株式会社アプローチ 未経験歓迎・ITエンジニア／リモートワークあり／年休124日

★テレワーク有／お客様先に常駐し、流通・小売、損保など、さまざまな業界のシステムやアプリ開発など担当

具体的な仕事内容

最初はすでに当社のエンジニアが活躍している案件に、あなたのスキルと希望を確認しアサインするので経験が浅い方も安心です！分からないことは聞きながら、開発に慣れていくことができます。

■システム設計
■プログラム開発
■運用保守
■サーバー構築等　など


＼入社後の流れ／
入社時点のスキルに応じて、あなたにあった研修を組み立てます！

例えば…
★未経験スタートの方
あなたに合わせた研修内容でじっくり育成していきます。（研修期間は3～10カ月程度）
プログラミングや言語については外部の教育機関で学ぶことを予定。また同時に社内のエンジニアを講師に、「ITパスポート」の資格取得も目指します。なお基礎が分かってきたら、社内で課題にも取り組み、現場デビューに備えます。

★経験者の方
スキルに合わせた学び直しを実施。（研修期間は1～3カ月程度）
テキストを見ながらプログラミングを学習したり、各種国家資格に挑戦するなど、スキル向上に努めます。

＜ポイント1＞研修は状況に応じて在宅で行います。オンライン上で先輩とつながっている状態で研修を行います。

＼プロジェクトについて／
1案件に対して、当社エンジニア1名以上が参画。基本的には開発期間1年～数年の中長期となるプロジェクトを担当します。
お客様から評価をいただいている当社では、プロジェクト完了後も引き続き同じ企業で、別な案件に携わることが多く、中には同じ企業に10年以上関わっている社員もいるんです。

＜ポイント2＞案件ごとにリフレッシュして新しい職場で働くことも、同じ企業で長く安定的に働くことも当社であれば可能です！

チーム組織構成

社員は15名。うち、エンジニアは20代～50代までの13名（男性12名、女性1名）です。
年齢性別関係なく、活躍できるプロジェクト先をアサインします。

その他プロジェクト事例

■流通・小売系の基盤システム
■大手保険会社の損保システム
■電器メーカーCADシステム開発
■不動産業界で使用されるアプリの保守対応

開発環境

■開発言語
Java（メイン）、VC++、C#、VB、C言語、Pro*c、PL／SQL、PowerBuilder、COBOL、PL／I　他

【エンジニア未経験者大歓迎！学歴不問】◎スキルを身に付けてエンジニアとして活躍したい方、歓迎します！

★「エンジニアとして意欲的にチャレンジしたい」方であれば、どんな方でも歓迎します！

◎業界・エンジニア未経験でOK
エンジニアの経験がある方は優遇いたします！

＜このような方は活躍いただけます！＞
■手に職をつけたい方
■エンジニアとしてスキルアップしたい方
■自分から質問したり、発信することができる方
■愛知県に根差して働き続けたい方

★名古屋市勤務が90%!／★転勤はありません／★リモートワーク案件多数

★愛知県内のプロジェクト先にて常駐勤務となります

※現在当社の社員は、ほぼ全員が“名古屋市内”のプロジェクト先で勤務しています

【本社】愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-25　名駅南ビル2F

◎受動喫煙対策／あり（プロジェクト先による）

★現在のプロジェクトはすべて日中が勤務時間。24時間体制など、深夜まで対応を行うような案件はありません。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により、異なる可能性があります

＼月1回の社内報告会あり／
月に1度、社員一同が会社に集まる機会を作っています。
現在担当している案件を共有したり、相談ごとなどがあれば、この場でみんなに話をすることもあります。
この会には代表も参加。代表とも距離が近い会社なので、直接代表に相談をすることが可能です。

平均残業時間

月10時間程度　※残業は少なめ！基本は定時退社で推進しています。

正社員

※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（※会社業績による）

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

【月収例】★30歳既婚
月収31万円［基本給25万円＋役職手当1万円＋家族手当（配偶者）2万5,000円＋住宅手当2万5,000円］


＼評価はプロジェクト先での頑張りから！／
プロジェクト先の担当者にヒアリングを行っています。実際に現場で、エンジニアとしての実績や努力を見ている企業からの評価となるので、客観的に正当な評価が受けられます。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者／月2万5,000円、子ども1人につき／月2,500円）
■役職手当
■住宅手当（月5,000円～）
■資格手当（会社指定の資格に合格した場合、一時金を支給）

賞与

年2回（7月・12月）　※会社業績による

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収280万円～490万円

社員の年収例

年収380万円／30歳・経験5年

年収300万円／25歳・経験1年

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■特定退職金共済制度（入社2年目から対象）
■研修制度（入社時研修、システム研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度
■社内イベント（食事会、歓迎会など）

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）　※プロジェクト先により、休日が異なる場合もあります

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日）

■夏季休暇
（3日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（平均取得日数10.0日）

■産前・産後休暇

■育児休暇
（取得実績あり）

■創立記念日振替日（12／29）

＼有休も取得しやすい環境です／
基本的には休みたい日の申請をしてもらえば、しっかり休めます。
オンとオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも大切にしてほしいと考えています。

当社は上流工程から下流工程までさまざまな開発領域に対応。さらに、最新技術を扱うプロジェクトなど多様な案件もあります。

それゆえ、未経験スタートでも、自己研鑽を重ね、経験を積んでいくことで、スキルを持つエンジニアに成長が可能。
将来は要件定義などの上流工程を担当し、現場で活躍し続けるエンジニアを目指せます！
また開発業務だけでなく、マネジメント領域に興味をもったら、当社の中核メンバーとして会社を率いる管理職のポジションを目指していただくこともできます。

ぜひ、当社であなたの未来をつくってください。