更新日 : 2024/7/2(火)

掲載予定期間:2024/6/17(月)~2024/8/18(日)

アイビーカンパニー株式会社/Shake Shack(シェイクシャック)【Afternoon Tea TEAROOMなど】 店長候補/月9~10休/賞与2回/奨学金返済支援制度あり

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【世界中で大人気】NY発・成長ブランドの一員に!
  • 【飲食未経験OK】キャリア支援充実・社内公募制度も
  • 【環境◎】月9~10日休み・連休もOK・賞与年2回

募集要項

仕事内容

【経験不問】NY発シェイクシャックでの接客業務など/店長・エリアディレクターへのキャリアアップに挑戦

具体的な仕事内容

★ぜひpickup!タブもご確認ください★

Shake Shackとは
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◎ファストフードとは一線を画すNY発のハンバーガーレストランとして、世界に500店舗を展開し、国内では2024年4月に渋谷店をオープン。
◎食材からこだわったハンバーガーやクラフトビールなど、高品質の商品をカジュアルに楽しめるお店として、国籍・性別・年齢問わず幅広く愛されています。

ココで働くポイント
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★相手を幸せにするコミュニケーション
接客スタイルにマニュアルはありません。自分らしさを活かした方法でお客さまの笑顔を生み出していくことを大切にしています。

★ポジティブ&チームワーク
「接客が楽しい」
「商品を心からオススメできる」
など、アルバイトスタッフを含めてシェイクシャックが好きなメンバーばかり。
皆が前向きな気持ちで働いているので、チームワークも抜群です。

★新しい挑戦を歓迎する風土
店舗運営についてのアイデアはもちろん、自身のキャリアアップにも積極的に挑戦できます。

【キャリアイメージ】
20代で店長昇格の実績多数!
▽マネージャー(店舗社員)
▽ジェネラルマネージャー(店長)
▽エリアディレクター(複数店舗を管理)

主な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■接客・キッチン業務
■売上管理・在庫管理・衛生管理
■メンバーマネジメント(育成やシフト管理など)
※ノルマなし

入社後の育成
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▼入社時研修
・ブランドオリエンテーション
・ストアーツアー(各店舗)
・試食(各商品)
・店舗でのオペレーション研修

▼店舗配属後
先輩と仕事をしながら業務を理解し、マネージャーとして独り立ち
>>独り立ち後も今後のキャリア目標実現に向けて、エリアディレクターがフォローしていきます

チーム組織構成

★中途入社社員の割合は約6割
前職はアパレル、ホテル、アミューズメントパーク、OA機器の営業職など飲食未経験者も多数活躍中!

★20代~30代のメンバー多数活躍中!フラットな関係性が築ける!
働くメンバーのシフト管理や育成等、ご担当いただきます。
休みも調整しながらとれるので安心♪

*女性店長も活躍中!

年齢構成
平均年齢33歳(20代~40代メンバーが在籍)
対象となる方

【高卒以上/第二新卒・未経験歓迎】相手に喜んでもらえる接客をしたい方・キャリアアップを目指したい方

\複数名の大型採用!お気軽にご応募ください/

【こんな方にピッタリです!】
◎『Shake Shack』が好き
◎相手の喜ぶ顔を見るのが好き
◎人間関係の良い職場で働きたい
◎仲間と成長できる環境に身を置きたい
◎チームで協力しながらお店を盛り上げたい
◎キャリアアップを目指したい

<以下の経験をお持ちの方は、優遇します!>
◎飲食業界での正社員やアルバイト経験
◎販売職経験や、ホテリエの経験
◎管理栄養士の経験
◎飲食店での店長・マネージャー経験
◎チームマネジメント・リーダー経験(業界問わず)

※未経験歓迎・経験業職種不問
※未経験・第二新卒・ブランクがある方も歓迎

選考のポイント

「シェイクシャックのあの接客が気になった」
「活気ある職場で働きたい」
「キャリアアップしたい」
など、あなたの想いをぜひ聞かせてください。

勤務地

【全国で複数名の大型採用/希望エリアへ配属】
〇転勤制度の選択可能
〇引っ越し費用支援あり
〇U・Iターン歓迎
〇各店受動喫煙対策あり

■東京
外苑いちょう並木/アトレ恵比寿/東京国際フォーラム/新宿サザンテラス/六本木/東京ドーム/二子玉川/渋谷

■神奈川
みなとみらい

■静岡
御殿場プレミアム・アウトレット
※マイカー通勤をご希望の方はご相談ください

■大阪
梅田阪神/大丸心斎橋/ザ パーク フロント ホテル

■京都
京都四条烏丸

■広島
JR広島駅周辺 2025年春にOPEN予定!

