加藤株式会社 繊維資材の提案営業／未経験歓迎／賞与平均7カ月分／土日祝休

【創業143年／既存顧客の対応メイン】テント・広告幕・制服等の産業用繊維資材の法人営業

具体的な仕事内容

当社は創業143年にわたり産業資材製品を扱ってきた専門商社です。
原布から製品の提供まで、幅広いニーズに対応。自社工場を構え、オリジナル加工を行った上での商品提供なども行うなど、仕入れ・卸売にとどまらないアクションによって信頼を集めています！

取引先は1500社超。テント業界においては卜ップクラスの規模を誇ります。また、内部留保40億円、自己資本比率70%超、無借金経営と安定した経営基盤があるのも魅力のひとつです。

【 商材例 】
★商業施設やイベント会場で使用されるテント
★テント生地で製作された大型倉庫
★お店の軒先にある日除けテント
★工場内の間仕切りに使用されるビニールカーテン
★インクジェットプリンタで印刷された大型広告幕
★制服や調理用白衣などのアパレル用品　等


■■ お任せするのは… ■■
＜産業用繊維資材を扱う法人営業としての業務をお任せ＞

▼顧客ニーズのヒアリング…
まずはお客様が抱える要望や課題をヒアリングすることからスタート。この解決に繋がる提案内容を検討します。

▼最適な製品の選定・提案…
お客様の利用目的に合わせ、製品の素材選定・設計・加工・施工まで一気通貫で企画・提案することも可能です。

＼CHECK！／
まだ社内に取り扱いのないメーカー製品を仕入れたり、自社工場での加工を踏まえて提案するなど、枠に捉われない対応が可能です！

▼納品までの進捗確認…
受注後、各部門に依頼した製品提供・加工工程の進捗をチェック。

▼納品


【 取引先は大手繊維メーカー／テント施工業者／イベント企画企業／イベント用品レンタル企業／制服販売店 など 】

担当する9割が既にお取引のある企業様です。新規の顧客開拓も1割程ありますが、得意先からの紹介がほとんどのため、テレアポ・飛び込みなどは基本的にありません。担当企業との関係構築に専念しやすい環境です。

チーム組織構成

■本社営業部：20代5名、30代5名、40代2名、50代1名
■各拠点の営業職：2～3名程度

互いに切磋琢磨できる風土があり、先輩達は自然と若手メンバーのサポートに入っています。提案内容などで行き詰まる時は、相談すると快く良い情報を分けてくれたり、バックアップを得られる環境です。

【未経験歓迎】要普免（AT限定可）／安定企業で営業として幅広い経験・スキルを得たい方を歓迎

★未経験の挑戦も歓迎！
入社してからさまざまな経験・スキルを学べる環境です。
「これからステップアップを目指したい」という方も歓迎いたします！

【 必須要件 】
■大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）
※取引先へは営業車での移動がメイン（営業車を1人1台貸与）

【 活かせる経験・スキル 】
■何らかの営業経験（対法人・個人共に歓迎）
■商社やメーカーでの実務経験がある方

＜こんな方にピッタリな仕事です＞
◎初めて触れる物事に好奇心を持って働きたい方
◎幅広いチャレンジを重ねる仕事で活躍したい方
◎明るい対応を心掛けられる方
◎周囲の人々とのチームワークを大切にしたい方

【東京・札幌・仙台・新潟・広島・福岡の拠点／配属先は希望を考慮し決定します】
■東京本社
東京都千代田区内神田2-5-6亀田ビル

■札幌支店
北海道札幌市中央区南十八条西8-1-25

■仙台支店
宮城県仙台市若林区白萩町29-21

■新潟営業所
新潟県新潟市中央区幸町1-16

■広島営業所
広島県広島市西区上天満町3-19 第2横山ビル102

■福岡営業所
福岡県福岡市南区清水4-1-6

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※将来的にキャリア形成を目的とした転勤が発生する場合がございます。

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間60分）

★業務が早く片付いた日は17時半頃に終業・退社する日も。その日のスケジュールや状況次第で柔軟に調整できる環境。業務コントロールが上手くなると、ワークライフバランスも実現しやすくなります！

★得意先へ直行直帰可能（営業車の駐車場は社員自宅付近に全額会社負担で契約します）

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与（毎期平均7カ月分！）】

※月給額は年齢、経験、能力考慮いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■営業手当：月2万円
■家族手当：配偶者：月1万2,000円、扶養の子供（18歳未満）月4,000円/人
■住宅手当：月5,000～1万6,000円（規定による）
■寒冷地手当（規定による）
■単身赴任補助（規程による）

賞与

年2回※毎期平均：7カ月分
★業績に応じて臨時賞与あり

昇給

年1回（5月）

入社時の想定年収

年収400万円～600万円

社員の年収例

年収630万円／32歳／営業※中途3年目・アパレル業界営業

年収800万円／38歳／営業※新卒入社

各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定給付企業年金（DB）加入
■通勤手当（非課税限度額まで）
■会社契約全社員団体定期保険
■独身寮（１Kマンション、 さいたま市大宮区、 月額7,000円）
■社員旅行（年1回）
■クラブ活動（ゴルフ）
■社員持株制度
■車通勤可（本社以外／居住地により応相談）

＜教育制度について＞
社内各部門での業務を体験する導入研修、営業部門で実践的な業務を学ぶOJT研修など

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）★育休後復帰率100%！

■介護休暇

入社から3カ月～6カ月は研修期間となります。まずは導入研修からスタート。物流センターでの出荷業務や総務などの管理系業務まで…社内各部門の業務に触れ、当社への理解を深める期間です。
その後は営業部内でのOJT研修に移ります。先輩社員の業務に同行し、現場を見ながらお客様への提案方法や、受注発注対応の仕方、生地・製品の種類や用途など…幅広く実践的な知識を身に付けていきましょう！

当社は創業143年にわたり産業資材製品を扱ってきた専門商社です。「加藤株式会社」という社名ではありますが、当社は同族企業ではありません。社名は創業者の加藤五兵衛に由来しておりますが、現在は創業一族の流れは途絶えており、創業家とは関係のない者が社長を務めております。従って、成果を上げ続ければ誰でも社長になれるチャンスがあります！