新生ビルテクノ株式会社 年休120日以上／官公庁の設備管理／採用人数５名以上／残業無

自分で選べる日勤・宿直勤務■大阪市都島区内の官公庁施設内の空調・衛生設備関係の点検や不具合の対応

具体的な仕事内容

チームメンバーは約30名。30名で仕事を分担しているので残業はほとんどありません。何かあれば一人で悩まずにすぐに相談ができる環境です。

（仕事内容）
■空調設備・衛生設備の巡回・点検、不具合の対応
■エアコンのフィルター清掃（10名程度の作業者に指示を出しながら清掃します）
■協力会社への見積依頼、点検立ち会い
■作業報告書の作成
■修繕内容・作業した箇所など各種報告書作成　など


▼ここがメリット！
◎プライベートも充実！
日勤チーム・宿直チームと希望時間帯で仕事内容を明確化しています。作業時間がきっちりと決まっているため、引継ぎもスムーズで残業はほとんどありません。
◎官公庁施設だからこそ得られる”スキル”
たくさんの方が利用するからこそ、厳しいセキュリティの設置や、最新の空調設備が導入されているのが官公庁施設ならではの特徴。最新の設備に触れる機会が多いため、専門性の高いスキルを手にでき、ビルメンテナンス職として市場価値の高い存在へと成長できます！
◎落ち着いた仕事環境
商業施設やオフィスビルの管理と比較すると、書類作成などのデスクワークが多めになります。作業時間は確保しているため、体を動かすだけでなく、落ち着いて仕事もできる環境です。

＜入社後の流れ＞
官公庁案件のご経験がない方でも安心してお仕事ができるように、3ヶ月程度の研修をご用意しております。宿直勤務の方も、3ヶ月程度の研修期間は日勤勤務ですので、この期間で当社のお仕事の流れや進め方、設備の使い方などを覚えていきましょう。

研修終了後も、安定した基盤でゆとりを持って無理なく働ける環境があるため、経験レベルにあわせ、一人ひとりに活躍できる場所をご用意できます。


「経験を活かしてステップアップしたい」
「もっと自分を大切にした働き方がしたい」など、
あなたの思いを叶える転職を、ぜひ当社で実現してみませんか？

チーム組織構成

20代5名、30代5名、40代7名、50代7名、60代以上が6名の合計30名が在籍中です。社歴10年以上の社員も多く、60代以上の現役ベテランも活躍中です。技術を磨きながら年齢を問わず長く働ける環境が整っています。

＜年齢・学歴不問＞業界問わず設備管理の実務経験1年以上　☆資格不問！会社負担で資格取得が可能

＼年齢・学歴不問！／
社会人経験10年以上の方も歓迎します！

＜必須要件／業界問わず設備管理の実務経験1年以上＞
└商業・オフィスビル・工場・マンション・常駐・駐在・日勤・夜勤etc…業界や勤務体系・雇用形態などは問わず、実務経験をお持ちの方を広く求めています。

＜スキルアップして働きたい方も必見！＞
今回の募集に関しては資格も不問です！当社指定の資格については、資格取得に必要な受験費用を全額会社が負担。また、仕事を通じて技術者としてワンランク上のスキルが手に入ります。専門性を高めてスキルを磨いていきましょう！

お互いにミスマッチがないように、しっかりと業務説明を行ない、納得していただける対応を心掛けています。少しでも安心して働ける環境作りに努めておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

大阪府大阪市都島区の官公庁（都島駅／桜ノ宮駅）

※配属先の官公庁施設内の勤務です（規模も大きく、最先端の設備を備えています）
※複数の案件をご担当いただくこともありますが、同施設内の別棟など、移動距離はほとんどありません。
※転居を伴う異動はありません

（アクセス）
■Osaka Metro谷町線「都島駅」徒歩10分
■大阪環状線「桜ノ宮駅」徒歩15分

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
官公庁施設を担当するため、皆から必要とされている施設の運営を支える、大きなやりがいを感じられる職場です！

受動喫煙対策：あり
敷地内に喫煙場所あり

【日勤】か【宿直勤務】か選べる働き方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）

下記(1)(2)、いずれかの時間帯から選択が可能です
※希望を考慮し決定します
※研修期間(3ヵ月程度)は9：00～18：00(休憩1時間)の日勤のみ

(1)日勤／9：00～18：00
(2)宿直／9：00～翌9：00

――【宿直勤務のスケジュール例】―――
◎…宿直　■…明け休み　★…公休

月　火　水　木　金　土　日　月
◎　■　★　◎　■　★　◎　■・・・

宿直明けは「明け休み」として退勤後1日お休みです。
「出勤→明休み→公休→出勤…」のローテーションが基本なので「3日に1回」の勤務となります。1日勤務すれば、ほぼ2日のお休みを取れるので、体力的な負担は少ないです。

平均残業時間

月0時間～5時間

正社員

試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。

月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮いたします。
※宿直勤務の場合、宿直手当（深夜割増分：3,000円／回 ※22：00～5：00の7時間分）を支給します。（月に10回程度）

☆作業時間がきっちりと決まっているため、残業はほとんどありません。発生した場合は、残業代を全額支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤交通費（上限規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■宿直手当（深夜割増分：3,000円／回 ※22：00～5：00の7時間分）
■扶養家族手当

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収360万円～

年収400万円

各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
└業務に関係する資格取得に関する受験料は全額会社が支給
■企業型確定拠出年金制度（退職金制度※社員側の負担は一切なし）
└腰を据えて長く働ける環境が整っています！
■ドーム指定席
■リゾートホテル割引

その他

◆2018年2月に「えるぼし」認定を取得。女性活躍を積極的に推進している優良企業として、認められています。

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（シフト制） 日勤勤務の場合は、完全週休二日制（土日）＋祝日休み

■祝日休み
（日勤勤務の場合）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

◆5日以上の連続休暇取得可

※宿直勤務の場合はお休みの取り方もシフト制になります。ご自身で選べます。

【年間休日120日以上】
どちらの時間帯勤務でも、年間休日120日以上の休日を確保しており、プライベートも大切にした働き方ができます。

本社／大阪支店／名古屋支店／北関東支店／千葉支店／小千谷支店／新潟支店／札幌支店／横浜支店／川口支店／福岡支店／仙台支店／静岡支店／四日市支店／台東支店