株式会社キュービックソリューションズ
未経験歓迎！ITエンジニア／年休126日／土日祝休／教育充実
この求人を要約すると…
【未経験入社93％以上】一人前のITエンジニアへ
【サポート体制充実】研修後も成長し続けられる環境
【環境】年休126日／残業月4時間／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実】現役エンジニア講師による研修で0からIT技術を学びましょう！【20～30代活躍中】
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▼STEP1：座学研修（基礎から始めましょう）
└ビジネスマナー、社内ルール、PCの基本操作やIT基礎知識などを学習
▼STEP2：実務研修（実践的に学んでいきます）
└仮想環境を構築し、実業務でも使用するソフトを用いて模擬的に操作を学習
※同期メンバーとチームを組んで作業を進めることにより、より実践的な経験を積んでいただけます。
▼STEP3：実践（ITエンジニアとしてデビュー！）
└ITスキルを習得後にプロジェクトへ参画
あなたのスキルや希望に合わせた案件にチャレンジいただけます。また、当社規定を満たした場合入社1年以内に月給26万9000円以上に！9割以上の先輩社員が昇給しています。
◎ポイント！
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【未経験からプロになれる職場】
当社の特長は、教育・研修だと自負しています。実際、現場において一線級の活躍をしていたエンジニアを教育担当として配置。現場を知っているからこその教育を行うことで、スピード感をもって成長できます。
【入社前から参加可能なカリキュラムを用意】
ビジネスパーソンとして必要なスキルやIT技術を事前に学んでいただけるオンライン講座を用意。入社前に何を勉強すればいいか分からない方や少しでも役立つ知識を学びたい方はぜひご活用ください！
【研修後も徹底サポート】
当社では、案件ありきではなく、エンジニアのスキルや希望に合わせた案件を営業が手配。チームの相性なども考えてアサインしますので、しっかり活躍できます。（詳細は下記に記載しておりますのでご参照ください）
【トレンドも追いかけられる】
クラウドなどの最先端のインフラ基盤構築など、トレンドとなるスキルに関わることも可能。今後は、受託サービスの拡大も検討しています。
＜プロジェクト例＞
★デザイン会社向けワークフローシステム運用設計構築業務
★金融系基幹システム次期更改構築業務
★生保系運用保守・次期更改作業支援業務
同期入社も多数いるので、互いに励まし合ったり、高め合ったり、モチベーションを高く持ちながら業務に従事できる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎】IT業界に興味があり、エンジニアデビューしたい方！人物重視の採用です！ ※学歴不問
■教育体制が整った会社で、着実に成長したい方
■適切な距離感のなかで、のびのびと働きたい方
■人の役に立てる、やりがいの大きな仕事がしたい方
■積極的に学ぶ姿勢のある方
■新しい世界に飛び込みたい方
※第二新卒、社会人デビュー、ブランクがある方なども大歓迎です。
勤務地
上記いずれかのプロジェクト先でご勤務いただきます。
★希望を考慮したうえで配属先を決定
★引っ越しを伴う転勤なし
★プロジェクト先は約9割が駅チカ。雨の日などもストレスなく通勤できます。
【在宅・テレワーク案件あり】
初めは出社して仕事を覚えていただきますが、経験を積んでいけばリモート案件を選択することも可能！全体の6～7割がリモート案件です！
※入社後1～2カ月は、本社（池袋）にて研修を受けていただきます。
■本社／東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
- 本社（西京池袋ビル4階）/東京都豊島区西池袋1-44-1[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
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★残業時間が抑えられている理由
＼
勤務するのはプロジェクト先なので、会社が業務量をきちんと把握するために残業申請は個人で行っていただきます。
状況は担当の先輩社員も把握しているので、残業が多くなっていることを確認した際は、業務効率化のアドバイスをくれたり、営業と連携してお客さまに交渉してもらうなどして働きやすい環境を構築しています。
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月（待遇等に差異なし）※試用期間中は契約社員ですが、試用期間終了後、全員正社員となります。
給与
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には時間外労働の有無に関わらず、20時間分・2万9250円の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
★入社から半年以内にプロジェクトに参加すれば、当社規定により月給が約6万円アップ。 未経験入社の先輩の大半が、給与UPしています。
年収280万円～
年収550万円／入社5年目／30歳
年収390万円／入社3年目／27歳
待遇・福利厚生
■退職金制度
■保養所あり
■ポスタルくらぶ加入
■社員寮あり
■在宅勤務・リモートワークあり（案件による）
■服装自由（案件による）
■インフルエンザ予防接種補助
■部活動あり（ダーツ部やボードゲーム部など）
■社内イベント（BBQ、お花見、ボーリング大会など）
＼社員の成長を応援します！／
■社内勉強会（自由参加）
■社外研修（一部会社負担）
＜資格取得のための制度＞
■資格取得支援制度
