求人コード 3010225115
この求人を要約すると…
正直、「dodaに自分の欲求を満たせる求人があるだろうか」と懐疑的だ。
なぜって、それなりのスキルと実績に対する自負があるから。
自分が欲しいのは、単なる『金を稼ぐための手段』ではない。
『安定した生活基盤』だけじゃ味気ない。
かといって『履歴書だけで評価されたい』わけでもない。
そもそも『仕事』って、もっと面白かったはずだ。
◆ ◆ ◆
会社の拡大は嬉しかった。
社会の仕組みを俺たちが変えていくんだって、本気でやってきた。
けれど今は……、燃え尽き症候群ってやつだろうか。
まだ足りない知識だって、見たい景色だってあるのに、足踏みする自分がいる。
あーあ。このまま、この会社にいれば安泰だろうな。
だけど……。
◆ ◆ ◆
――こんな感覚、身に覚えがありませんか。
ひょっとするとあなたが仕事に求めているのは、新鮮な刺激や喜び、言うなれば『遊びゴコロ』なのでは?
当社が展開するのは、企業側の採用リスク低減のための『バックグラウンドチェック』という分野。今まさに、将来にわたってニーズを獲得している事業領域であり、あなたにうってつけのはずです。
仕事内容 |
【リサーチグループ】採用活動を支えるリサーチスタッフのマネジメント、事業の企画・改善提案など
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対象となる方 |
【業界経験不問】主体的に事業を動かしたい/新事業や新会社にも携わりたい/マネジメント経験を活かしたい 【必須条件】 |
選考のポイント |
【19時以降の面接可能】 |
勤務地 |
【転勤なし/UIターン歓迎/大阪勤務】 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給35万円~50万円+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
第二創業期の現在、拡大してきた組織の体制を盤石なものとするため、事業推進のための人材を求めている同社。言うなれば『役員候補』としての募集であり、取締役の直下で動くことが想定されます。そこで率直に、代表へ「どんな方と働きたいか」をお聞きしてみました。
【代表・大宗様】
「意欲だけではなく裏付けをしっかり持っている方ですね。とはいえ経験だけではなく、意欲や向上心をしっかり持っていてほしいのも本音ですが(笑) 更なる事業拡大を目指しているので、僕には思いつかないようなアイデアを提案してくれると嬉しいかな。ある意味、少年のような遊び心を忘れずに仕事を楽しめる人に、一緒に船に乗ってほしいと思います」
「周囲のメンバーがしっかり者の分、僕が一番意欲や向上心があるかも」と冗談まじりに話してくださった代表
未経験から活躍中のリサーチスタッフが多数。円滑に業務が進むよう、マネジメントをお任せします。
開放感のあるオフィスでコミュニケーションも活発です。一緒に会社を次のフェーズへと盛り上げましょう。
社会的なニーズが急速に高まっている事業に携わり、あなた自身もスキルに磨きを掛けられます。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■採用フィルター(採用支援サービス) ■企業信用調査(リスクマネジメントサービス) ■反社チェック(コンプライアンスチェックサービス) |
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所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-3-12 マルイト谷町ビル9F |
設立 | 1994年 5月 |
代表者 | 代表取締役 大宗 順 |
従業員数 | 42名(2023年12月現在) |
資本金 | 4000万円 |
平均年齢 | 33歳 |
企業URL | https://filterbank.co.jp |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010225115
フィルターバンク株式会社
リサーチ事業の責任者・役員候補/土日祝休/月給35万円以上
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