更新日 : 2024/6/1(土)

掲載予定期間:2024/5/13(月)~2024/7/7(日)

株式会社エバ(株式会社EBAホールディングス) 社内SE/賞与4ヶ月/安定の医療業界/土日祝休/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 東海地区シェアトップクラスの医療ガス商社=安定性◎
  • 定時で帰宅&自分でスケジュール調整可=働きやすさ◎
  • ベテランのマネージャーの下で働ける=スキルアップ◎

10年先、20年先、30年先のキャリアも安心設計。
ずっと先まで、長く力を発揮できる会社です!

株式会社エバは東海地区でトップクラスのシェアを誇る、医療ガス(酸素など)の専門商社です。
医療の発展をお手伝いする「プロ集団」として、60年間、東海地区の医療を支え続けてきました。

医療機関において、医療ガスはなくてはならない存在。
しかし、そんな医療ガスの供給を専門的に取り扱っている会社は、実は日本に数社しかありません。

株式会社エバはその中の1社であり、業界内でも高い知名度を誇ります。
私たちの仕事は、自らの技術が世の中のためになり、人々に必要とされ続ける仕事。
10年先、20年先、30年先のキャリアのことを、安心して考えられる環境と自負しています。

今回募集するのは、社内の業務システムの開発・導入・改修を行う<社内SE>。
お任せする内容は経験やスキルに応じて決めていきますし、医療業界や製品知識は入社後に少しずつ身につけてもらえれば大丈夫。
上流工程から携われるため、システム開発のやりがいや面白さを肌で実感できます。

IT関連の業務経験や、「これは」という強みを、何か1つでもお持ちの方なら大歓迎!
ずっと人々に必要とされ続ける医療業界で、末永く活躍していきませんか?

株式会社エバ(株式会社EBAホールディングス) 社内SE/賞与4ヶ月/安定の医療業界/土日祝休/残業ほぼなし

募集要項

仕事内容

【微経験OK】社内業務システムの開発・導入・改修/社内ネットワークの運用・保守など

具体的な仕事内容

本社やグループ会社をはじめ、当社ではさまざまな業務システムが稼働しています。
そういった社内業務システムの開発・導入・改修などを主にお任せします。

<具体的には>
・新システムの開発、導入/社内の各部署へヒアリング、要件定義、ベンダーとの打ち合わせなど
・社内ネットワークの運用、保守
・既存システムの改修
・社内ヘルプデスク業務 など

現在は、各事業部で使っている業務システムの入れ替えを行っています。
社内の課題・ニーズをヒアリングし、システムに落とし込み、ベンダーとやり取りしていくのがメインの業務です。
※主に企画・要件定義などの上流工程に携わります
※一部、社内ヘルプデスク業務あり。メンバーの持ち回りで対応しています


【POINT/社内SEならではの魅力】
自分主導でスケジュールを管理できるため、自分のペースで納得のいく仕事を追求できます。
また基幹システム開発の上流工程から携われるため、自分のアイデアがダイレクトに採用されることもあります。
追加機能の実装もあり、システムを育てていくやりがいや面白さを実感できるポジションです。

【POINT/スキルアップを目指せる】
医療業界や自社製品の知識や技術は入社後に身につけられるので、業界未経験の方もご安心ください。
最初は業務理解も兼ねて全てのプロジェクト(3種類)に参加していただき、これまでの経験・スキルに合わせて、得意な領域から順次お任せしていきます。
マネージャーの下、更なるスキルアップを目指せる環境です。焦らず、周囲の先輩を頼りながら、仕事の幅を広げていってくださいね。

~フォローは手厚い!~
☆経験が浅い方でも育てるので大丈夫
☆使用言語に自信がなくてもイチから教えます

チーム組織構成

◎DXシステム開発・支援グループで活躍するメンバーは男性5名(60代・1名、50代・2名、30代・1名、20代・1名)。あなたを6人目の仲間としてお迎えします!

◎部内はフラットかつ、アットホームな雰囲気。年齢や社歴を問わず、気軽に声をかけられる環境です。頼れるマネージャーがついているので、何かあったら遠慮なく相談できます!

