更新日 : 2024/5/20(月)

掲載予定期間:2024/5/20(月)~2024/8/18(日)

フィルターバンク株式会社 リサーチ事業の責任者・役員候補/土日祝休/月給35万円以上

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【ニーズ急上昇】採用課題を解決するリサーチ事業展開
  • 【役職者候補に】取締役の直下で第二創業期を楽しむ
  • 【業界経験不問】半期毎の評価で昇格・昇給・成長

求めるモノは評価か。収入か。社会貢献か。それとも…
『遊びゴコロ』を忘れない欲張りなビジネスパーソンへ

正直、「dodaに自分の欲求を満たせる求人があるだろうか」と懐疑的だ。
なぜって、それなりのスキルと実績に対する自負があるから。

自分が欲しいのは、単なる『金を稼ぐための手段』ではない。
『安定した生活基盤』だけじゃ味気ない。
かといって『履歴書だけで評価されたい』わけでもない。

そもそも『仕事』って、もっと面白かったはずだ。

 ◆ ◆ ◆

会社の拡大は嬉しかった。
社会の仕組みを俺たちが変えていくんだって、本気でやってきた。

けれど今は……、燃え尽き症候群ってやつだろうか。
まだ足りない知識だって、見たい景色だってあるのに、足踏みする自分がいる。

あーあ。このまま、この会社にいれば安泰だろうな。
だけど……。

 ◆ ◆ ◆

――こんな感覚、身に覚えがありませんか。

ひょっとするとあなたが仕事に求めているのは、新鮮な刺激や喜び、言うなれば『遊びゴコロ』なのでは?

当社が展開するのは、企業側の採用リスク低減のための『バックグラウンドチェック』という分野。今まさに、将来にわたってニーズを獲得している事業領域であり、あなたにうってつけのはずです。

フィルターバンク株式会社 リサーチ事業の責任者・役員候補/土日祝休/月給35万円以上

募集要項

仕事内容

【リサーチグループ】採用活動を支えるリサーチスタッフのマネジメント、事業の企画・改善提案など

具体的な仕事内容

企業の採用活動を支えるコンサルタントとしての立場から、リサーチスタッフのマネジメントや事業全体の推進をお任せします。

◇◇バックグラウンドチェックとは◇◇

採用活動を行う企業からのご依頼に応じ、採用候補者の経歴照合や人物調査を行います。
面接や履歴書といった限られた情報では、企業と人材とのミスマッチを防ぎきれないという現状のリスクに対し、「求職者のことを深く知りたい」というニーズを叶えられるのが当社のサービスです。

【POINT1】売上前年比180%
 採用課題を抱える企業が少なくない中、リサーチの依頼も急増。組織規模を拡大してきた当社ですが、更なる体制強化のために今回の募集を行います。

【POINT2】グローバルに活躍
 東南アジアなどの外資系企業からの引き合いも多数。国外でのビジネスに携わることができます。

【POINT3】業界経験不問
 バックグラウンドチェックは今まさに成長中の分野であり、HR領域のご経験がそのまま活かせるとは限りません。むしろ人材業界に留まらない幅広い視点や、リーダーシップを発揮してプロジェクトを組み立ててきた実行力・分析力・肌感覚を求めています。

◇◇業務内容◇◇

あなたには実務とともに事業全体の企画推進、改善提案、スタッフマネジメントなどをご担当いただきます。
調査事業は主に下記3項目に分かれています。

【インターネット調査】
 データベースやSNSなどのメディア掲載内容のチェックを行います。
【電話インタビュー】
 採用候補者の過去の職場などへインタビューを行い、職場での評価をヒアリングします。
【レポート作成】
 調査内容のレポートを作成し、クライアント提出用の形式を整えます。

チーム組織構成

◇◇現在のチーム体制◇◇

調査部門全体で27名の社員が在籍。
うち3名が管理者候補として、取締役のもとでビジネススキルを磨いています。

あなたにはこの3名の同僚として、あるいは先頭に立ち、第二創業期をけん引する立場として、1プレイヤーに留まらない活躍を期待しています。

組織名称
調査部門 リサーチグループ
男女比
男性4割:女性6割
年齢構成
20代~40代前半
定着率
85%以上(直近1年間)
対象となる方

【業界経験不問】主体的に事業を動かしたい/新事業や新会社にも携わりたい/マネジメント経験を活かしたい

【必須条件】
□事業運営や組織マネジメントに関する何らかのご経験
※チームや予算の規模など、あなたのご経験をぜひ教えてください

【こんな方を求めています】
□成長拡大中の事業領域に関心がある
□主体的に、リーダーシップを発揮して事業に携わりたい
□遊び心を持ってビジネスを楽しみたい
□意外なアイデアを提案して、存在感を発揮したい
□ビジネスパーソンとしての実行力を磨きたい
□将来は新事業・新会社の立上げに挑みたい
※英語などの語学スキルも活かせます

#業種未経験歓迎
#学歴不問

選考のポイント

【19時以降の面接可能】
ビジネスに対する主体的な姿勢や、代表と共に第二創業期を楽しんでくださる心意気を歓迎します。
入社時期はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください。

勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎/大阪勤務】

大阪府大阪市中央区谷町2-3-12 マルイト谷町ビル9F

<アクセス>
大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩3分
京阪本線・中之島線、大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)

