掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/15(金)

ピーズコーポレーション株式会社

不動産仕入・販売/月給50万円~/土日祝休&年休120日以上

正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【高収入】高待遇+高額インセンティブ

【やりがい◎】経験を活かして事業運営にも携われる!

【働きやすさ】完全週休2日制土日休み/原則定時退社

求人詳細

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自分の経験・知識を形にできる環境で
さらなる成長&収入&働きやすさを実現できる!

当社は2000年の設立から《売買・運用・管理》を手掛け、総合不動産会社として事業を発展させてきました。
独自の仕入れルートや不動産会社との長年の信頼もあり、少数精鋭ながら安定的に成長を遂げています。

活況な状況が続いている不動産業界。
都心部への人口集中、多様な不動産へのニーズ、海外投資家の増加などに伴い将来性も抜群です。
そんな市場において当社では今回、体制強化のため営業職のプレイングマネージャーとして活躍いただける方を募集します。

経験やスキルに合わせて業務をお任せしますので、「より大きな裁量のある環境で働きたい」「キャリアアップを実現したい」「今よりも高収入を得たい」…という方はぜひ当社へお越しください。

月給50万円以上のスタートに加え、高額インセンティブや賞与なども支給。
入社1年目にして年収1000万円以上は、当社では珍しいことではありません。

仕入れ~管理~再販まで幅広い業務に携わり、不動産のプロフェッショナルとして活躍できる当社。
ゆくゆくは経営層としても活躍できる環境があります。
当社に興味がある方は、ぜひこの機会にご応募ください!

ピーズコーポレーション株式会社 不動産仕入・販売/月給50万円~/土日祝休&年休120日以上

仕事内容

【高収入+キャリアアップ】収益不動産の仕入れや販売・管理業務・メンバーのマネジメントをお任せします

具体的な仕事内容
不動産仕入れや管理、売却業務に加えて、プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントや指導なども担当していただきます。

<具体的には…>
・不動産仲介業者との関係構築
・購入検討物件の情報収集
・購入物件に関する営業活動
・販売(保有)物件の維持管理
・購入~再販まで一連の業務
・担当者の行動案件管理および助言・指導

◎担当エリア:港区、渋谷区、中央区などの都心が中心です。

<ピーズコーポレーションの魅力>
★収益物件について一貫して担当
不動産の仕入から販売まで一貫して担当することで今まで磨いてきたスキルを最大限発揮いただけます。

★大きな裁量権をもって働ける
今回はプレイングマネージャーをお任せいたしますので、
ゆくゆくはは経営者としても活躍できる道がある環境です。

★働きやすい環境
不動産業界では「残業が多い」や「頑張りが評価されないのでは」とご不安を持っている方もいるかと思います。
弊社ではメリハリを重視しているので
完全週休2日制(土日祝休み)・高収入+インセンティブ・原則定時退社としております。
社員のプライベートも大切にしております。

環境を変えて、長期的なキャリア形成をしたい方をお待ちしております。

<ピーズコーポレーションで叶えられること>
当社のコアメンバーとして、社員の育成やヒト・モノ・カネの管理、事業運営などにも携わっていただきます。
日々の頑張り次第で大きく成長が実現できる当社。
入社後には早期キャリアアップも実現可能。入社1年目で年収1000万も実現可能です(実績あり)
チーム組織構成
■社長・営業部・管理部・プロパティマネジメント部の総勢7名
少数体制で運営しており、各人が責任感をもって活動しています。

30代を中心に経験豊富なベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
あなたも経験とスキルを活かし、成長し続ける当社でさらなる高みを目指しませんか?

※入社後の職種変更なし

対象となる方

【不動産業界経験者優遇】「今までの経験を活かしたい」「稼ぎたい」「環境を変えたい」方大歓迎です!

・学歴不問
<必須条件>
・宅地建物取引士の資格

<歓迎条件>
・不動産用地仕入れの経験がある方
・不動産営業および指導・業務管理経験 など

\以下のような方を歓迎します/
◎ヒト・モノ・カネへの意識がある方
◎経営視点から仕事に取り組める方
◎会社の資産を自分の資産と同等に捉えることができる方
◎信頼関係の構築を大切にできる方 など

☆億単位を動かすプレイングマネージャーとして、
高い視座をお持ちの方を歓迎したいと考えています!

