更新日 : 2024/5/17(金)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/6/12(水)

協和警備保障株式会社 全員面接確約/設備管理/未経験歓迎/入社祝い金一律10万円

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 未経験歓迎★充実の研修制度!新たな挑戦が可能です
  • 働きやすさ★「働きたい警備会社」調査No.1獲得!
  • 安定性抜群★創業以来黒字経営/全国17事業所を展開

経験ゼロから挑戦できる!
50年連続黒字の安定企業で、将来も安心して活躍☆

幅広い警備業務を通じて社会に安全・安心をお届けしてきた当社。1974年の設立以来黒字経営を継続するなど安定した基盤を確立しています。
『人』を大事にする当社は、安心して長く働ける環境を提供しています。

■働きやすさでNo.1を受賞!
2022年には「未経験から幅広いキャリアが積める会社」「働きたい警備会社」の2部門でNo.1を受賞!
※日本マーケティングリサーチ機構/2022年6月度サイトイメージ調査

■未経験者も大歓迎!
施設内の温湿度管理と簡単な点検・計測がメイン。これから設備を学びたいという方にはピッタリです。
いずれは資格取得にもチャレンジして、より高度な経験を積むことも可能です。

■50年連続黒字経営!
会社設立後、コロナや景気に左右されることなく黒字経営をキープし続けています。今では、全国に17事業所を展開し、社員数は2000名以上の企業にまで成長しました。

■一人一人の成長を支援!
充実の福利厚生・研修制度・資格取得支援・キャリアアップ支援など、誰もが働きやすく、意欲さえあれば成長できる環境を整えています。

働きやすさ抜群の当社で、あなたもぜひご活躍ください。

協和警備保障株式会社 全員面接確約/設備管理/未経験歓迎/入社祝い金一律10万円

募集要項

仕事内容

◆正社員募集◆【未経験歓迎/働きたい警備会社No.1獲得】未経験から活躍できる設備保守点検業務

具体的な仕事内容

研究所にて、設備の保守点検・管理・監視などをお任せします。
イチから設備業務を覚えることができるポジションで、たくさんの人と関わりながら幅広い経験を積める仕事です。

【具体的には】
◎各種機器による点検・計測
◎試薬の施設内配達業務
◎ゴミの回収(曜日限定)
◎液化窒素充てん作業
◎ボイラー室点検・計測

【1日の流れ(日勤の例。曜日によって変更あり】
※8:30~20:50の勤務の場合

8:30 … 引継
 ▼
8:40 … 朝礼
 ▼
9:00 … 各種点検計測
 ▼
11:30 … 物品施設内配達、ボイラー記録計測
 ▼
12:00 … 休憩(1時間)
 ▼
13:00 … ゴミ回収
 ▼
14:00 … 各種点検計測
 ▼
17:15 … 資料印刷
 ▼
18:00 … ボイラー計測
 ▼
19:00 … ボイラー室点検
 ▼
20:30 … 引き継ぎを行い、業務終了


【入社後の流れ】
ご本人の希望がない限り、入社後の職種変更は原則ありません。

【正当な評価制度でキャリア&給与アップ!】
真面目に仕事をし、現場を支えてくれているメンバーは正当に評価。
職責に応じた役職手当を支給し、給与にもしっかり反映します。

☆具体的なキャリアパス
 (現場)一般社員→班長→現場リーダー
また、意欲次第では本部スタッフへの登用もあり得ます。
本部に昇格後も、能力に応じてキャリアアップするチャンスがあります。
 本部社員→主任→係長→課長補佐→課長→次長→営業所長・事業所長

チーム組織構成

■20代~60代を中心に幅広い世代が在籍
他社設備員とタッグを組んで業務を遂行。
幅広い年齢層の気さくなスタッフと仕事にあたってもらいます。

■未経験者多数&勤続7年以上が6割超
前職は工事現場作業員、タクシー運転手、教師、営業職などさまざま。70%以上の方が未経験&異業種から転職し活躍しており、勤続年数7年以上のメンバーが6割を超えています。

■雰囲気が良くストレスフリーな環境
休憩中は他愛のない話で盛り上がったり、読書や仮眠などでひとりの時間を満喫したりと、思い思いの過ごし方をしています。無理なく安心して働き続けられる職場です。

対象となる方

【職歴一切不問】転職回数やブランク、年齢は問いません。お気軽にご応募ください! ★全員面接確約

★ご応募いただいた方全員と面接いたします★
人柄を重視いたします。

★学歴不問

【こんな方を歓迎!】
◎新しいことにチャレンジする気概のある方
◎設備管理の経験をお持ちの方
◎2級ボイラー技士の資格をお持ちの方 ※入社後の取得でOK(資格取得支援あり)
◎危険物取扱者乙種4類の資格をお持ちの方 ※入社後の取得でOK(資格取得支援あり)

【こんな方にぴったり!】
◎コツコツ仕事に取り組める方
◎周囲のメンバーとコミュニケーションを取り合い仕事ができる方
◎人の気持ちを思いやれる方
◎安定した環境で安心して長く活躍したい方

☆業界・職種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

業務課職員が面接いたします。
あなたの希望やあなた自身についても、ぜひ面接でお聞かせください。

勤務地

★マイカー通勤可
★直行直帰OK

茨城県那珂郡東海村の研究施設に勤務いただきます。

<勤務地>
■東海村の研究施設
茨城県那珂郡東海村村松2117
(JR常磐線「東海駅」 徒歩5分)

※受動喫煙対策:あり(現場により対策内容は異なる)