勤務地一覧

  • 本社/大阪府大阪市中央区谷町2-3-12 マルイト谷町ビル9F   [最寄り駅]谷町四丁目駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※時間外手当は全額支給

【残業時間について】
2023年度の平均は月10時間程度でしたが、現在はバックグラウンドチェックに対するニーズ急増に伴い、時間外勤務の時間も一時的に増加。
体制強化や業務改善により、効率よくパフォーマンスを上げるため、あなたの提案力に期待します。

平均残業時間
月20時間~30時間程度 ※事業ニーズの拡大により変動
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり
※期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員として雇用します
給与

月給35万円~50万円+賞与年2回
※上記は最低保証額であり、経験・能力などを考慮の上で優遇いたします
※残業が発生した際の時間外手当は全額支給いたします

<試用期間中>
月給30万円以上
※給与以外の待遇に変更はありません
※上記は最低保証額であり、経験・能力などを考慮の上で優遇いたします

賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績2カ月分
昇給
年1回+評価に応じて随時昇給
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収890万円/40歳(入社5年)

年収470万円/33歳(入社3年)

年収350万円/27歳(入社1年)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役割手当
■勤続手当
■調整手当
■服装自由(オフィスカジュアル)
■ウォーターサーバー完備

休日・休暇
年間休日

125日(平均)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

社員インタビュー

上司 大熊/取締役 ■皆様の入社理由について教えてください
バックグラウンドチェックという、今まさにニーズの高まっている事業の将来性に惹かれたという社員が多いです。業界経験はあまり関係ないですね。入社後も、この領域の面白さを実感しながら働いてくれています。
同僚 磯崎/リサーチGr. ■どんな方が特に活躍・評価されていますか?
個々のアクションプランを立て、履行できたか、できなければ何が理由かを説明できる方ですね。事業や評価制度の根本や全体像に対する踏み込んだ視点を持っているかどうかが、活躍の分かれ目になるように思います。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

役員候補として、一緒に船に乗ってくれる方を求めています。

第二創業期の現在、拡大してきた組織の体制を盤石なものとするため、事業推進のための人材を求めている同社。言うなれば『役員候補』としての募集であり、取締役の直下で動くことが想定されます。そこで率直に、代表へ「どんな方と働きたいか」をお聞きしてみました。

【代表・大宗様】
「意欲だけではなく裏付けをしっかり持っている方ですね。とはいえ経験だけではなく、意欲や向上心をしっかり持っていてほしいのも本音ですが(笑) 更なる事業拡大を目指しているので、僕には思いつかないようなアイデアを提案してくれると嬉しいかな。ある意味、少年のような遊び心を忘れずに仕事を楽しめる人に、一緒に船に乗ってほしいと思います」

「周囲のメンバーがしっかり者の分、僕が一番意欲や向上心があるかも」と冗談まじりに話してくださった代表

やりがい
◆目下成長中の事業領域に携わり、会社としての第二創業期に参画できるという、成長機会を求める方にはうってつけのタイミングと言えます。ベンチャーマインドを発揮し、日々新鮮な気持ちでビジネスの面白さを味わっていきましょう。
◆取締役の直下で裁量を発揮し、主体的に事業を動かすポジションとなります。多彩なご経験や知見を活かすとともに、さらにスキルを磨き上げ、ビジネスパーソンとして一段階上を目指せるでしょう。
きびしさ
◆定量的な目標達成だけではなく、定性的な業務姿勢も含めて評価する体制です。目標に向けたアクションや、目標達成できなかった場合の分析、それらを周囲に共有できるスキルなど、アイデアだけに留まらない実行力が問われることになります。
◆ニーズの拡大に伴い、事業の組立や組織全体が柔軟に変化する段階にあります。自分の発想や経験のみに固執せず、柔らかい頭で物事を捉えていく姿勢が肝になるでしょう。
  • 未経験から活躍中のリサーチスタッフが多数。円滑に業務が進むよう、マネジメントをお任せします。

  • 開放感のあるオフィスでコミュニケーションも活発です。一緒に会社を次のフェーズへと盛り上げましょう。

  • 社会的なニーズが急速に高まっている事業に携わり、あなた自身もスキルに磨きを掛けられます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(※)
  • 面接(1~2回)
  • 内定

【書類選考について】
doda応募フォームの内容に基づいて選考を行います。その後の面接を有意義な時間とするためにも、これまでの実績やご経験など、ぜひ詳しくご記入をお願いいたします。

【19時以降の面接可能】
・ご応募から内定まで2週間以内を予定しています
・面接日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください
・オンライン面接実施中です(1次面接のみ)

連絡先

【フィルターバンク株式会社】
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-3-12 マルイト谷町ビル9F
TEL:06-6379-5580

《応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません》

会社概要

事業概要 ■採用フィルター(採用支援サービス)
■企業信用調査(リスクマネジメントサービス)
■反社チェック(コンプライアンスチェックサービス)
所在地 〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-3-12 マルイト谷町ビル9F
設立 1994年 5月
代表者 代表取締役 大宗 順
従業員数 42名(2023年12月現在)
資本金 4000万円
平均年齢 33歳  
企業URL https://filterbank.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010225115

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