求人コード 3010274789
この求人を要約すると…
\当社で実現する無理のない働き方/
◎完全土日休みで年休122日
◎残業は月平均20時間
◎業務のシステム化推進
◎フレックス&リモート勤務可
◎直行直帰OK
◎担当エリア制
◎家族手当・住居手当支給
施工管理という仕事柄「休日が少なくて残業が多いのは仕方がない…」とあきらめている方も多いのではないでしょうか。私たちは効率的な働き方を積極的に導入しています。
▼場所を選ばない業務体制を構築▼
◇タブレットでの図面・見積りをどこでも確認
◇クラウドサインやLINEWORKS、ドロップボックスで業務効率化
◇勤怠確認ツールによる直行・直帰の導入
フレキシブルな働き方の実現でプライベートの充実に繋がっています!
≪東京テアトルリモデリングについて≫
当社は映像関連・飲食関連・不動産関連の3事業を展開する総合サービス会社「東京テアトル」のグループ会社です。主に1都3県の中古マンションリフォーム(再販事業)や、グループの展開する様々な事業(映画館・飲食店舗・賃貸マンション)を工事面よりサポートしています。年間200~250戸のマンションを取得・再販売し、グループの主力事業を担っています。
仕事内容 |
【在宅勤務可!現場常駐なし】◆グループ所有のマンション内装、店舗内装等のリフォーム施工管理
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対象となる方 |
【建設業界での経験をお持ちの方】◆経験年数は不問です! 【必須条件】 |
勤務地 |
\施工管理現場は1都3県内でエリア制/ 勤務地一覧
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勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、休憩時間60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給250,000円~380,000円+賞与+諸手当
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日) |
ワークイベントを一緒にお祝いできる社風 |
担当エリアが異なるため、全員が同時に集まる機会は滅多にありませんが、社員の結婚や出産のタイミングには、有志が本社に集まりお祝いをします。社員同士の良好な関係性は、日常業務でのコミュニケーションの取りやすさなど働きやすさにも繋がっています。 |
中途入社100%!入社理由は働きやすさ |
建設業界は残業や休日出勤が多い… |
東京テアトルリモデリングが拠点を置くのは、グループの様々な部門が入居しているビルです。基本的にグループ案件を請け負うので、営業をかける必要がなく、施工管理の仕事に専念できる環境です。
今回採用するポジションの方が直接仕事をする東京テアトルの営業担当者は20名以上。様々なタイプの担当者と組んで仕事を進めるので、マンネリ化せずに日々の業務に臨めます。
また、同社は業務のシステム化にも積極的で、タブレット貸与やクラウドサービス活用でリモートワークや直行直帰を可能としています。資料のクラウド上での共有や電子契約システム導入など、無駄のない働き方ができるのも大きな魅力です。
無理のない働き方ができるので、ピリピリした雰囲気とは無縁で社員も穏やかな方ばかりです。
効率的な働き方を推し進める当社では、プライベートも大切にできます。
新宿御苑に程近い職場は、喧騒とは無縁の落ち着いた環境です。
社歴や年齢に関係なくコミュニケーションを取りやすいのが当社の風土です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | マンション・オフィスビル・商業ビルのリフォーム工事およびそれに付随する事業 ◆中古マンション再販リフォーム事業 ◆東京テアトルグループその他事業 ◆一般ユーザーリノベーション工事 【許認可】 特定建築業/東京都知事(特-5)120821 一級建築士事務所/東京都知事登録 第58011号 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-1-8 御苑テアトルビル |
設立 | 2003年 8月 |
代表者 | 代表取締役 山田 晋也 |
従業員数 | 12名 |
資本金 | 2,000万円 |
企業URL | http://www.theatres-remodeling.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010274789
東京テアトルリモデリング株式会社(東京テアトルグループ)
施工管理/リモート・フレックス勤務可/土日祝休/手当充実
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