株式会社Ｍａｓｔｅｒ’ｄ
訪問先はアポ済！飛び込み・残業なし！現場調査スタッフ／営業
この求人を要約すると…
【働きがい】月給100万円以上可能！頑張りを還元！
【裁量あり】企画・イベント立案可！自由度の高さも◎
【休日休暇】土日祝完全週休2日制&年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【訪問先はコールセンターが予約済！新規飛び込みの必要なし！】通信機器などの現場調査スタッフ・営業
■現場調査業務
■お客様に対する現状や要望のヒアリング
■プランの商談、見積の提案、受注
■施工部門への工事手配
■アフターフォロー、顧客管理
企業・商店様の通信費のコスト削減や業務効率アップのために、よりよい通信環境の提案営業を行います。
他にも「OA機器のメンテナンスが不安…」「インターネットのセキュリティが心配…」というお客様のために、ITに関する課題を解決していきます。新店舗オープンや事務所移転をされるお客様のお手伝いをすることもあります。
＼ ここがポイント！／
★訪問先と日時はコールセンターが決定
商談に集中できる体制が出来上がっており、保守・メンテナンス対応もコールセンターが担当します。
★大きな裁量を持って働ける！
販促の企画やイベント、キャンペーンなど遠慮なく提案して形にしてください。
★個人ノルマなし
チームで目標達成を目指すスタイルです。受注した分は一人一人にインセンティブで還元。成約率は経験の浅い人でも15％程度あります！
★直行直帰もOK
1日に4件ほどの訪問で、中には30分で終わる商談も。早く終われば早く上がります。営業エリアは関西圏です。
★ユニフォームはポロシャツ！
営業ですが、パリッとしたスーツを着たコンサルのようなスタイルではありません。お客様からすると「現場調査スタッフ」のようなイメージ。フランクに中小企業の社長さんに会いに行く、未経験でも挑戦しやすい雰囲気です。
＼ 入社後の流れは ／
▼1～2カ月：充実の研修
まずは先輩とのロープレやOJTで知識を身に着けます。
▼3～5カ月：先輩に同行
先輩に同行し、実際の商談の流れを覚えていきます。早ければ3カ月目の後半から、自分が中心となって商談を進めていきます。
▼6カ月目～：独り立ち
先輩の同行なく、一人で商談に臨みます。ただし、案件によっては先輩と一緒にいくケースもあります。
※独り立ちまできちんとフォローします。またコールセンターでの研修も通して、業務の連携や一人一人の役割の大切さを理解してください。
対象となる方
【経験・学歴不問／第二新卒歓迎】稼ぎたい・出世したいという野望があり、成長と結果に貪欲な方
★お客様の立場で課題解決に打ち込もうとする方
★人が好きで、元気な対応や気配りを心がける方
★チャレンジ精神や思いやりの心を大切にする方
★自分を律し、掲げた目標の達成にこだわれる方
★成果を残した分評価される環境を求めている方
★経験を活かし営業職として成長していきたい方
勤務地
★直行・直帰あり
【本社】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDE-A midousuji 8F
御堂筋線・中央線「本町」駅より徒歩3分
御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩6分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペース別途あり）
- 本社/大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDE-A midousuji 8F[最寄り駅]本町駅 より徒歩3分
勤務時間
(休憩時間 1時間00分)
★残業は殆どありません。
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり（月給23万円＋インセンティブ）
※試用期間中は残業はありません。
給与
月給：25万円以上
※固定残業代を含む
※経験・能力を考慮します。
★月収例／100万円
入社4年目33歳・月給40万円＋インセンティブ
固定残業代：2万5000円以上/18時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
＼ 明確な指標を用意 ／
成果はきちんと評価するのが魅力。元々、社長はフルコミッションの営業出身で、インセンティブは高率、手厚くしています。
年収420万円～（入社1年目／28歳）
1000万円／入社5年目／35歳（月給40万円＋インセンティブ）
750万円／入社3年目／32歳（月給30万円＋インセンティブ）
420万円／入社2年目／28歳（月給25万円＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
■賞与（ミニボーナス）あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■ユニフォーム（ポロシャツ）貸与
■オフィス内バランスボールあり
■社員旅行あり（全額会社負担）
■懇親会あり（全額会社負担）
■提携先の飲食店で割引あり
＼ Master’dのことくわしく話させてください ／
社長は芸大出身の女性、元ゴリゴリの営業という変わり種。将来の志もなく通学し、就職にも悩んだ末、輸入雑貨の会社へ入社。飛込み営業でしたが、成績が良く表彰もされ、すごく稼げたため、自己肯定感が上がっていくのが気持ちよかった。会社で段ボールにくるまって寝るほど仕事に熱中しました。
とはいえ全ては結果次第。毎日長時間労働で人の入れ替わりも多かった。そんな経験が、安心して長く勤められる「良い会社を作りたい」という原動力になり当社を立ち上げることに。
「仕事が楽しい」「プライベートもしっかり」が両立でき「誰か（社会）の役に立っている」と実感できる。Master’dはそういう会社を目指しています。
外部講師を招いて社会人として役立つ勉強会も行っています。
新人向けの研修はスキルに応じて随時開催。
「Master’dギネス」という名称で優秀者を表彰し、金一封で奨励する制度も。また、社員旅行を行い、夏にはBBQを楽しみ、冬はスノーボードに行ったり…。野球観戦に行くこともあります。こうして居心地の良い風土が出来上がっています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土曜・日曜日）★週休3日制を目指しています！