◎「お互いを尊重し、助け合う風土」が根付いています。社内で働く時間の長い職種だからこそ、人間関係を大事にしています。

対象となる方

【学生時代のプログラミング経験大歓迎】ITに関する何らかの業務経験をお持ちの方※社会人10年以上歓迎

■下記業務経験をいずれか1つでもお持ちの方、歓迎します
◇基本設計などの業務
◇ヘルプデスク業務
◇社内システムのリプレース
◇端末管理/ネットワーク管理などのインフラ運用
◇システム設定登録/修正/変更などのシステム運用
◇学生時代のプログラミング経験
※学歴不問、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎

【こんな方は活躍できます】
◇社内SE経験をお持ちの方(特に業務系システムの導入・開発経験)
◇スケジュールを管理しながら自立・自走できる方
◇基幹システムの上流工程から携わった経験をお持ちの方
◇ネットワークの再構築、コンピュータの設計に関する知識がある方

☆経験が浅い方でも育てるのでご安心を!

選考のポイント

お人柄重視の採用です。面接ではどうぞ緊張なさらず、普段通りのあなたでお話してくださいね。

勤務地

【リモートワーク可/転勤なし/U・Iターン歓迎/本社勤務】
愛知県名古屋市天白区古川町46(本社)

★地下鉄桜通線「野並駅」徒歩10分
★腰を落ち着けて「名古屋」で働き続けたい方、歓迎します!


■入社後は、株式会社EBAホールディングスへ在籍出向となります。
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<会社概要>
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会社名:株式会社EBAホールディングス
代表者:代表取締役社長 江場 大二
資本金:7,000万円
創 業:令和2年 9月15日
所在地:〒468-0046 名古屋市天白区古川町46
事業内容:医療ガス事業/在宅医療・福祉事業/ヘルスケアファシリティ事業

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<グループ企業>
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・株式会社エバ
・株式会社エバホームケアサービス
・株式会社エフエスナゴヤ
・株式会社デルタバイオメディカル
・株式会社アクロス
・株式会社メドックス

勤務地一覧

  • 本社/愛知県名古屋市天白区古川町46   [最寄り駅]野並駅
勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業ほとんどなし
※定時帰宅の声をかけあう風土で、帰りにくい雰囲気もありません

★部長の森は「8時間の間でしっかり成果を上げて、定時後はプライベートを充実させてほしい」というスタンス。次の日にできる作業なら次の日に回してOKです
★裁量が大きく、スケジュールは自身で組み立てられるので、オンオフのメリハリをつけて働けます
★週1~2日ほどのリモートワークも可能です。「午前出社、午後リモート」など、柔軟に使い分けしながら作業を進められます

平均残業時間
月10時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間あり:3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動なし
給与

月給22万円~30万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万600円~5万5,300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月5万円)
■家族手当(配偶者月1万円、子供月5,000円/第二子まで)
■責任手当(部長、マネージャー、チーフ、リーダーなど)
賞与
年2回 ※昨年実績:4カ月
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収330万円~450万円(経験・能力を考慮して決定いたします)

社員の年収例

30歳/年収430万円(残業代・賞与含)入社2年目

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(社内規定あり)
■退職金制度(社内規定あり)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度(社内規定あり)
■インフルエンザ予防接種全額負担
■社員表彰制度(月間社長賞、年間MVP賞ほか)

【その他】
■会員制リゾートホテル利用権(リゾートトラストエクシブ/会社から補助金制度あり)
■福利厚生サービス利用権(福利厚生倶楽部)
■福利厚生保険加入
■バンテリンドームシーズンシート保有
■ハラスメントフリーダイヤル設置

休日・休暇
年間休日

115日

休日・休暇

■週休二日制

(土・日)※年に数回の出社あり(有給を充てることも可能です)/年間カレンダーに準ずる

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/30~1/4)

■夏季休暇
(6~8月の間で3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時に10日間付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

★5日間以上の連続休暇取得も可能です!
★残業はほぼなく、会社全体としても「用事がなければ、早く帰る!」というスタンスです

■株式会社エバの役割

<病院の手術や治療・研究向け>
・医療用ガス(酸素、窒素、炭酸ガス、混合ガスなど)の供給
・設備メンテナンス

<在宅治療の患者様向け>
・医療用酸素・機器の提案
・デリバリー
・アフターフォロー

医療用ガスは、医療機関において絶対になくてはならない存在。
医療用酸素は、病院で使われる吸入用酸素として各病棟・手術室等へ供給され、患者様の生死に関わる重要なものです。

■幅広い事業を展開する「EBAグループ」

医療用ガスをはじめ、在宅患者様向け医療機器や訪問看護事業、医療用機器の販売など、多くの事業を展開するEBAホールディングス。
ゆくゆくは、グループ全体のシステム管理や新システムの開発・導入を担える部署を目指しています。