勤務地一覧

  • 茨城県那珂郡東海村村松2117   [最寄り駅]東海駅
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<交替制>
■8:30~20:50
(実働8時間・休憩4.5時間)
■20:30~翌8:50
(実働8時間・休憩4.5時間)

雇用形態
正社員
試用期間6カ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません)
給与

月給31万円~37万円
※経験・資格などを考慮し社内規定により決定します

■入社祝い金制度あり
(一律10万円:入社3カ月後に5万円、1年後にさらに5万円を支給します)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収350万円~400万円

社員の年収例

年収450万円(45歳・リーダー・入社10年)※月給35万円+賞与年2回

年収430万円(40歳・班長・入社5年)※月給33万円+賞与年2回

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社祝い金制度(一律10万円)
■資格取得支援制度
(2級ボイラー技士、危険物取扱乙種4類 など)
■研修制度充実(新任研修、責任者研修、現任研修 など)
■キャリアアップ支援制度
(現場設備員から本部社員としてキャリアアップも可能です)
■退職金制度
■再雇用制度
(定年60歳、再雇用制度で65歳まで働かれる方がほとんどです)
■車通勤可

その他

■制服貸与
■誕生日プレゼント
(会社から毎年プレゼントを贈呈!通勤用バッグやネーム印つきペンなど、毎年何がもらえるかはお楽しみ)
■社会人アメリカンフットボール(IBM BIG BLUE)観戦チケット

休日・休暇
休日・休暇

■シフト制(月9日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

◆人を大事にする姿勢に注目

「現場配属後の定期的な研修の実施」「法定研修以外の新しい研修の導入」など、研修やサポート体制をより充実させるための取り組みをすでに考えています。『人』を大事にする方針でもあるため、とことん働きやすさを追求する姿勢も当社の魅力です。

社員インタビュー

同僚 Hさん/入社歴25年 「幅広い年齢層のメンバーが自分らしく活躍しています」
年齢層に大きな偏りはなく、20代~70代のメンバーが活躍しています。うち社歴7年以上の社員は6割超。充実した福利厚生はもちろん、どんな年代からでも始められることや、チームの仲の良さもその理由です。

取材レポート

社員の働き方は?

『当たり前のことを当たり前にやる』会社だから、長く働ける。

入社歴7年以上の社員の方が、全体の6割を超えるという同社。
柏営業所長の冬木さんにその秘訣を伺うと、「残業代をしっかり支給したり、契約社員ではなく正社員として雇用したりと『当たり前のことを当たり前にやること』」だと教えてくださいました。

また長年活躍している方にお話を伺うと、安心して勤められる待遇のほかにも、周りから頼られたり、感謝されたりするやりがいも、長く続けていける大きな理由なのだとか。

「最初は単純な興味からこの仕事を始めました。何も分からないところからスタートして、ずっと働けている理由はいろいろとありますが、やっぱり“楽しい”から続いていますね」(Hさん/入社歴25年)

試用期間中も待遇に変更はないため、入社後から安心して働くことができます!

やりがい
■資格取得でステップアップ
仕事に慣れてきたら、いずれはボイラー2級、危険物乙4類などの資格取得にチャレンジできます。
資格取得費用は奨励金として会社から支給。キャリアアップを推進する同社はバックアップ体制も万全です。
未経験スタートからでも新たな経験を積み、自分の世界を広げられるため、将来を見据えて安心して長く活躍できます。
きびしさ
■温度管理に注意
研究施設は空調による施設内の温度管理には注意が必要。監視機器に注意して、異変があれば空調の温度を下げるなどの措置をします。日中、温度変化の激しい時間帯には元請け関係者と常に一緒に働いており、分からないことがあれば相談が可能。自分一人で完璧にこなさなくてはならないなどと思い込まず、頼るべきは頼る、心の切り替えをしましょう。
  • 丁寧な研修制度をご用意しているので未経験の方でも安心して入社いただけます。

  • 些細なことでも話しやすい雰囲気があるので困ったことがあればいつでも相談できます。

  • 社員がより働きやすい環境を目指し、意見交換の場も設けています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 面接(1回)※オンライン面接可
  • 内定

★たった2~3分で入力できる【簡易フォーム】をご用意。お気軽にご応募ください!
★面接は柏営業所で行います。
 オンライン面接(Zoom)も可能ですので、お気兼ねなくお問い合わせください!

【柏営業所】
千葉県柏市東上町2-28 第2水戸屋ビル5F

※応募から内定までは3日程度を予定しています
※面接当日は履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

【協和警備保障株式会社/柏営業所】
〒277-0011
千葉県柏市東上町2-28 第2水戸屋ビル5F

<業務課>
TEL:04-7168-3081
Email:shigeru_fuyuki@kyowakeibi.co.jp / h-kubo@kyowakeibi.co.jp

会社概要

事業概要 【50年連続黒字経営の安定感】
■施設警備
■ホームセキュリティ
■店内保安警備
■その他警備
■駐車場管理
■防犯防災コンサルティング

【関連会社】
協和ビル管理株式会社
KYOWA SECURITY GUARD AND GENERAL SERVICES PTE.LTD.(シンガポール)
PT. KYOWA TANGGUH MANDIRI INDONESIA.(協和インドネシア)
所在地 〒260-0034
本社/千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11
設立 1974年 5月17日
代表者 代表取締役 小宮 武之
従業員数 2000名(2024年5月現在)
資本金 2000万円
売上高 86億円(2022年6月期)
88億円(2021年6月期)
90億円(2020年6月期)
平均年齢 50歳  
企業URL https://www.kyowakeibi.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010241414

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