掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/11/6(水)更新日:2024/9/20(金)

株式会社小田急ビルサービス

設備管理/安定性抜群の小田急グループ/研修充実!未経験歓迎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<安定性抜群◎>盤石基盤を誇る小田急グループの一翼

<未経験歓迎>充実研修からスタートしてスキルUP!

<働きやすさも魅力>転勤なし│有給消化率80%以上

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仕事内容

小田急沿線の商業施設やオフィスビルなどの設備管理 ★2名以上のチーム制でフォローし合える安心の環境!

具体的な仕事内容
★Point.1 分かりやすい働き方です★
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点検やメンテナンスは決められたルーティンで
進めるので安心!分かりやすい働き方で基本が身につきます。

★Point.2 研修もしっかり行います★
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未経験の方は研修センターでじっくり学べます。
研修後も先輩とのOJTで出来る業務からスタートできます。

★Point.3 将来の選択肢もたくさん★
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設備管理の基本を幅広く経験できるので、キャリアの可能性が大きく広がります!
ゆくゆくは「空調」「電気」「給排水」などの専門的な道に進むことも可能。電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格取得支援もあり、資格を取得すれば手当が支給されるため年収アップも叶います。

{具体的な業務内容}
小田急沿線沿い(東京都内・神奈川県内)の商業施設やオフィスビル、ホテルなど。電気・空調・給排水・防災・昇降機など、各設備の点検・メンテナンス・緊急対応などを行います。

◆空調設備のメンテナンス、室温調整・管理
◆給排水設備のメンテナンス、温度調整・衛生管理
◆電気設備の点検・修理
◆エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応
◆オーナーや協力会社との折衝や立ち会い監督
◆店舗やお客さまからの設備トラブル関連対応 など

★24時間体制で管理を行う当社。夜間でも必ず2名以上のチーム制で業務に取り組んでいるため安心です。さらに隔日勤後は必ず「明け」となり自分の時間もたっぷり!趣味に費やすもよし、資格勉強をするもよし。プライベートも充実できます。

{ワークライフバランスも高水準}
小田急グループの安定した経営基盤のもと、社員目線に沿った福利厚生が整っていることも特長。
・転居を伴う転勤なし
・各種手当充実
・有給消化率80%
 L使いきれなかった分は買い上げまたは保存休暇への移行も可能です!

★社員が安心して働けるよう、生活面もしっかりフォローいたします。
チーム組織構成
若手メンバーを中心に、20代~60代と幅広い層のメンバーが活躍中。どの現場も風通し抜群で『雰囲気の良さ』も大きな魅力の一つです!

対象となる方

■学歴不問 ■未経験歓迎! ※設備管理の実務経験があれば優遇します

■学歴不問
■未経験の方、第二新卒の方歓迎!
※工業高校(工科高校)で学んだ経験や関連資格をお持ちの方は知識を活かせます。

【こんな方は大歓迎】
■ビル・施設等で設備管理の経験をお持ちの方
■電気・消防などの関連資格をお持ちの方

【こんな方を求めています】
・コミュニケーションが得意な方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・小田急グループの安定した基盤のもと、長期キャリアを築きたい方
・家族との時間や自分の時間を大切にしながら働きたい方
・責任感を持って業務に取り組める方

勤務地

■小田急沿線の各施設(新宿駅~本厚木駅間がメイン)

※東京都内・神奈川県内の各施設(商業施設・オフィスビル・ホテル・大学・駅など)が勤務地となります。ほとんどが駅チカで通勤ストレスも少なめ♪
  • 東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル2階[最寄り駅]南新宿駅 (小田急線)、代々木駅(JR線)

勤務時間

\事前に希望休を申請可能!融通のききやすいシフト制です/

■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・隔日勤/9:00~翌9:00(実働16時間、睡眠5時間、休憩3時間)
・日勤/9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
・夜勤/22:00~翌7:00(実働8時間、休憩1時間)

※始業・終業時刻は勤務地により異なります。
※夜勤シフトの有無は勤務地により異なります。

雇用形態

正社員

※試用期間=3ヶ月。期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

■未経験:月給20万7000円~21万5000円
※初年度想定年収350万円~390万円(月給+諸手当+賞与)

■経験者:月給23.5万円~
※初年度想定年収410万円~450万円(月給+諸手当+賞与)
※原則、設備管理技術者の経験3年以上の方が対象。以下の資格保有者は歓迎!
・危険物取扱者乙種四類
・電気工事士
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者 など

※経験やスキル・保有資格を考慮して決定します。
※上記年収は想定の時間外手当(20時間)や宿泊手当(月8回)を含んだ金額になります。

{資格手当:1万円/月額}
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事士(第一種)
・電気主任技術者(第三種)