─────────────
「転勤あり」「転勤なし」
 いずれかを選択可能
入社後の変更も可能です(年1回)
─────────────
◎エリア社員(通勤可能な場所に限定して勤務する働き方)
◎ナショナル社員(全国転勤が可能な働き方/転勤の際、借上社宅や手当あり)
のいずれかをご選択ください

───────────
  ご入社時の
引っ越し費用支援あり
───────────
◎エリア社員:5万円~10万円支給
◎ナショナル社員:全額支給+社宅手当あり
(いずれも社内規定に準ずる)

勤務地一覧

  • 外苑いちょう並木店/東京都港区北青山2-1-15   [最寄り駅]外苑前駅 徒歩4~5分
  • アトレ恵比寿店/東京都渋谷区恵比寿南1-6-1 アトレ恵比寿西館1F   [最寄り駅]恵比寿駅 徒歩1分
  • 東京国際フォーラム店/東京都千代田区丸の内3-5-1 東京国際フォーラムC棟1F   [最寄り駅]有楽町駅 徒歩2分
  • 新宿サザンテラス店/東京都渋谷区代々木2-2-1 新宿サザンテラス内   [最寄り駅]新宿駅 徒歩1分
  • 六本木店/東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズ ノースタワー1F   [最寄り駅]六本木駅 徒歩2分
  • 東京ドーム店/東京都文京区後楽1-3-61 東京ドーム 22ゲート横   [最寄り駅]後楽園駅 徒歩5分
  • 二子玉川店/東京都世田谷区玉川2-27-5 玉川髙島屋S・C マロニエコート   [最寄り駅]二子玉川駅 徒歩3分
  • みなとみらい店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-2 みなとみらい東急スクエア①2F   [最寄り駅]みなとみらい駅 徒歩1分
  • 御殿場プレミアム・アウトレット/静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアム・アウトレット3300   [最寄り駅]御殿場駅 東名御殿場ICより無料シャトルバス10分
  • 京都四条烏丸店/京都府京都市中京区東洞院通蛸薬師下ル元竹田町643 BINO東洞院 1F   [最寄り駅]烏丸駅 徒歩4分
  • 梅田阪神店/大阪府大阪市北区梅田1-13-13 阪神梅田本店1F   [最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線) 駅直結
  • 大丸心斎橋店/大阪府大阪市中央区心斎橋筋 1-7-1 大丸心斎橋店1F   [最寄り駅]心斎橋駅 駅直結
  • ザ パーク フロント ホテル店/大阪府大阪市此花区島屋6丁目2番52号-305号   [最寄り駅]ユニバーサルシティ駅 徒歩1分
  • シェイクシャック渋谷店/東京都渋谷区宇田川町12-9   [最寄り駅]渋谷駅
勤務時間

8:00~23:30
(シフト制 実働7時間45分/休憩1時間15分)

<シフト例>
8:00~17:00
10:30~19:30
14:00~23:00

<営業時間例>
■外苑いちょう並木店 11:00~21:00
■アトレ恵比寿店   10:00~22:30
■梅田阪神店     10:00~22:00

※営業時間・シフトは店舗により異なります。

平均残業時間
月20時間程度
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり。期間中も給与・待遇は変わりません。
給与

【飲食業界経験者】
月給23.5万円~27万円+各種手当(残業代など)+賞与年2回
★前職給与も考慮します
★店長職の給与例
月給34万円/年収 540 万円(残業想定30h+賞与年2回)

【未経験の方】
月給20.5万円~+各種手当(残業代など)+賞与年2回
------
〇経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
〇みなし残業はありません。残業代は全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費全額
■深夜勤務手当
■職務手当(店長手当など)
■住宅補助(会社事由の転勤の場合)
賞与
年2回(固定賞与)+年1回(業績賞与 ※変動あり)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~ (経験者の方)

