ジェイエムテクノロジー株式会社 半導体製造装置メンテ等／残業月15h／土日祝休／年休122日

【注目分野で技術を活かす】半導体製造装置の立上げ・メンテナンス・トラブル対応／メーカー工場訪問・常駐

具体的な仕事内容

当社取引先の半導体製造メーカーの工場で、半導体製造装置などの立ち上げ・調整、保守サービス、メンテナンス、トラブル対応などをお任せします。

訪問型と常駐型の2つの勤務形態があり、希望や経験を考慮して決定します。

【二つの働き方】
■訪問型（依頼ごとに現場へ）
全国各地のお客さまからいただく作業の依頼に対して、随時対応します。一人で訪問することもあれば、チームで訪問することも。作業内容を確認し、必要部品の準備、スケジュール調整などを行った後で、お客さま先に訪問し作業します。

作業は軽微なものであれば数日程度ですが、装置立ち上げなどの場合、納品後に稼働するところまで見届けるため、数カ月かかることもあります。出張が長い場合、マンスリー賃貸などを会社が用意します。

■常駐型（特定のお客さま先で業務）
お客さま先に一定期間常駐し、半導体製造装置や工場内の機械に関して、トラブル対応や定期メンテナンスを担当いただきます。自社のメンバーが数人～十数人の体制で常駐しているので、先輩と一緒にチームで作業します。

難易度の低い作業もあるため、エンジニアとしての経験が浅い方は常駐型の業務で経験を重ねていただきます。常駐先は、本社や支社の近隣となり、通勤時は直行直帰となります。

【入社後は？】
■座学研修（1週間程度）
会社規定や社内システムの使い方などを学びます。
※これまでの経験や担当業務によって研修期間は異なります

■先輩と一緒に常駐・同行
研修後は先輩に同行し、アシスタントとして仕事の内容を覚えていきます。常駐型の場合は、先輩と一緒のチームで作業を分けてもらいながら、一緒にメンテナンスなどを担当していただきます。分からないことがあればすぐに先輩や上長に相談できる環境です！

■「一人前」になったら1人で訪問型業務も
修理内容や期限の管理などを一通り習得し、段取りを1人で組み立てられるようになると「一人前」。1人でお客さま先に向かう訪問型の作業もお任せします。
※入社前の経験によっては、最初から訪問型業務をお任せすることもあります

チーム組織構成

20代～50代まで幅広い層の社員が在籍。5年、10年と長く活躍している先輩も多数います。男性の比率が多いものの、女性のエンジニアも活躍しています！

【高卒以上／要普免】機械装置の保守・整備の経験がある方／何らかのフィールドエンジニア経験のある方歓迎

【必須条件】
□高卒以上
□普通自動車運転免許（AT限定可）

＼　こんな経験がある方は活かせます　／
■何らかのフィールドエンジニア経験のある方
■機械装置の保守や整備の経験がある方
（半導体製造装置、その他製造工場内の装置、医療機器、自動車など）
■電気図面、機械図面が読める方
■電気制御系統のメンテナンス経験のある方
※上記はあくまで一例で、必須ではありません。未経験入社のメンバーも活躍中！

◎業種・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎、社会人経験10年以上歓迎！

【転勤なし／福岡・四日市・大阪】
☆勤務地は希望を考慮します！

■福岡本社
福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス9F
・地下鉄空港線／箱崎線「中州川端駅」より徒歩3分

■四日市支社
三重県四日市市安島1-5-10 KOSCO四日市西浦ビル7F
・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より徒歩約5分

■大阪支社
大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル3F
・JR「新大阪駅」より徒歩約10分
・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩10分

※常駐型の場合、上記いずれかの拠点に在籍して各お客さま先へ配属となります
※配属先（勤務地）は希望を考慮の上決定します
※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※始業・終業時刻は勤務地によって前後する場合があります

平均残業時間

月15時間程度

正社員／契約社員

※3カ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません
※契約社員採用の場合は3カ月ごとの契約更新

年俸350万円～600万円＋各種手当
※1／13を毎月支給。残り1カ月分は6月、12月に賞与として支給
※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇します

【成績に応じた報奨金もあり！】
年間の成績に応じて「社長賞」「事業部長賞」などの報奨金が支給されます。
報奨金の額は数十万円になることもあり、モチベーションアップにつながっています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当100％支給
■交通費100％支給
■出張手当
■報奨金

賞与

年2回　※6月、12月
（加えて、業績により決算賞与もあり！）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円～600万円

社員の年収例

年収550万円／40歳／8年目（フィールドエンジニア／入社9年）

年収420万円／26歳／3年目（フィールドエンジニア／入社3年）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産育児制度
■マイカー通勤可（条件あり）
■私服通勤可
■制服貸与
■ライセンス報奨金制度
■慶弔金支給（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■各種社内研修
■OJT教育
■社外セミナー参加

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※勤務地によって曜日が異なる可能性あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得もOK！

■電気主任技術者第1種：20万円／第2種：15万円／第3種：10万円
■電気工事士第1種：3万円／第2種：1万5000円
■危険物取扱者 甲種：5万円／乙種：1万5000円
■ガス主任技術者 甲種：3万円／乙種：1万5000円
■電気通信主任技術者・伝送交換主任技術者：10万円
■電気通信主任技術者・線路主任技術者：10万円
■ディジタル技術検定 1級：5万円／2級：2万円／3級：1万円
■ビジネス法務検定3級：3万円
■日商簿記2級：1万円
■基本情報技術者試験：1万円
■第1種衛生管理者：1万5000円
※上記は一例で、他にも対象となる資格あり！
※入社後に対象資格を取得した場合に限ります

フィールドエンジニアとしてのスキルを磨き、トラブル対応などの経験が評価につながります。入社5年以内で主任やアシスタントマネージャーへと昇格した事例も！

一人前になった後は、適性・希望によって以下のポジションへの挑戦も可能です。
★現場で得た知識を活かして後輩の育成にあたる教育担当
★知識を持ってお客さまと商談する営業

もちろん【装置の改善提案を行う技術担当】として、エンジニアの仕事を究め続ける選択肢もOK。あなたの希望に応じたキャリアをご用意しています！