求人詳細

充実の研修、実践できる案件、目線の合ったチーム。
技術を持ったエンジニアは「誰かのため」に動ける！

◆◆当社で目指せるエンジニア像◆◆

「ITエンジニアに興味がある」
「資格取得を目指して勉強中だ」
「未経験なので研修内容が気になる」

そんな方はワークスアイディで、もう一歩だけ先を見据えてみませんか？

◆◆ワークスアイディについて◆◆

メーカー、電力会社、官公庁などを中心に取引先は900社以上、毎年120～130％のペースで成長中の当社。クライアントのDX推進に携わる場面も多く『お客さまにフォーカスして考える』スタンスを大事にしています。

当社のエンジニアは「このシステムがどこで使用されるのか」「誰のどんな業務を効率化するのか」という視点を忘れません。

◆◆約8割が未経験スタート◆◆

当社のエンジニア研修は10年あまりで200名以上のエンジニアを輩出してきました。実務スタート後もメンバー同士の会話を大事にしているため、「質問しやすくて安心した」との声が上がっています。
経験、学歴、ブランクなど関係なく成長できるチャンスです。

＜嬉しいポイント＞
□完全週休2日制
□年休120日以上
□残業月平均20時間以下
□リモートワーク可能
□産休・育休・時短勤務の実績も多数

ワークスアイディ株式会社 ITエンジニア／インフラ・開発・RPA／未経験8割／研修充実

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【お客さまのためのITエンジニアに】システム開発、RPAによる業務効率化、インフラ構築…など案件多数具体的な仕事内容約1カ月の研修を通してあなたの適性を判断し、希望のキャリアに合った案件をお任せします。 ☆約80％の社員が未経験入社です！【　誰かのために動ける　】当社ではお客さま（＝クライアント企業）の業務効率化・働く環境改善に携わる案件が多数。技術を覚える・使うだけではなく、その先に「誰のため」「なんのため」を考えられるITエンジニアを目指しましょう。【　入社後研修　】様々なIT分野でベースとなる基礎知識を身に付けます。 ☆研修例／ネットワーク、クラウド、開発基礎、DB/SQL基礎、データサイエンス、IT基礎ビジネスなど（10月1日～／1月1日～／以降3カ月毎定期的に開催）【　具体的な業務　】お客さまは官公庁、金融、メーカー、通信、電力会社など。業界もフェーズも幅広いため、あなたの学んだ知識を発揮できる環境があります。 ■システム開発・要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで・使用言語／Java、PHP、Python、.NET系、Objective-C、C、C#、Kotlin、Swiftなど ■RPA開発・業務効率化の対象となるフローの可視化、使用ツールの設定～運用開始後のサポートまで・主なツール／kintone、WinActor、Blue Prismなど ■インフラ系・データセンター内の監視確認・運用、保守業務（設定変更や障害対応）・お客さまのPC端末設定、アプリケーション設定・操作方法に関するヘルプデスク業務　など ☆習得した技術を活かして、複数案件を兼任するメンバーもいます。「新しい業務も経験してみたい」「今の担当案件に対して自信がない」など、いつでも気兼ねなく教えてください。チーム組織構成現在は約300名がITエンジニアとして活躍中。実務未経験での入社が中心ですが、「最新の技術を学びたい」というIT経験者も活躍しております。 ★先輩社員からヒトコト￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣困った時にはいつでも質問・相談してください！経験者として入社した私にも、上司は「もし無理であれば、無理と言ってほしい」と声をかけてくれました。なんでも自分で解決する必要はありませんよ。男女比 6：4 年齢構成 20代～30代中心　※平均年齢34歳
対象となる方	【未経験歓迎】IT分野で人の役に立ちたい・学んだIT知識を活かしたい方、歓迎！　★ブランク・学歴不問 #学歴不問　#第二新卒歓迎　#未経験歓迎 #就労ブランクのある方もOK 【こんな方はぜひご応募ください】 □お客さまに喜んでもらえるものを手掛けたい方 □最新の技術を学びたい方 □幅広い分野に興味を持てる方 □社内外とのコミュニケーションが苦にならない方　（顧客との対話の中から改善点や業務を進めるためのヒントを得ていくこともあるため） ☆学生時代、独学、スクールなどでIT知識を学んできた方はもちろん歓迎します。実務経験は問いません！
選考のポイント	IT業界は初めてでも問題ありません。これまでのご経験の中での成功や失敗、エンジニアに挑戦するにあたっての意欲など、ご自身のことをぜひ前向きにお聞かせください！
勤務地	【転勤なし／リモート可／東京・大阪・福岡・広島・札幌】各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。 ※希望以外での転勤はありません ※案件の約7割でリモートワークを活用しています＜研修中について＞未経験の場合、入社から約1カ月の研修中はオフィス出社が基本となります。 ※研修は10月1日～、1月1日～、以降も3カ月毎定期的に開催予定 ※ご経験に応じて研修スキップの場合あり＜オフィス所在地／詳細は下記「勤務地一覧」をご確認ください＞ ■東京本社／渋谷区渋谷 ■東京第2オフィス／豊島区東池袋 ■関西支社／大阪市北区 ■広島支店／広島市中区 ■福岡支店／福岡市博多区 ■札幌支店／札幌市中央区 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）勤務地一覧東京本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー23F [最寄り駅]渋谷駅徒歩5分東京第2オフィス／東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6F [最寄り駅]東池袋駅徒歩6分関西支社／大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25F [最寄り駅]西梅田駅徒歩4分広島支店／広島県広島市中区大手町2-2-9 ビル博丈大手町5F [最寄り駅]本通駅徒歩2分福岡支店データサイエンスセンター／福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル 7F [最寄り駅]博多駅徒歩7分札幌支店／北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル6F [最寄り駅]さっぽろ駅徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間休憩60分） ※プロジェクト先による ★ライフステージに対応￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣育児中の方などを対象とした時短勤務制度あり。