TBKエアポートグランドサービス株式会社 グランドハンドリング／未経験歓迎／伊丹空港での勤務／夜勤ナシ

飛行機が定刻通り安全に運航できるように、離着陸に伴う貨物・航空機関連のサポートを地上で行います！

具体的な仕事内容

《グランドハンドリングとは》
航空機が空港に到着した際、また飛び立つまでに必要な地上での業務のこと。
状況に合わせて周りの方々と協力して解決するので、チームワークが大切です。

仕事内容は、荷物の運搬などを行う＜貨物関連業務＞と＜航空機関連業務＞です。
※配属は適性や希望を考慮し、決定します。

【貨物関連業務】
▼航空貨物や郵便の荷受け・仕分け
▼特殊車両を使って航空機まで搬送
▼代理店へ荷物の引渡し

＊ポイントその1＊
貨物は資材や日用品だけではありません。
カンガルーやコウノトリなど動物園で飼育される動物を担当することも！

【航空機関連業務】
▼貨物・手荷物の積み降ろし
▼フライトが終わった航空機の機体水洗
▼必要な水の補給や航空機に残った水の排水・汚水の処理
▼ベルトローダー車の装着脱
└手荷物や貨物を積み降ろしするために使う車両を航空機に装着します。
▼航空機誘導業務
└離発着する航空機を所定の場所まで安全に誘導する業務で、マーシャラーと呼ばれています。

＊ポイントその2＊
機体は専用の洗剤とモップですべて手洗い。
国内では2ヶ所のみで行われている作業で、TVでも取り上げられました！

《入社後の流れ》
入社後1～2ヶ月はANA認定のインストラクターの指導のもと、空港のルールや就業規則、業務フローなどを学んで基礎を身に付けます。
また、当社ではメンター制度を導入。社歴や年齢が近い先輩社員が、教育担当としてマンツーマンで指導します。一人前になるまでしっかりサポートしていくので、未経験の方も安心です。

チーム組織構成

★20代～30代メンバーを中心に活躍中！
年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが活発で、和やかな雰囲気が魅力です。
チームで協力しながら業務に取り組んでいるので、すべて一気にお任せすることはありません。
頼りになる親切な先輩ばかりなので、すぐ馴染んでいけますよ！

「飛行機が好き」「空港で働きたい」という想いがある方はぜひご応募を♪未経験歓迎／高卒以上／要普通免許

＜必須条件＞
★要普通自動車免許

☆学歴不問！人物・意欲重視の採用☆
特別な経験や知識は不要です。
必要なことは入社後にイチから学べますので、ご安心ください！

～こんな方にピッタリです～
＊空の仕事に興味がある方
＊チームワークを大切にできる方
＊臨機応変に対応できる方
＊丁寧に仕事に取り組める方

～あれば活かせる経験・資格～
＊航空業界での知識や経験
＊フォークリフトや大型および牽引の免許
＊貨物の取り扱い業務の経験
＊物流・倉庫業務の経験

【大阪国際空港（伊丹空港）内での勤務】
★本社から徒歩5～10分（部署による）ほど

＜本社＞
大阪府池田市空港2-2-5 空港施設大阪綜合ビル4F

＜アクセス＞
・大阪モノレール「大阪空港」駅より徒歩7分
・阪急「蛍池」駅より徒歩14分
※マイカー通勤の場合、駐車場代金を一部負担して頂きます。（会社補助あり）

◎大阪中心部からのアクセス抜群！
・阪急「大阪梅田駅ー蛍池駅」間は急行で13分
・大阪市内からは車で約30分

★1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※残業月20h以内＆夜勤なし！
【貨物関連】
・9:00～21:00
・13:30～22:30
・4:00～11:00
・5:00～14:00

【航空機関連】
・14:00～23:00
・5:00～14:00
・15:00～24:00

※変動する場合があります。

平均残業時間

月20時間程度

正社員

※3ヵ月の試用期間があります。その間待遇・給与に変更はありません。

★嬉しい手当多数！初年度の想定年収300万円以上

【月収例】入社1年目／月収21万円以上（月給18万5500円＋各種手当）

月給18万5500円以上＋各種手当＋賞与

賞与

年2回（7月、12月）※初年度は1回

昇給

年1回(6月)

入社時の想定年収

年収300万円（月給18万5500円以上＋各種手当＋賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外手当
■深夜手当
■職能手当(5000円/月)
■単身者生活支援手当
■誕生日手当(10000円/年1回)
■配偶者手当
■子ども手当(1人あたり3000円/月)
■定期健康診断（深夜業務従事者は年2回）
■インフルエンザ予防接種（任意）
■中小企業退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度（貸付金制度あり）
■親睦会・レクリエーション活動
■永年勤続表彰制度
■制服貸与
※いずれも当社規程により支給します。

年間休日

103日★2025年からは110日になります！

休日・休暇

■シフト制（月8～9日休み） ※シフト例：5日勤務⇒2日休み⇒4日勤務⇒1日休みのサイクル

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■子の看護休暇

◎数ヶ月先までシフトパターンが決まっているので、予定が立てやすい！
◎早番終了後(14時頃～)友人とサッカー観戦やショッピングに出かけるなど時間を有効に使う社員が多数！

お客様の安全や大切な貨物に関わるので、機体ドアの開閉1つであっても、各作業ごとに細かくANA認定資格が設定されています。すべての認定資格を取得するために約2年～3年かけて工程を覚えていきます。
また、ANA認定資格以外にも、フォークリフト免許など業務に関わる資格に、会社の援助を受けながら挑戦が可能。資格を取得することで、徐々にできる作業の幅が広がってやりがいを感じられます。認定資格を全て取得し、一通り業務ができるようになればキャリアアップの道が待っています。現在、リーダーや管理職として20代～30代の若手も活躍中！早い段階から会社の中核を担う存在になれます。