社会医療法人寿会富永病院 病院事務（総務課・医療事務）／残業10時間以下／駅徒歩1分

【医療事務／総務】◎年功序列はなく、実績を正当に評価！安定基盤のため腰を据えて働けます。

具体的な仕事内容

総務課【総合職】・医事課【医療事務（外来・救急）】いずれかの業務に従事していただきます。
ご希望や経験に応じて、配属を決定します。

◆医療事務（外来・救急）◆
患者サービスの質に直結する『病院の顔』として受付窓口や、病院の収益に関わるレセプト請求業務など、医事業務全般を行います。

＜お任せする業務＞
◎レセプト請求業務
◎会計業務
◎受付・電話対応業務
◎新規患者さんの情報入力
◎外来患者さんの窓口費用の計算
◎公的機関へのデータ入力業務
◎救急受診の対応（救急車受入対応等）
◎当直業務（救急事務のみ）　等


◆ 総務課（総合職）◆
＜お任せする業務＞
◎行政の届出処理
◎医師関係の業務（採用活動（紹介会社対応等）・入退職の手続・書類・免許証などの管理）
◎契約の相談対応、契約書の作成
◎各種契約書のリーガルチェック
◎コンプライアンス関連の施策企画及び実施
◎各部署からの法務相談への対応
◎弁護士相談
◎社内規定の管理 　
◎庶務業務　　　等

＜入社後の流れ＞
まずは、現状把握のために先輩に同行し病院内を知ることからスタート！ ゆくゆくは法人役職者への説明や、行政取引業者との交渉もお任せします。

＜キャリアも実現できる環境＞
実際に、入社1年で現場をまとめる立場に抜擢された例など、早期キャリアアップの実績もあります。

将来は管理職として、病院経営に携わるチャンスも広がっています。　
総合病院という安定した環境の中、長期的なキャリアを描くことができますよ。

チーム組織構成

【医療事務　（外来・救急）】
職員数／33名 （2024年5月現在）

【総務課】
職員数／31名　（2024年5月現在）

医事課・総務課共に年齢層／20代～40代が中心に活躍しています。 中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【資格不問】◎医療事務ではレセプト請求業務経験のある方、総務課では法務・医事知識をお持ちの方を優遇！

＜条件＞
【医療事務（外来・救急）】
■高卒以上

【総務（総合職）】
■大卒以上

【以下の資格をお持ちの方は尚歓迎します】
■医事課・総務課共に普通自動車免許（AT限定可）取得2年以上経過

【以下のご経験をお持ちの方は歓迎・優遇】
■病院での総務事務の実務経験
■医療事務経験（年数不問）
■病院での勤務経験

未経験の方でも歓迎です！

＜このような方はぜひ！＞
◎人と話すことが好きな方
◎意欲・向上心のある方
◎キャリアアップを目指したい方
◎安定した仕事で長く活躍したい方
◎救急事務に興味のある方　等々

★各線「難波駅」からアクセス抜群の好立地！
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48

◆アクセス
・JR「難波駅」徒歩1分
・近鉄「大阪難波駅」徒歩5分
・南海「難波駅」徒歩10分
・大阪メトロ「なんば駅」
（御堂筋線／徒歩5分、千日前線／徒歩3分、四ツ橋線／徒歩3分）

＜勤務時間例＞
・8：00～17：00
・8：30～17：30
・9：00～18：00
（休憩60分）

◎しっかり稼ぎたい方は救急事務での当直勤務希望OK！
・勤務時間／16：45～翌9：00 （休憩120分）
・当直手当
平日当直10,000円（見習※約１か月間（4~5回）8,000円）／回
休日日直10,000円（見習※約１か月間（4~5回）8,500円）／回
休日・休日前当直18,000円（見習※約１か月間（4~5回）11,000円）／回
└休日1回、平日4回 当直勤務をすれば58,000円お給料にプラス！
★希望者を優先いたします。

◎残業が少ない理由は…
お互いにフォローし合える信頼関係や業務共有の仕方を心がけているからです。平常時より、いつ・誰が病欠や休職しても大丈夫なように、意識しながら業務分担をおこなっています。

平均残業時間

【医事課】 月5時間以下 【総務課】 月10時間以下

正社員

【医事課】
試用期間3カ月
■扶養手当支給無し

【総務課】
試用期間3カ月
■扶養手当支給無し

【医療事務　外来・救急（当直勤務なしの方）】
月給190,000円＋皆勤手当5,000円+賞与年2回
※試用期間中は月給175,000円+調整手当4,500円となります。

【医療事務　外来・救急（当直勤務可能な方）】
月給220,000円＋皆勤手当5,000円+賞与年2回+当直手当（下記参照）+救急受け入れインセンティブあり
※試用期間中は月給175,000円+調整手当4,500円となります。

【総務（総合職）】 月給220,000円+皆勤手当5,000円+賞与年2回
※試用期間中の給与変動なし

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当
■時間外手当
■扶養手当

賞与

年2回（7月・12月）※前年度実績基本給３ヶ月分支給／年

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円～500万円（※当直勤務あり）

年収300万円～400万円（※当直勤務なし）

社員の年収例

年収400万円（20代／入職2年目 ※当直あり）

年収300万円（20代／経験2年 ※当直なし）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■忘年会（毎年ホテルで行います。）
■制服貸与
■職員食堂あり（無料提供）
■退職金制度あり（入職2年以上）
■院内保育所あり
└月額 25,000円
└日額 2,000円
■通勤手当
└上限 50,000円 /月
■残業手当
■皆勤手当
└5,000円/月
■扶養手当
└配偶者 10,000円/月
└第一子 5,000円/月
└第二子 3,000円/月
└第三子以降 2,000円/月
■当直手当 (※医事課当直勤務の方のみ)
└平日当直 10,000円／回
└休日日直 10,000円／回
└休日、休日前当直 18,000円／回
※当直見習期間 ※約１か月間（4~5回）
└平日当直 8,000円/月
└休日日勤 8,500円/月
└休日当直 11,000円/月
■職務危険手当 (※医事課当直勤務の方のみ)
└15,000円/月
・救急受け入れインセンティブあり (※医事課当直勤務の方のみ)

年間休日

112日（※当直勤務有は除く）

休日・休暇

■完全週休2日制

医事課外来・救急（当直なし）・総務課：完全週休2日制／医事課外来・救急（当直あり）：シフト制

■年末年始休暇
※12/30～1/3の5日間（医事課当直勤務の方は出勤あり）

■夏季休暇
※7/1～9/30の間で3日間（4月1日までの入職者が対象）

■有給休暇
※入職6ケ月後に10日間付与（有休取得日数年平均13日）

※5日以上の連続休暇取得可能