プロジェクトによりリモートワークも可能で、プライベートとエンジニアとしてのキャリアを両立できる環境です。ライフステージの変化に関わらず、安心して活躍できます。平均残業時間月10時間～20時間
雇用形態	正社員試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし） ※当社の正社員として、オフィス内または当社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業していただきます
給与	月給24万800円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ☆あくまで最低保証額であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5万7800円～7万2000円／40時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します（実態として、残業が月40時間を超えることはほとんどありません）給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給（社内規定あり） ■時間外勤務手当（超過分） ■出張手当（社内規定あり） ■役職手当 ■精勤手当（夜勤勤務が発生するプロジェクトへの参画／社内規定あり）賞与年2回（6月、12月）昇給年1回（4月）入社時の想定年収年収337万円～420万円社員の年収例年収650万円（37歳）年収500万円（32歳）年収430万円（27歳）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度（選択制退職金制度） ■共済会制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度（社内規定あり） ■研修制度 ■永年勤続表彰制度 ■時短勤務制度あり（育児中の方などが対象） ■服装自由 ■フレックスタイム制度 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル ■テレワーク制度＝＝＝【Web勉強会の開催】メンバー間の自主的な取り組みとして、Web会議システムを利用した勉強会を実施。先輩社員からの技術や知識に関する解説や情報交換などを行います。【定期面談】各エンジニアが立てた目標に対して、進捗度合いを上司との定期面談で確認しています。この面談で話し合った内容を次の案件やポジションの選定、資格取得サポートなどへつなげています。【柔軟な異動制度】インフラエンジニアから開発エンジニアへの転向など、活躍の幅を広げている社員が多数。エンジニアから他の職種へのキャリアチェンジも可能です。
休日・休暇	年間休日 120日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝）※プロジェクトによってはシフト制 ■年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率60％）※総合職正社員の平均取得日数：10.4日 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得率100％／男女ともに取得実績あり） ■自己研鑽休暇（3日） ★産休・育休の実績多数￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣休暇制度だけでなく、ライフスタイルに合わせた働き方に理解のある当社。主体的に業務に取り組み、仕事の進め方やスケジュールを調整することを良しとする社風だからこそ、プライベートとの両立が叶えられます。実際に、2回の産育休を経て第一線で活躍する女性社員も！
☆案件の一例	【システム開発】 ■大手IT企業業務基幹システム開発スコープ：実装、単体／結合テスト、運用・保守言語：Java、JavaScript、XHTML、SQL 【RPA開発／ローコード開発】 ■大手小売業の業務効率化 RPA導入による定型業務の自動化やkintoneによる業務アプリ開発を掛け合わせ、労働時間を年間1900時間短縮。【インフラ構築・運用】 ■データセンター内のサーバ運用保守業務 ■大手金融会社基盤構築スコープ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体／結合テスト、運用・保守 OS：AIX、Linux
☆多彩なキャリアが描ける	案件参画後も、公募やヘッドハンティング制度で新たな領域にチャレンジ可能です。案件、事業部、拠点間での異動も可能なので、気になる分野にはどんどん挑戦していきましょう！＜キャリアチェンジの例＞ ☆ヘルプデスク業務　⇒　Javaエンジニア ☆ローコード開発　⇒　Azure構築 ☆サーバーエンジニア　⇒　開発エンジニア　⇒　データサイエンティスト ☆エンジニア　⇒　採用　など

社員インタビュー

同僚 Hさん ■新しい言語・技術を触りたくて転職を決意: 前職でもコーディングやシステムサポートなどに携わり、もっと最新の言語を学びたいと感じていました。複数社の選考に進みましたが、自分のことをしっかり見てくれる会社だと感じたことが入社の決め手でした。