目標は2030年度までに社内SEの人数を今の3倍の組織へ。
大きく成長するはじめの一歩として、ぜひあなたの力を貸してください。

■入社後の流れ

他部門の病院の営業担当者と連携し、病院へ同行。
 ▼
OJT形式で業務を覚えていっていただきます。
 ▼
社内で稼働している基幹業務系のソフトの理解。
 ▼
業務改善を部門内で討議しながら、先輩スタッフとともに現場に落とし込んでいきます。

社員インタビュー

上司 DXシステム開発・支援グループ 部長/森
当社は社内全体で活発なコミュニケーションが行われており、前向きに働いている方が多いです。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて10年・20年・30年……と長く働き続けられる環境ですよ。
上司 DXシステム開発・支援グループ 部長/森
働きやすい環境づくりのため、仕事面でお互いにフォローし合うだけでなく、日常的にフランクなコミュニケーションを取っています。また、有給取得にも積極的。私自身どんどん取得しているので、ご安心ください(笑)
同僚 DXシステム開発・支援グループ スタッフ/濱田
医療分野を手掛けており、業界として安定していることが入社の決め手でした。医療従事者の方や患者様のお役に立てる、社会的貢献性の高い仕事です。基本的に定時で帰れるのもうれしいですね。

取材レポート

社員の働き方は?

少数精鋭のチームだからこそ、自由な風土で活躍できる!

今回入社される方が配属されるDXシステム開発・支援グループは、森部長のもと、男性メンバー5名が活躍中!
個人に大きな裁量権が与えられるため、今まで培ってきた経験を活かして、プロジェクトを主導していける環境です。

今回募集するのは、各部署のニーズを拾いつつベンダーとの調整も行うという、人と人との間に立って動くポジション。
時には思い通りにいかない場面もあるかもしれませんが、困った時は周りのメンバーがいつでも相談に乗ってくれます。

のびのびと仕事に取り組みながら、「医療」を通して社会貢献ができる……
そんなやりがいを求める方には、うってつけの会社と言えるでしょう。

「互いにサポートし、高め合える、そんなチームにしていきたい」と話してくれた森部長(写真左)。

やりがい
【世の中に必要不可欠な医療】
同社が扱う医療用ガス・酸素は、医療機関においてなくてはならない存在。「自分の仕事が世の中のためになっている」という実感を持つことができます。

また、それぞれの部署に応じたシステムの開発・改善を行うため、社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方は、早期から活躍できる環境と言えるでしょう。
きびしさ
【主体的なチャレンジ】
少人数で業務を行っているDXシステム開発・支援グループ。細かく分業化されておらず、全員で幅広い業務を担っているため、主体的にチャレンジしていく能力が求められます。

【マネジメント・調整力】
ベンダーマネジメントを含むプロジェクト管理の仕事が中心。調整力やマネジメント力が求められます。
  • あなたの同僚となる濱田さん。頼れる同僚とともに、更なるスキルアップを目指せる環境です。

  • 「ダラダラ仕事せず、用事がなければ早く帰る」という社風。オンとオフをしっかり切り替えられます。

  • 声をかけやすい距離感が魅力!困ったことがあった時は、みんなで助け合い、一緒に解決しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 一次面接、適性検査/採用担当者による面接
  • 二次面接/部長、マネージャーによる面接
  • 内定

※面接は1~2回の予定です
※内定までの選考スケジュールは変更の可能性がございます

連絡先

【株式会社エバ】
愛知県名古屋市天白区古川町46

TEL:052-891-1200(受付時間 8:30~17:30)
mail : recruit@ebanet.co.jp
担当:採用担当 柘植・萩

会社概要

事業概要 ■医療ガス事業
 ∟医療ガス供給/医療ガスメンテナンス
■在宅医療・福祉事業
 ∟在宅酸素療法サービス
■ヘルスケアファシリティ事業
 ∟医療ガス設備設計・施工/手術室、ICU設計・施工
■新規事業
 ∟保険代理店ショップ運営/飲食店事業
所在地 〒468-0046
愛知県名古屋市天白区古川町46
設立 1964年 9月
代表者 代表取締役 江場 大二
従業員数 232名(グループ計)※2022年8月現在
資本金 7,000万円
売上高 55億円(2021年実績)
企業URL https://good-for-job.com/slide/338

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010201570


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