもお墨付きです!
バーチャルオフィスやチャットツールを活用したコミュニケーションで、メンバー同士のフォローも万全です。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ◆システム開発 ◆プロジェクト管理 ◆DX支援 ◆運用・保守サービス ◆サブスクリプション型サービス <当社のMission> 「過去より今、進歩する。今より未来、さらに進歩する。社会に進歩をもたらす。」 これが当社のミッション。これを達成するために、“サービスを通して、全ての人に経験したことのない新しい価値を提供する“ことを全員の共通認識として仕事に向き合っています。 |
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所在地 | 〒104-0061 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階 SPACES大手町 |
設立 | 2020年 12月4日 |
代表者 | 代表取締役 室伏 勇二 |
従業員数 | 99名(2024年5月現在) |
資本金 | 1000万円 |
平均年齢 | 34歳 |
企業URL | https://www.progress-all.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010200058
株式会社プログレス
フルリモートエンジニア/月給30万円~/全国どこでも勤務可能
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