上司 Mさん ■お客さまにフォーカスできる方と働きたい: 基礎研修や資格取得にも注力していますが、それがゴールではないという点は覚えておいてほしいですね。お客さまの業務に対して、どう支援すれば喜ばれるのか。先を想定して動けるエンジニアが成長できると思います。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

「入社後も気を遣ってもらった」「それ言わされてない？（笑）」

「入社する前の方が不安でしたね。実際に入ってからは、当時の上司が『無理そうであれば無理と言ってほしい』と気に掛けてくれて、非常に安心して実務をスタートできました」
そう話してくださったのは、前職でもコーディングなどを担当されていたというHさん。
それに対して、上司のMさんからは「なんだか綺麗な回答だなあ。言わされてるみたい（笑）」というコメントが飛んできます。人事担当の皆さまも交えて、インタビューは終始和やかに進みました。

未経験からでも飛び込める安心感と、お客さまとの対話を重ねて課題解決へ至る業務スタイル。その両方を、取材を通じて垣間見た気がしたdoda担当者なのでした。

未経験からスタートを切った先輩社員が多数。あなたも一緒に踏み出してみませんか？

やりがい: 自分の仕事を喜んでいただけること、手掛けたシステムを喜んで使っていただけることが、何よりのモチベーションになります。
会社として「これしか作れない・提案できない」という制約が少ない点も特長で、お客さまの課題解決に最適なものは、自社の売上になるかどうかに関わらずアイデアをお伝えできます。同じ目標を共有し理解している、目線の合ったメンバーばかりだからこそ、やりがいある仕事ができるでしょう。

きびしさ: 新しい技術を学び、それを扱える環境だからこそ、学び続けていく姿勢は欠かせません。参考にできる情報が少なかったり、情報があっても海外の資料だったり、レベルアップするほどに一筋縄ではいかない場面も出てくるでしょう。
行き詰まった時こそ一人で抱え込まず、メリハリをつけてしっかり休むことや、周囲とのコミュニケーションにヒントを求めることも大切です。

【フラットな人間関係】20代～30代の若手が活躍中。おしゃべり好きな社員が多く、相談もしやすいです。
【未経験入社8割】すでに多くのITエンジニアを育ててきた研修体制で、あなたをお迎えします。
【関西支社の新オフィス】オシャレなカフェスペースで時には息抜き。メリハリをつけて働けます◎

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による書類選考
一次面接（Web）
二次面接（Webまたは来社）
内定

☆3分程度で入力完了する簡易応募フォームです。オレンジ色の必須部分のみご記入ください。

【オンライン面接実施中】
・一次面接はWebで実施します。自宅からPC、スマホで面接可能です
・二次面接は勤務地により、Webまたは来社にて実施します

面接にはぜひリラックスしてお越しください。お話を通してお互いのことを知る時間にしましょう。

連絡先: 【ワークスアイディ株式会社／東京本社】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー23F
MAIL：wid-c-resume@worksid.co.jp

会社概要

事業概要	■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
所在地	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー23F
設立	1999年 7月19日
代表者	代表取締役社長池邉竜一
従業員数	1514名（2024年3月現在）
資本金	1億8426万円
平均年齢	33歳
企業URL	https://www.worksid.co.jp/

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010207525

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最寄り駅から探す: 渋谷駅 / 東池袋駅 / 西梅田駅 / 本通駅 / 博多駅 / さっぽろ駅 / 池袋駅 / 北新地駅 / 袋町駅 / 大通駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	入社時の想定年収　年収337万円～420万円
勤務地	【転勤なし／リモート可／東京・大阪・福岡・広島・札幌】　　各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。　※希望以外での転勤はありません　※案件の約7割でリモートワークを活用しています　　＜研修中について＞　未経験の場合、入社から約1カ月の研修中はオフィス出社が基本となります。　※研修は10月1日～、1月1日～、以降も3カ月毎定期的に開催予定　※ご経験に応じて研修スキップの場合あり　　＜オフィス所在地／詳細は下記「勤務地一覧」をご確認ください＞　■東京本社／渋谷区渋谷　■東京第2オフィス／豊島区東池袋　■関西支社／大阪市北区　■広島支店／広島市中区　■福岡支店／福岡市博多区　■札幌支店／札幌市中央区　※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日　120日以上　■完全週休2日制　（土・日・祝）※プロジェクトによってはシフト制　■年末年始休暇（4日）　■慶弔休暇　■有給休暇（消化率60％）※総合職正社員の平均取得日数：10.4日　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得率100％／男女ともに取得実績あり）　■自己研鑽休暇（3日）　　★産休・育休の実績多数　￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣　休暇制度だけでなく、ライフスタイルに合わせた働き方に理解のある当社。主体的に業務に取り組み、仕事の進め方やスケジュールを調整することを良しとする社風だからこそ、プライベートとの両立が叶えられます。　実際に、2回の産育休を経て第一線で活躍する女性社員も！