勤務地

【転勤なし】表参道駅より徒歩7分

東京都港区南青山6-8-18 P’s南青山ビルディング8階
  • 東京都港区南青山6-8-18[最寄り駅]表参道駅

勤務時間

勤務時間:08:45~17:45
(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月15時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月あり(期間中雇用形態は契約社員としその他待遇の変更はなし)

給与

◆月給50万円(資格手当一律3万円含む)以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回
※経験・実績・能力を考慮のうえ決定します。
※管理役職者につき残業代は支給されません。
賞与
年2回実績:計2ヶ月分
※給与に対してだけでなく賞与においても評価に応じてインセンティブがございます!
昇給
あり
入社時の想定年収

年収1,000万円月給50万円+各種手当+賞与+インセンティブ

社員の年収例

1000万円(入社1年目/月給50万円+各種手当+賞与+インセンティブ)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■インセンティブ制度
■退職金制度
■東急ハーベスト施設優遇利用可
■交通費全額支給
■資格手当(宅地建物取引士/月3万円)
■受動喫煙対策(屋内禁煙・野外に喫煙所あり)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
土日

■祝日休み

■年末年始休暇
2023年実績:12日間

■GW休暇

■夏季休暇
2023年実績:8日間

■慶弔休暇

■有給休暇

■特別休暇

厚待遇のなか最高のパフォーマンスを発揮

これまでに培われた経験やノウハウをいかんなく発揮いただけるよう、制度・体制を整えてお待ちしています。
土日祝日休み・年間休日120日以上、残業も月15時間以下、年末年始休暇や夏季休暇なども揃っており、長期キャリア形成を見据えたご活躍にも絶好の環境をご用意。

・メンバーとの連携を惜しまない方
・不動産業界でのキャリアを確かなものにしたい方
は、ぜひ当社へお越しください!

固定給+高還元インセンティブで高収入も可

今回の募集はマネージャークラスということもあり、月給50万円からのスタートです。
成果はインセンティブとして収入へ還元。入社1年目で年収1000万円を達成する社員もいます。
自社で一貫して売買に携わっているからこそ、還元率の高いインセンティブ制度を実現することができています。
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社員インタビュー

営業職
同僚

O

営業職

前職でも同様に、戸建販売を手掛けていました。転職はもちろん不安がありましたが、困ったときは周囲がサポートしてくれるため、職場環境に恵まれていると感じることが多くあります。

営業職
上司

S

営業職

今回の募集では、成長意欲と行動力があり、チームを牽引できる方を求めています。プレイングマネージャーとして、自身の成長はもちろん、既存のメンバーにとっても良い影響を与えてくださることを期待しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

少数精鋭組織のコア人材として、ともに会社を盛り上げませんか?

不動産収益物件を数多く保有する同社。不動産の購入・売却・リノベーションなど、幅広い不動産事業を展開しています。市場や不動産の調査・分析にも自社内のエキスパートが携わり、高い専門性を強みに少数精鋭のメンバーが活躍中。現在では港区をはじめ、渋谷区や中央区など、人気エリアの物件を多く保有しています。

プレイングマネージャーは、同社のコアメンバーとしてマネジメント業務や運営にも携わるポジションです。自身のアイデアや意見が事業戦略に反映される可能性もあり、経営層に近い距離感で活躍できる。またとないこのチャンス。応募条件に該当する方は、この機会にぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか?

あなたのご経歴や能力に相応しい待遇をご用意して、お待ちしています。
やりがい

やりがい

■経験を活かしたキャリア形成が可能
今回は不動産営業の経験に加え、チームリーダーやマネジメントなどを経験した方限定での募集です。プレイングマネージャーとして、これまでの経験やノウハウなどを存分に発揮していくことのできる絶好のチャンス。さらに将来的には統括管理者ポストにて、経営層や管理部門と連携しながら裁量を持って組織全体を率いていくことも可能です。

きびしさ

きびしさ

■自ら考え行動する難しさがあります
プレイングマネージャーとしての採用ですので、メンバーマネジメントも行うなどマルチな活躍が期待されます。仕事を自由に進めることができる分、難しさはあるでしょう。

今回募集する方には、営業活動に加え、マネジメント業務に関してもお任せしていきたいと考えています。

入社1年目で年収1000万円も可能。高収入を狙いたい方にも絶好の環境です。

少数精鋭の当社で、ともに高みを目指しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)+適性検査

  • 内定・入社!

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

☆書類選考を通過された方のみ、お電話またはメールにてご連絡致します。
☆遠方からお越しいただく場合はできる限り一度の面談で合否の結果をお伝えします。
☆応募から内定まで《2週間程度》を予定しています。
連絡先
〒107-0062
東京都港区南青山6-8-18 P´s南青山ビルディング8階
E-mail:h-shimazaki@jp-ps.com
電話番号:03-5468-5111(代表)

会社概要

事業概要

■不動産売買・コンサルティング
■保有物件の管理・リーシング

【宅建許可番号】
東京都知事(5)第79342号

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山6-8-18 P's南青山ビルディング8階

設立
2000年 10月23日
代表者
代表取締役 武井 悦子
従業員数
8名
資本金
9,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010201252

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