・基本情報技術者試験合格で6万円、応用情報技術者試験合格で12万円の報奨金を支給
・上記以外にも70個以上の資格を対象に、資格取得した際は一時金を支給
■社内書籍貸出（必要な書籍は購入可能です）
＜各種手当＞
■交通費（上限3万円／月）
■時間外手当（固定残業代超過分を支給）
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子一人につき1万円※月上限3名、その他の扶養家族1万円／月）
勉強会以外にも、レクリエーション的なイベントも多数用意している当社。客先常駐と自社勤務と混在している業態ということもあり、基本自由参加です。以前も、うどんをみんなで湯がいておいしく食べていましたが、もちろん参加しない社員も。「あなたらしく」当社を活用してもらえればと思います。
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数9.2日）※5日以上の連続休暇取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（女性育休取得率100％）
■介護休暇
★充実したサポート体制について
先輩エンジニアがメンターとして指導を行ったり、相談に対応する制度です。プロジェクトが違っていても、チャットツールやWeb会議システムからいつでも連絡を取ることができます。「こういう時どうしたらいいんだろう…」「業務の効率化について聞きたい…！」など、どんなことでも相談できます。
■自由参加型の講習会も開催
スキルアップのための講習会も定期的に開催。技術的な講習のほか、業務内で発生した疑問を解決できる講習などがあります。
■月1回のフォローアップ面談
経験豊富なマネージャーやリーダーに、今後のキャリアや現在の課題についてなどの相談が可能です。
★教育に関する取り組みについて
実際、昨年に入社したばかりのメンバーは成長スピードが早く、活躍し始めているということから良い結果につながっており、今年はこの教育に注力していく方針です。
★今後の展望について
社員インタビュー
Sさん
（入社1年目） Q：御社の魅力とは？
しっかりとした研修を受けられたことは有難かったです。座学だけでなく、早い段階で実業務に近いシステムに触れられ、楽しみながら学ぶことで、あっという間に成長できたと思います。
Oさん
（入社1年目） Q：御社の魅力とは？
自由な社風に惹かれて入社したのですが、本当に雰囲気がよいと実感しています。相談しやすい雰囲気を教育担当がきちんと作ってくれるので、安心してスキルアップに集中できています。
Sさん
Q：求職者に向けてメッセージをお願いします！
新しいことに挑戦するのって、不安も強いと思います。でも、やってみると意外と前に進んでいくことができる。だから、考えるよりも行動することが大切だと思います。ぜひ、当社で一歩踏み出しましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
憧れを目標にできる、徹底したサポート体制。
「私も最初は、PCを使った仕事っていいなぁっていうのが入口でしたよ」と話してくださった元エンジニアで、現在は人事を担当されているSさん。
そんな未経験入社の社員育成に力を入れ続けている同社。16年経った今、創業期に入社した社員が中核メンバーとなって成長を続けています。こうした育成のノウハウが蓄積されているのは、とても魅力的に感じました。
メンター制度や講習会、フォローアップ面談など、社員をサポートする体制が整っていることはもちろんですが、勇気をもってITエンジニアへの一歩を踏み出してきた、未経験入社の社員が、互いに支え合う社風が自然と根付いているのも大きいと思いました。
やりがい
【課題解決できる私に！】
専門知識を持って技術支援を行うことで、お客さまの役に立てることがこの仕事の醍醐味だそう。また、さまざまな案件を通して多くの技術が身に付けられることは、成長を実感できるという点で大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
【自ら情報を取りに行く！】
未経験入社だと、わからないことも多いもの。そうした時に、自ら行動して、情報を取りに行く姿勢が必要です。同社の先輩たちはなんでも聞いて！というスタンス。先輩たちに相談して、徐々に知識を蓄積し、あなたのペースで成長していってくださいね！
ITへの興味さえあれば大丈夫！一歩一歩、あなたのペースで成長していきましょう。
気軽に質問できる環境があるのが、未経験の方にとっても安心のポイントです！
多彩な部活動や、楽しい社内イベントが豊富にあることも魅力の一つ。（自由参加）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
面接（対面 or Web）
内定
※Web面接の場合はZoomで行います。
※応募者多数の場合、書類選考を実施するケースもございます。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接から内定まで5日程度を予定しています。
〒171‐0021
東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
TEL：03-6912-5184（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■情報通信分野におけるソリューション提供業務
■webアプリケーション開発・運用・保守全般
■一般労働者派遣業務
■その他、各種コンピュータ関連事業- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階- 設立
- 2007年 2月
- 代表者
- 代表取締役 荒川 友之
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 29.8歳
