掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社Necmos

フルリモート勤務OK/還元率最大93%以上/ITエンジニア

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【フルリモートOK&全国募集】地方在住の社員も在籍

【還元率最大93%以上】平均で年収160万円UP

【案件情報は全開示】平均案件紹介数は50件/名

求人詳細

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会社の利益は10万円で固定。
それ以外は全てエンジニアに還元!

「え、こんなにしてくれるの!?」と驚くほどエンジニアに尽くします!
案件情報の全開示/キャリア1on1/最高水準還元率/フルリモート案件参画/etc…

【1】案件情報(単価・契約内容・契約期間・勤務方法)は全て開示!
常時15,000件以上の豊富な案件から選べます!
一人当たりの平均案件紹介数は50件!
人によっては、100案件を紹介して決めた社員も。
自身のキャリアパスに合わせた良質な提案をしています。

【2】成長をサポートするキャリア1on1
キャリアアドバイザーと毎月実施OK!
現場の課題やキャリアの問題、プライベート等なんでも相談可能です。

【3】業界最高水準の還元率83~93.3%
会社の利益は10万円と固定。
残った売上はエンジニアに充てる費用として還元しています!
入社した方全員が漏れなく年収UPしており、
200万円以上UPした社員も多数!

【4】単価UP5万円以上も可能
現場での評価が高い社員が多く在籍しており、
1年間で単価が10万円UPした社員もいます!
同時に単価交渉の技術も培っているため、
安心して単価を上げていくことが可能です。

株式会社Necmos フルリモート勤務OK/還元率最大93%以上/ITエンジニア

仕事内容

【案件選択自由×高還元】Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる

具体的な仕事内容
直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます!

<働き方例>
◆Mさん(28歳/Java/年収650万円)
キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ

◆Hさん(31歳/セキュリティエンジニア/年収780万円)
年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP

◆Mさん(34歳/クラウドエンジニア(AWS/Azure)/年収970万円)
最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ

上記のようにミドル層が多く活躍しています!

<案件例>
・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援
(Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js))

・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発
(PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS)

・IaC技術を用いたインフラ設計構築
(Terraform,AWS,TypeScript,Python)

<入社後の流れ>
1.ヒアリング&ロードマップ作成
案件に対する希望(開発環境/業界/工程/単価/働き方等)や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成!

2.案件紹介
ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介!
(単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示)

3.面談実施~案件決定
案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし!面談対策も希望に応じて実施しています!

4.案件参画後
あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート(1on1等)!働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。
チーム組織構成
クライアント先で悩みを抱えることがないようにコミュニケーションツールを整備。万全のバックアップ体制を整えています。
男女比
男性7:女性3
年齢構成
平均年齢28歳
定着率
92%(直近1年以内)

対象となる方

【学歴不問・ブランクありOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方(言語・業界・ジャンル不問)

◎経験者
何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方
└言語・業界・ジャンル不問
└ブランクありOK
└社会人経験10年以上歓迎

◎未経験者
ITキャリアの道を切り開きたい方
└経験不問
└第二新卒歓迎

▼こんな思いをお持ちの方は是非!
・単価や契約内容もわかる透明度の高い会社で働きたい
・SES企業でも安心して働ける会社に入社したい
・リモート/出社の頻度を自由に選びたい
・モダンな開発環境に挑戦したい
・サポート体制が充実した環境で働きたい
・エンジニアたちと交流を深めたい
・スキルアップ/キャリアアップ環境が整っている環境を選びたい

※英語力のある方は、スキルを活かすことも可能です

勤務地

【フルリモート可能|勤務地自由】
◆フルリモート多数!全国どこでも、好きな場所で働ける
◆UIターン歓迎!転勤なし
◆リモートワーク/出社も自由に選べる

【本社】
〒155-0032
東京都世田谷区代沢5-30-2 A*G下北沢2F-2

\理想の働き方を実現/
・リモートと出社を自由に選びたい
・好きな場所で働きたい
・残業の少ない環境で働きたい
・家族の時間を大切にできる働き方がしたい
・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい
・UIターンして、東京の案件に携わりたい
etc.

当社はすべて実現可能!
まずは、あなたの希望を教えて下さい!
実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、
地方で活躍中の社員が在籍しています。

【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20%
★リモートワーク or 出社も自由に選べる
★フルリモート案件のみの選択も可能

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※フルリモートは通勤不要
  • 本社/東京都世田谷区代沢5-30-2 A*G下北沢2F-2[最寄り駅]下北沢駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
・プロジェクトによって変動あり
・フレックスタイム制が可能なプロジェクトもあり(標準労働時間8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月9時間とほぼなし!

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※期間中の条件・待遇に変更なし

給与

◎還元率83~93.3%!入社したエンジニア全員年収UP(平均160万円UP/平均月給45万円)
◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元
◎平均月単価は67万円

月給40万円~130万円+各種手当
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません)
※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月54,600円~108,200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

\具体的な年収例をご紹介/
●案件単価:80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円
●案件単価:100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円

《高還元が実現できる理由は?》
【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出
【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職
【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保
【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
昇給
年12回(案件単価UP→即昇給)
入社時の想定年収

年収480万円~1560万円

社員の年収例

\還元率83~93.3%|全員が年収UP!平均で年収160万円UP/
★Mさん/28歳【326万円UP】入社前年収324万円→入社後年収650万円
★Hさん/31歳【360万円UP】入社前年収420万円→入社後年収780万円
★Mさん/34歳【250万円UP】入社前年収720万円→入社後年収970万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■交通費(上限月3万円)
■役職手当
■時間外手当
■待機期間給与保証
■出張手当

