株式会社リベンリ 自社ITサービス法人営業／リモートワーク可／年休120日以上

【オンライン商談推奨／残業1日1時間程度】自社開発サービス「リテラアップ」の販売を行っていただきます

具体的な仕事内容

【具体的には】
■クライアントリストの作成
■販売代理店などと連携しながら架電や展示会で「リテラアップ」の認知拡大・販売
■お客様からのフィードバックをもとに開発メンバーとサービスの改善など

＜新チームの立ち上げメンバーとして早期キャリアアップを目指せる！＞
さらなるサービスや会社の知名度の拡大に向けた成長フェーズの当社は、営業部門を新たに設立しました。今回はチームの風土づくりから携わっていただくメンバーを募集します。

スタートしたばかりの部署のため、営業スタイルも自由！他部署や販売代理店と連携も取りやすく、成果を出しやすい環境です！

代表や先輩からノウハウを直接習得できる育成環境も整っており、IT業界で成長を目指したい方にとってはピッタリの環境。成果重視の評価制度でどんどん上を目指せます。

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＜Litera App（リテラアップ）について＞
「Litera App」は、ユーザーのPC操作に合わせて、より効率的な操作方法や覚えるべき機能を、自動で教えてくれるWindowsソフトです。
いつも通り作業するだけで、必要な操作方法だけをその場でアドバイスしてくれるので、効率よくスキルを習得できます。業務傾向のレポートを活用すれば、さらなる業務効率化と経費削減を見込めます。

＼POINT／
★すでに大手企業様から多数のお取引をいただくなど、立ち上げ3年目にして売り上げも好調に推移！
★スタートアップのため、開発メンバーと話し合って、サービスのブラッシュアップにも携われます！
★市場拡大見込みの業界多数！マーケティングにも挑戦しながら実績を上げていける環境です。

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チーム組織構成

業界を問わず幅広い業界の営業経験者が活躍しています。
協力・連携が重要な仕事ですので、わからないことや不安なことは部門を問わず聞ける風土。互いに協力しながら進めていく社風が特徴です！

（エンジニア2名、サポート2名、外部業務委託1人、外部サポートコンサル1名、運用1名在籍。その他システム開発の部署あり）

【業界未経験OK】法人営業経験必須／IT業界経験やIT商材の営業経験のある方歓迎

■必須条件：法人営業経験のある方（年数・業界不問）
■歓迎条件：IT業界経験やIT商材の営業経験のある方

＜こんな方活躍できます！＞
・IT業界に興味があり、挑戦してみたい意欲のある方
・成長企業でスキルを高めたい方
・主体性を持ち、能動的に行動できる方
・組織拡大を支えるコアメンバーとして活躍したい方
・にぎやかな社風の中働きたい方

＼意欲・人柄を重視します！／
お互いをより深く知り、一緒に将来を考える「面談」のような場にしたいので、リラックスしてお越しください！等身大のあなたで大丈夫。まずはあなたの想いを聞かせてください！

【リモート・在宅ワーク可能】
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1
アイクロス湘南8階
（JR東海道線　辻堂駅　徒歩3分）

★慣れるまでは週1回程度は出勤、慣れてきたらリモート・在宅ワークOK！
★もちろんオフィス出勤も可能です！

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※残業は多くても1日1時間程度

平均残業時間

月20時間以内

正社員

月給25万～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～5万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮して決定します。

賞与

年1回

入社時の想定年収

年収320万円～500万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円まで、オフィス勤務の場合）
■時短制度あり
■在宅勤務用備品貸与
■半期に一度イベント開催（2022年度は、夏季に地引網体験、冬季に会社総会と忘年会）

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績有）

■育児休暇
（取得実績有）

■アニバーサリー休暇

男女ともに産休育休取得可能！家庭都合での急なお休みにも対応します◎

代表の倉橋は、新卒でベンチャー企業に入社し、中核サービスとなるフォームアシストの企画などに従事。その後、経営企画室長として東証マザーズ上場、および東証一部（当時）市場変更を牽引。
自らも営業・マーケティング・経営企画・IRに携わる中、一人ひとりが自発的にサービスを企画し、売上を向上させる施策を行っている状況を間近で見るうちに、「このまま管理職の座に落ち着くのではなく、自身が挑戦したいことに取り組もう」との想いが高まり、2018年に満を持して同社を退職。その後リベンリを設立。