株式会社エースケータリング スポーツエンタメ飲食事業／スポーツ経験者歓迎

プロスポーツなど、イベント現場での飲食ブース企画・運営

具体的な仕事内容

プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での、飲食の販売企画と運営をおまかせします。

【具体的なお仕事内容】
▼平日（メイン業務）
本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。
・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測
・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ
・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など
・商品企画：クラブチームとのコラボ商品企画、開発
・搬入、会場準備：イベント前日の搬入、準備

▼土日祝
イベント会場での稼働が多くを占めます。
飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。

▼その他
学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。

【入社後の流れ】
最初はイベント準備のサポート／イベント当日の販売業務から覚えていただき、半年～1年程度をかけて独り立ちをしていただきます。
イチから業務をしっかり教えますので、独り立ち後はイベント統括として、どんどん活躍してください！

★お仕事のポイント★
―アイデアが活かせる＆裁量大
「こんなブースづくりをしたらお客様に喜んでもらえるのでは」
「最近このスイーツが流行っていてあの会場の客層に合いそう。販売してみようか」
「寒くなってきたからホットドリンクを充実させよう」
など、売上げアップのためのアイデア・チャレンジ大歓迎！

プロスポーツチームのクライアントからも
「選手を起用したメニューを作りたい」
「七夕にちなんだメニューを販売して欲しい」
「ハロウィン用のメニューを開発して欲しい」
などのご相談をいただくことも多く、コラボメニューの企画・開発をする機会もあります。
そんな時は、まさに腕の見せどころ。
多くのファンやサポーターに楽しんでもらえて、おいしく食べてもらえるメニューができた時には、喜びもひとしおです。

―イベント運営のノウハウが身に付く
イベント成功に向けた準備には、想像以上に必要な段取りや調整ごとが多く発生します。
イベント運営のノウハウが身に付くことで、キャリアの幅が広がります◎

チーム組織構成

本社：約20名（パート含む）
営業部には約15名が在籍しており、相談しやすい雰囲気です。

組織名称

営業部

男女比

約4:6

【未経験歓迎】イベントの企画や運営に興味をお持ちの方、歓迎します◎／学歴不問

★業種・職種未経験歓迎！学歴不問

▼こんな方を歓迎します！▼
・スポーツ経験者やスポーツ好きな方
・イベントが好きな方
・ものごとに対して着実に取り組める方
・人のために動くことが好きな方
・主体的に動ける方
・頑張りを給与や評価として得たい方
・食を通じた価値提供をしたい方

※未経験の方も、イチからしっかりお仕事を教えますのでご安心ください。
※「スポーツにはずっと競技者として関わってきたけど、社会人としての経験があまりない......。」そんな方などもぜひご応募ください！先輩社員にもスポーツ経験者が多く、スポーツに携わってきた方を応援しています。

大阪府大東市の本社および近畿圏（大阪府、京都府、兵庫県）のイベント会場
★平日は主に本社勤務、土日祝はイベント会場や各スタジアムでの勤務となります。
★会場のほとんどは大阪府内で、遠方への出張はほとんどなし。基本的には日帰りです。（本人の希望も考慮）
★直行直帰あり
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社）

本社：大阪府大東市中垣内5-6-10
JR「野崎」「住道」駅より徒歩10分

9:00～22:30の間でシフト制(実働7時間30分～8時間)
＜平日＞
9:00～17:30
※12:00～13:00は昼休憩
※多少の前後あり

＜土日祝＞
実働8時間
※開始時刻・終了時刻はイベントにより異なります。
■シフト例
9：00～17：30
11：00～20：00
14：30～22：30

正社員

試用期間あり（1カ月～3カ月）
試用期間中は月給25万円
※給与・期間はキャリアによる
※期間は能力次第で短縮可能

月給32万円～55万円(固定残業代含む)
※能力やご経験により決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、7万円～15万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

試用期間中（1カ月～3カ月）：月給25万円　※時間外労働分は、全額を別途支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■業績手当
※売上の達成に応じて、毎月の給与に反映
※基本給の20％～50％の支給実績あり（2022年度実績）

賞与

年2回（4月・10月）
2.5ヶ月分（業績による／2022年度実績）

昇給

昇給随時

入社時の想定年収

年収464万円～

社員の年収例

624万円／2年目・34歳
540万円／5年目・27歳
※業績手当＋賞与含む

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給随時実施
■賞与年2回(2.5ヶ月分/2019年度実績/業績による)
■交通費規定支給(上限有)
■制服貸与
■食事付
■自動車免許取得補助金有

年間休日

110日

休日・休暇

■週休二日制

（シフト制／月8日休み）

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
入社6カ月後に10日分付与

連休の取得や土日にお休みを取ることも相談可能です。
お子さんの行事参加のため、土日にお休みを取得する先輩社員も。