{資格手当:3万円/月額}
・電気主任技術者(第一種)
・電気主任技術者(第二種)
・電気工事施工管理技士(1級)
・管工事施工管理技士(1級)
・建築施工管理技士(1級)
・電気通信工事施工管理技士(1級)
・エネルギー管理士
・建築士(1級)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■技術員手当(1万円/月)
■巡回手当(配属先による)
■資格手当
■宿泊手当
■夜勤手当
■年末年始手当

※その他『小田急』ならではの手当が多数あり♪面接の際にご説明します。
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収510万円(入社10年目)
年収375万円(入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■退職金制度
■確定拠出年金
■永年勤続表彰
■小田急グループ各種社員割引
■小田急共済組合
■会員制福利厚生サービス
■医療金給付制度
■資格取得支援制度
■奨学金返還支援制度
 L学生時代に貸与を受けた奨学金の返還を、会社が一定年数分一部負担する制度です。
■住宅手当
 L通勤に一定以上の時間を要し、借家を契約する場合に一律の手当を支給します。(諸条件有り)
■社内イベント(社員旅行・運動会など)は希望者のみが参加。
■各種クラブ活動(野球・テニス・フットサル・スキー・ゴルフなど)
 L会社からの補助金があります

※その他『小田急』ならではの福利厚生が多数あり♪面接の際にご説明します。

休日・休暇

年間休日

105+特別休暇11日

休日・休暇

■週休二日制
(月8~9日がお休み/年間105日/シフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇
(消化率80%以上!消化しきれなかった分を買い取ります)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■看護休暇
■結婚休暇
■特別休暇(年間11日)
■保存休暇
└消化しきれなかった有給休暇を保存し、ご自身の病気やご家族の介護でお休みするとき等に使えます(規定あり)

充実の研修&OJT制度

未経験の方は当社の研修センターで研修を実施。まるで施設をそのまま小さくしたような建物で2日間、座学や設備について学ぶことができます!
その後は配属先でのOJTに移行し、習熟度に合わせお任せする業務内容を決定。積極的に業務に関わり、独り立ちを目指してください。
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社員インタビュー

設備管理(男性・入社3年目)
同僚

設備管理(男性・入社3年目)

現在は様々な店舗が入る商業施設で勤務しています。これまで大きなトラブルはなかったのですが、一度警報器が誤作動で鳴ってしまったことがあり…。その際も先輩から的確な指示をもらえ、スムーズに対応できました。

設備管理(男性・入社1年目)
同僚

設備管理(男性・入社1年目)

想像以上に労働環境が整っていて働きやすいですね。シフトも希望を聞いてもらえ、ほぼ希望通りに休むことができます。また、レベルに応じた研修もありステップアップに最適!常に知識がアップグレードできますよ。

採用担当
上司

採用担当

点検・修繕業務がメインになりますが、店舗の担当者や協力会社と打ち合わせ・折衝などを行うこともあるのでコミュニケーション力を磨いていくこともポイント。各所と連携しながら建物の安全を守っていきましょう。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

安定性、労働環境、キャリアパス…すべてにおいて高水準!

──会社の強み
充実の福利厚生をはじめ、高水準の労働環境が整う小田急ビルサービス。ワークライフバランスの向上にも力を入れているとのことで「長期的に仕事がしたい」「安定性を感じながら働きたい」という方にもピッタリです。

──描けるキャリアプラン
たとえば、一般職からスタート→主任→副所長→所長など、着実にキャリアアップしていくことができます。またジョブローテーション(異動)で本社部門での勤務を経験いただくことも。技術、事務、折衝、マネジメント…それぞれの適正に応じた、多彩なキャリアパスが広がっています!

ぜひあなたも確かな安定感のもと、輝く未来へ向けた一歩を『小田急』で踏み出しませんか?

やりがい

やりがい

「何もなく一日を終えられる」ということが、最も大切でやりがいを感じる部分。皆さまの目につくお仕事ではありませんが、確かな社会貢献性を感じながら働けるポジションです。
また同社ではスキルアップや資格取得も徹底支援。自身の成長や待遇アップが叶う環境で、日々モチベーション高く取り組むことができます。

きびしさ

きびしさ

隔日勤もあるため、最初のうちは生活サイクルに戸惑いを感じることがあるかもしれません。
一方で『隔日勤』のあとは必ず「明け」で自由な時間が取れたり、有給消化率が80%以上だったり、特別休暇が11日あったりと、休日はたっぷり設定されています。慣れてくればリズムをつかみ、時間をより有効に使うことができるでしょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 履歴書・職務経歴書送付+WEB適性検査

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※入社日はご相談に応じて決定いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル2階
TEL:03-5333-0010/採用担当宛

会社概要

事業概要

■ビル総合管理
■建設工事
■地域冷暖房運転管理
■店舗営業・各種サービス

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル2階

設立
1966年
代表者
代表取締役社長 菅澤 一郎
従業員数
1822名(パートアルバイト含む)
資本金
8000万円(小田急電鉄100%出資)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010243732

株式会社小田急ビルサービス

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