ソーシャルインクルー株式会社 労務課（課長）／月給45万円～／年間休日125日／早期昇格可

■自社運営グループホームのスタッフに関する労務業務全般、労務課メンバーのマネジメントをお任せします

具体的な仕事内容

労務課（正社員7名、パート25名程度）にて、雇用関連業務、社会保険関連手続き、雇用保険関連業務、給与計算、勤怠管理、その他付随する業務を行っております。

労務課メンバーに対して、課長2名体制で上記業務、メンバーに対するマネジメント、業務改善などをおこなっていただきます。
※新しくご入社される方は経験を加味し、労務担当か給与担当のいずれかをお願いします。

＜労務の役割とは?＞
そもそも労務とは、従業員が日々安心して働きやすく、誰もがイキイキと仕事ができる環境を整える仕事です。基本的には、各社員の勤務に伴う社内処理に対応していただきます。労務業務を通して社内の人材を管理することで、より質の高いサービス提供にもつながります。

チーム組織構成

あなたがこれまで経験のある分野からお任せしていくので、
現在のスキルや経験を活かしながら、さらに業務の幅を広げ、成長できる環境です。

当社は実力次第でスピーディーなキャリアUPが果たせるのも特長のひとつ。社歴や年齢関係なく、自ら主体的に動こうとする方であれば、すぐに上のポジションへ挑戦できるはず。
過去には入社半年～1年で昇格したメンバーも多数在籍しています。

＼業種未経験歓迎／マネジメント・人事労務業務のご経験がある方

＜いずれかのご経験必須＞
◆マネジメント経験（3名以上）
◆給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上）
◆PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル）

＜こんな方は歓迎します＞
◆労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験
◆各種法令対応（労働法など）
◆労基署への届け出対応
◆業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など）
◆各種部内プロジェクトの企画・実行
◆従業員500名以上の企業での勤務経験

【本社】
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F

＜アクセス＞
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員

試用期間6か月（待遇変動なし）

◆月給45～49万8,400円以上＋各種手当
※上記はみなし残業代月45時間分（11万5500円～12万7900円）を含む金額。超過分は別途支給します。
※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。

想定年収：5,400,000円～ 5,980,800 円

【キャリアUPも目指せます！】
過去には入社6か月で早期昇進・昇格した例も。
社内の組織づくりに興味を持ち、積極的にアイデアを出していきたい方は大歓迎！
ゼロから仕組みづくりに取り組める環境を整えています。

昇給

■昇給あり（年1回／個人の評価及び会社の業績による）

入社時の想定年収

年収540万円

年収598万円

社員の年収例

年収540万円／入社2年目／課長職

年収720万円／入社3年目／部長職

各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで ※2km以下は支給なし）
■残業手当（超過分は全額支給）※1分単位で支給
■服装自由（私服可）
■オフィス内禁煙

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■夏季休暇(3日)
■冬期休暇(4日)

●今後も拡大計画あり◎
2017年の設立以来、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた当社。さらに今後も中期計画で年間60～75棟以上の開所を計画しており、IPOを見据え新しい仲間を募集しております。

●安定企業でプライベートも充実
障がい者グループホーム（日中サービス支援型）でリーディングカンパニーの当社。そんな当社ではプライベートも大事にしており、年休125日・有給休暇も取得しやすい環境です。ご家族やご自身の時間を大切にしていただけます。