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※有給消化100％を目指しています！
■産前・産後休暇
（男女とも）※取得実績あり
■育児休暇
（男女とも）※取得実績あり
※5日以上の連続休暇もOK
＼ 野望がある方に最適な会社 ／
結婚して子供が生まれ、家族を大事にするメンバーが多数。結婚するために当社に入社したメンバーもいます。
例えば、土日祝日は休みたい。どうせやるならインセンティブのある会社で稼ぎたい。役職に就きたいけれど上が詰まっている……野望がある方に最適な会社です。
車が欲しい、時計が欲しい、モテたい、出世したい、周りを幸せにしたい、どんな願いも実現できます。
こんな欲望や野望がないと実は流されるくらい社風は自由、良くも悪くもぬるま湯。あなたもプライベートを大事にしながら、3桁稼げてしまう環境で人生を大きく変えてみませんか。
代表にお話を聞きました：前編
自分で考え動ける人が多いので仕事は自主性に任せています。自己管理は社員各々に任せたい、私自身が干渉されるのは苦手。命令するのも嫌で、ある時それをなくすことで自分も楽になれました。働く社員たちにとっても適度な距離を保っているからこその信頼感や仲間意識が生まれ、仕事の楽しさに繋がっているのでしょう。
代表にお話を聞きました：後編
頑張りたい仲間がいるならやるしかない。
「会社だけは潰さない」とこの時に覚悟が決まりました。
以来、独自のサービスを打ち出すなど果敢に挑戦し、組織も拡大。
さらなる成長を目指して今回新たにメンバーを拡充することになりました。
（代表取締役：松本）
あなたの活躍＝会社の成長
リース契約などが切れるタイミングや
新店舗オープンや事務所移転を控えている、
あるいは現状の通信コストや品質などに
不満や課題を持っているお客様です。
★独自サービスも好評
メンテナンスや料金削減をパッケージ化した
「マス得シリーズ」
月額3850円からで制限なしのポケットWi-Fi
「ヤバイWi-Fi」
パソコンのサブスク＋SDGs企業にもなれる
「ヤバイSDGsパソコン」
「ヤバイSDGs携帯」など
お客様はあなたの提案を待っています。
スタートから10年ちょっと、従業員15名。
あなたの活躍が会社の成長に繋がるやりがいも感じられます！
社員インタビュー
松本春菜
代表取締役社長
仕事も遊びも100%で取り組む人が好きです。「今を大切にする」「楽しむ」「成長する」「人の心を大切にする」…そんなことに全力投球できる方、もしくは全力投球したい方、一緒に仕事しましょう。
松原修
部長（採用担当）
会社存続の危機もありましたが、必ず私たちの事業は世の中から必要とされる。良い社員に恵まれ成長する自信がありました。今では素晴らしい仲間も増え、売上も社員も年々増加。今回はさらなる拡大のための増員です。
北原茂信
営業部上司
営業の世界は厳しい縦社会と思われるかと思いますが、当社は設立15周年のベンチャーということもあり社内の風通しも良く、土日祝は完全にお休みなので、プライベートも充実出来る環境にあります！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
現場目線のフォロー体制が整っている
同社は明確な指標の下、社員の頑張りを正当に評価する会社です。社長自身が営業経験者であり、現場目線でのフォロー体制が整っている点も魅力。訪問先のアポ取りが不要で、営業スタッフは商談に集中できます。
研修制度も充実。座学やロープレ、OJTを経てしっかりと知識を習得し、独り立ちできる仕組みになっていますので、未経験者も挑戦しやすいのではないでしょうか。
さらに、自由度の高い社風のなかで、販促の企画やイベントの立案など、積極的にアイデアを形にできる環境も特徴的です。完全週休2日制や直行直帰の柔軟な働き方が可能であり、やりがい、収入に加え、プライベートの時間も大切にできるでしょう。
やりがい
頑張りが直接収入に反映されるので、成果を出せば月収100万円以上も可能です。訪問先のアポイントは事前に設定されているので、飛び込み営業の必要もありません。自由度が高く、自分のアイデアを活かした提案や販促活動ができる点も魅力です。さらに、顧客の業務効率改善やコスト削減に貢献できることで、直接「ありがとう」と言われる喜びを感じられます。
きびしさ
裁量が大きく自由度が高い分、自ら考え行動する力が求められます。上司や同僚のサポートはもちろんあるものの、「指示待ち」では成果が上がらず、収入面にも影響が出るため、自己管理能力が必要です。また、成果主義のため、目標達成へのプレッシャーを感じる場面もあります。営業職として、顧客との関係構築や商談のスキルを磨き続ける努力が欠かせません。
平均年齢28歳と年の近いメンバー構成です。なんでも相談できる頼れる仲間がいるので安心してください♪
一瞬一瞬を大切に。仕事も遊びも全力で楽しめるメンバーが集まっています。良い時間を共有しましょう！
社会貢献の一貫として、売上の一部を「大阪市こどもの貧困対策推進計画」へ寄付。感謝状をいただきました。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面接（2回）
内定
※在職中の方のご応募もお待ちしております。
※面接の際は、ざっくばらんにお話しましょう！
〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDE-A midousuji 8Ｆ
TEL:06-6484-6559（採用担当まで）
会社概要
- 事業概要
■OA・通信機器関連事業
■防犯セキュリティ事業
■モバイル・ネットワーク事業
■マス得シリーズ事業
■ヤバイWi-Fi事業
■ヤバイSDGsパソコン事業
【主要取引先】
■テレネット株式会社
■株式会社ティーガイア
■株式会社ヘリオス
■株式会社グローバルエージェント
■NTT西日本ビジネスフロント株式会社
■楽天コミュニケーションズ株式会社
■オリックス株式会社
■NTTファイナンス株式会社- 所在地
〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDE-A midousuji 8Ｆ- 設立
- 2011年 4月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 松本 春菜
- 資本金
- 5,000,000円
- 平均年齢
- 28歳