【理想のキャリアを実現】
■キャリア支援制度
 1)キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー
 2)キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能
■社内勉強会支援制度
■副業OK
■独立支援制度
■資格取得支援制度(受験費用支給)

【一人ひとりの価値観を尊重】
■フルリモート案件あり(地方在住エンジニア在籍)
■フレックス勤務も選べる
■副業と両立
■服装自由
■全国居住可能
■社内イベント(参加自由)

【受動喫煙防止策について】
本社勤務:敷地内喫煙(屋内禁煙)
プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
└取得率80%

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇OK

ネガティブ離職者は1年間で1名のみ

SES業界の平均と比較して満足度は高く、
1年間でのネガティブ離職は1名のみで、定着率は90%以上!
その理由は3つ!

◆還元率83~93.3%!会社利益は毎月あたり10万円
・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法
・入社した全員が年収UP
・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍

◆案件選択自由制度
・常時15,000件以上の案件から自由に選択
・面談実施後のオファー率50%以上の実績
・フルリモート案件のみの選択可能

◆キャリア支援制度
・1on1制度
・隔週の勉強会
・社内外を通じた人脈作りサポート
・資格取得支援

開発環境

□言語
Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Swift,Ruby
□FW
SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails
□DB・SV
PostgreSQL,MySQL,Oracle
AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware
□PJ管理等
GitHub,Backlog,Jira,Figma
Docker,Kubernetes,IaC/CaD,CI/CD
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社員インタビュー

代表取締役
上司

久保田

代表取締役

当社は一人ひとりのキャリアに寄り添う「キャリア伴走型エージェント」。あなたがエンジニアとして実現したい未来について聞かせてください。あなたが最適なキャリアを歩めるよう、私たちがプロデュースします。

取締役/採用担当
上司

千賀

取締役/採用担当

当社は個人のキャリア形成を誠実にサポートする「キャリアファースト」。キャリアに関するヒアリング調査に基づく独自のデータベースを構築し、一人ひとりに合ったロードマップの提供にも取り組んでいます。

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取材レポート

社員の働き方は?

「エンジニア一人一人が満足する環境を作れないはずがない。」

案件は営業メンバーがエンジニアのスキルに合わせて獲得してくれるため、「仕事がない」なんてことはありません。また、会社利益を一律10万円と、思い切ったビジネスモデルを展開しており、スキルのある人であれば、還元率は驚異の90%超え。「エンジニアが自分の価値を自分で決められるように」と語っており、徹底してエンジニアの成長、ステップアップに重きをおいたビジョンを掲げています。案件を自分で選び高い収入を得つつも、会社で案件を獲得してくる。そんな同社であれば、フリーランスの様な自由な働き方を実現しつつ、正社員としての安心安全な働き方を感じながら、リスクなくエンジニアとしてのキャリアメイクが出来るでしょう。

エンジニア一人ひとりのキャリア形成に徹底してこだわる姿勢が同社の特長です。
やりがい

やりがい

■自分のキャリアアップに集中できます。
「エンジニアの成長は会社の成長にもつながるもの。だから自分のキャリアだけを考えてくれればOK」というのが同社のスタンスです。エンジニア1人ひとりのキャリアプランに合わせて案件を獲得し、エンジニアが納得した案件でのみ活躍できるなど、キャリアアップを全力で支援しています。

きびしさ

きびしさ

■キャリアアップの意識を持つことが必要です。
自分で案件を選ぶことができるのは魅力ですが、簡単・ラクといった目先のメリットで選んでいると成長につながりません。また、実力以上の待遇や働き方を求めすぎると、なかなか案件に参加できなくなる可能性も。会社のキャリア相談もありますが、自分で中長期的な視点を持って、成長につながる案件を選ぶことが必要です。

自分の単価を知ることで社会からどれぐらい評価されているのかを理解でき、自分の現在地を知れます。

フルリモート勤務OK。自分にとって大切な時間を過ごすことも、人生をポジティブに歩むためには必要です。

一人当たりの平均案件紹介数は50件で、面談実施後のオファー率は50%以上となっております。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接1~2回(対面かWebか選択可能)

  • 内定(ご応募から内定まで1週間以内も可)

<在職中の方もお気軽にご応募ください>
面接地・面接日・入社日いずれもあなたの希望を考慮します。
平日18時以降や土日面接も可能です。遠慮なく面接希望日時をご相談ください。

◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定まで最短で1週間以内も可能です。

【応募後の連絡】
5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
〒155-0032
東京都世田谷区代沢5-30-2 A*G下北沢2F-2
千賀/採用担当
TEL / 070-8360-3220

会社概要

事業概要

【社員を幸せにすることに本気です】
Necmosは「自分らしく働きたい」という思いが先行して設立された会社。業界でも異例の低粗利にして、社員に還元するのもそのため。フリーランス希望の社員に独立のノウハウなどを惜しみなく教え、卒業を応援するのもそのため。あなたの理想をNecmosで実現してみませんか。

■キャリア伴走型エージェント事業
■デジタルクリエイティブ事業
■自社サービス展開予定

所在地

〒155-0032
東京都世田谷区代沢5-30-2 A*G下北沢2F-2

設立
2021年 1月7日
代表者
代表取締役 久保田 泰一郎
従業員数
45名(2024年12月)
資本金
900万円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3010223547

株式会社Necmos

フルリモート勤務OK/還元率最大93%以上/ITエンジニア

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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