年収300万円~ (未経験の方)

社員の年収例

450万円/ジェネラルマネージャー(店長)(20代後半)

370万円/店舗スタッフ(20代)

※上記は月残業時間20h想定の年収例です

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■長期障害所得補償保険制度
■定期健康診断実施
■社員割引あり(30%割引)
■フリードリンク(勤務中)

━安心して長く働くために━
■フィールド手当(勤続3年以上/年2回)
■カウンセリングサービス連携
■ファミリープランサポート休業制度(不妊治療)
■早期復職支援制度
■短時間勤務制度(5~7時間選択可能)
└勤続1年以上の方対象
■引越費用支援(入社時)
└エリア社員:5~10万円支給
└ナショナル社員:全額支給+社宅手当あり
■奨学金返済支援制度
└最長5年間一人当たり最大102万円を支給
★2018年の導入以来、累計490名が利用

━キャリア支援━
■各種研修・社内教育
■資格取得支援制度
└自己啓発補助として年間3万円支給
■e-Learning
└マーケティングから語学まで幅広いジャンルを無料で受講可能
■社内公募制度

*GM(店長)以上は、NYの本場で経験を積める研修や、全世界のGMが集うイベントに参加するチャンスがあります!

※各種制度について社内規定あり

その他

【奨学金返済支援制度について】
最長5年間一人当たり最大102万円を支給する奨学金返済支援制度を導入しています。

20代の大切なキャリア創造期を大切にできるよう、奨学金返済の経済的負担を少しでも軽減し、仕事に打ち込める環境をサポートするためこの支援制度をスタートしました。

利用者からは、語学学習や資格取得、セミナーの受講など、自己投資ができたといった声や、金銭的な心配をすることなく、キャリアアップへの意欲や仕事の質を追求する気持ちの余裕が生まれたといった声があがっています。

休日・休暇
年間休日

108日

休日・休暇

■月9日(交代制)

■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後から年間10日付与。以後10日~20日(2022年度、1年あたりの平均取得日数9.3日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年間5日間)ほか

<プライベートも充実!>
1店舗に平均3名の社員が在籍している為、協力しながら連休の取得も含めたシフト調整ができています。

<産休・育休実績について>
アイビーカンパニーの育休・産休取得率は9割以上に及び、現場へ復帰した社員も多数。お子さまが小学校3年生の終わりになるまで短時間勤務も可能なため(取得条件あり)、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

地域コミュニティとの連携イベントも多数!

「Stand For Something Good」というブランドミッションには、「シェイクシャックに関わるあらゆる方々や企業、地域のために我々ができることを」という大切な想いが込められています。

店舗を超えて地域コミュニティにもホスピタリティを広げたいという想いから、コミュニティイベントの開催を実施するなど、飲食店の枠組みにとらわれないさまざまな活動を展開しています。

<一例>
■ランナーに向けて、スポーツブランドと協力してマラソン大会をサポート
■近隣のお子さまに向けて、紙芝居や絵本の読み聞かせイベントの実施
■近隣のクリスマスマーケットと連動し、イルミネーションを強化など

運営会社・アイビーカンパニーのご紹介

2024年4月、サザビーリーグ アイビーカンパニーは、飲食・食の事業会社「アイビーカンパニー株式会社」として新たな1歩を踏み出しました。

半歩先のライフスタイルを提案するThe SAZABY LEAGUEの一員でありつつも、飲食・食に特化して新しい出会いをもたらし、人との絆を強めていける商品・サービス提供をし続けていきます。

▼代表的なブランド一例
・Shake Shack
・AfternoonTea TEAROOM
・KIHACHI

▼サザビーリーグ内のブランド一例
・Ron Herman
・ESTNATION
・CANADA GOOSE
・Flying Tiger
・AKOMEYA

誰でもチャレンジできる 『社内公募制度』

キャリアステップの進化の中で、働くポジションや他ブランド・部署異動にチャレンジできる制度です。
募集条件を満たす方は、どなたでもエントリー可能です。
海外のお客様も多いため、自分次第で語学力も身に付く!

