求人コード 3010200404
この求人を要約すると…
★「1級建築工事施工管理技士」の資格をお持ちの方は最優遇!
入社後(試用期間終了後)に資格報奨金制度により60万円を支給します
【ポイント】
■社長・副社長は現場出身!働きやすい環境づくりを推進中
■2024年度は年休126日・9連休あり・週1回ノー残業デー
■有資格者・資格取得者には『資格報奨金』を支給!
・1級建築士:70万円
・1級建築施工管理技士:60万円
・1級電気施工管理技士:50万円
・1級管工事施工管理技士:50万円
…
私たち扶桑建設株式会社は、創業から今年で68年。
民間から官庁、大規模な新築から改修工事まで幅広い案件を手掛けてきました。
これまで積み上げてきた実績と信頼から、日本のトップ企業との取引も多い当社。
そんな当社の「会社の顔」、施工管理技術者として活躍してくれる仲間をこの度新たに募集します!
現場出身の社長・副社長が、働きやすい環境づくりを推進中!
働きがいも、働きやすさも叶えられる環境です。
「施工管理は続けたい。でも働き方を変えたい」
「資格や経験を活かして、もっと上のキャリアを目指したい」
あなたのその想いを、当社で叶えませんか?
仕事内容 |
【完全週休2日制】民間・官庁/鉄筋コンクリート造・鉄骨造/新築・改修など幅広い建築工事の施工管理
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対象となる方 |
【学歴不問】建築施工管理の実務経験をお持ちの方/1級建築工事施工管理技士をお持ちの方はさらに優遇! ★「1級建築工事施工管理技士」の資格をお持ちの方は最優遇 |
選考のポイント |
【最優遇】 |
勤務地 |
【東京・首都圏エリア/転居を伴う転勤なし】 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:00~17:00(休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給40万円以上(固定残業代含む)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 |
「私も副社長も根っからの現場出身。昔を知っているからこそ、社員が働きやすいと思える環境づくりをどんどん推進しています」
そう話してくださったのは、今社長。現場出身だからこそ分かること、気がつくことも多いのだとか。
例えば長期休暇。お盆や年末年始に長いお休みが取得できる同社ですが、部署によっては連続して取ることが難しかったそう。ですが現在は社員全員が長期で休暇を取れるようルールを改定したといいます。
「実はこの募集も、社員から“もう少し人を増やしてほしい”と言われたのがきっかけで」
そう気さくにお話しをしてくださる今社長の姿からも、同社の魅力を垣間見ることができた取材でした。
【資格・経験を活かす】まずは現場で施工管理として、ゆくゆくは現場からのキャリアアップも目指せます!
【モチベーション高く働ける】給与や休日など働きやすい環境づくりを現場視点で推進中!
【研修充実】入社後は本社研修・現場研修でしっかりサポート。まずは当社のやり方に慣れていきましょう!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■建築請負工事の現場施工管理 ■建築工事の設計・監理 ■上記に附帯する一切の業務 ○建設業登録:国土交通大臣許可(特-3)第13176号 建築27業種 〇建設業登録:国土交通大臣許可(特-6)第13176号 電気工事、管工事 |
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所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目9番2号 |
設立 | 1957年 |
代表者 | 代表取締役社長 今 宏彰 |
従業員数 | 44名 |
資本金 | 5000万円 |
企業URL | https://www.fuso-c.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010200404
扶桑建設株式会社
施工管理/月給40万円~/報奨金60万円支給有/年休126日
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