また、シェイクシャックは今年度に渋谷店をOPEN、来年春に広島店OPEN予定と事業拡大中!
もちろんジェネラルマネージャー(店長)→エリアディレクター(複数店舗を管理)への挑戦も可能。
自分の理想のキャリアを描ける環境を整えています!

社員インタビュー

同僚 N.O/20代 東京国際フォーラム店マネージャー
★思い出深いエピソードは?
レジトラブルが起きた時に初めて来店されたゲストから、後日「トラブルもありましたが、皆さんの丁寧な対応のおかげで良い思い出になりました」とメールをいただいて、嬉しさとともに誇らしい気持ちになりました。
上司 R.A/40代 関西エリアディレクター
★前職が活きたエピソードを教えて!
新店舗立ち上げの際、前職の配送業で学んだ物や人の導線に関する知識を活かして店舗設計に関するアイデアを提案し、採用されたことがあります。飲食業に限らず、前職での様々な経験を活かすことができる環境です。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

同じ目標に向けて働くメンバーと実現する、無敵のチームワーク

正社員とアルバイト、雇用形態の異なるメンバーが一緒に働くというのは、飲食店では一般的なスタイルです。正社員としてメンバーマネジメントにあたる中で悩むポイントのひとつが、モチベーションや働く姿勢の違いかもしれません。
シェイクシャックでは、アルバイトスタッフも含めて接客のスタイルや、一人ひとりの成長がブランドの成長につながるという考えが浸透しており、同店で働くことを皆が誇りに思っている様子が、取材からも窺い知ることができました。
この無敵のチームワークが出来上がっている同社であれば、ブランドのため、自分自身の成長のため「本当にやりたいこと」に全力で取り組めるのではないでしょうか。

写真は2024年4月にオープンした渋谷店のメンバー。ブランドとしての挑戦と変化を楽しんでいます。

やりがい
「ゲストに喜んでいただく方法に正解はない」と考え、メンバー全員が自分なりのアイデアを活かしたホスピタリティを発揮することで、ゲストの笑顔を追求できる環境があります。

「シェイクシャックに関わるあらゆる方々や企業、地域のために我々ができることを」というブランドミッションに込められた想いは、仲間たちに対しても向けられています。「誰かのために」仕事をしたい人にとっては、最高の環境です。
きびしさ
ブランドミッションへの共感や他者へのホスピタリティの発揮を重視しているので、チームワーク力が必要不可欠です。

メディアで取り上げられることも多い話題のお店だけに、休日には長い行列ができることも珍しくないそう。混雑しているときにこそ、周囲のメンバーと連携し、ゲストに喜んでもらえるようなホスピタリティを発揮する意識が必要になります。
  • ゲストだけでなくスタッフ一人ひとりに対してもホスピタリティがある社風のため、非常に働きやすいでしょう

  • 特別な一日を彩る品質を生み出しているからこそ価値が認められ、世界中で多くのファンを生んでいます。

  • 中核を担うのは20代~30代の若手社員。成長ブランドのため、未来の可能性を広げるチャンスが豊富です

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • <応募する>よりお気軽にご応募ください
  • 書類選考
  • 面接(1回~2回)
  • 内定

※面接日・ご入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※一次面接はWebにて実施いたします。
※最終面接は、東京にて実施いたします
(関東圏外からお越しの方は、弊社規定の交通費補助を当日お渡しいたします)
※ご応募から内定まで1カ月程度を予定しています。

連絡先

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、「ちょっと興味があるので話を聞いてみたい!」も大歓迎!お気軽にご応募ください。

【サポートオフィス】
151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
採用担当
TEL/03-5412-1868(平日10時~18時)

※ご応募後は3日以内に『ivy-recruit@snar.jp』のアドレスよりご連絡を致します。ご応募から3日を過ぎてもメールが確認できない場合は、お手数ですが当社まで直接お問合せくださいませ。

会社概要

事業概要 【Afternoon Tea TEAROOMやKIHACHIなどを展開】
飲食店業、パン・菓子・惣菜調理食品、アイスクリームなどの食品の製造および販売
所在地 〒151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
設立 2023年 12月1日
代表者 代表取締役社長 塚田 龍平
従業員数 4329人(2023年12月末時点)※アルバイト、社員含む 
平均年齢 33歳  

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010202633


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