公益財団法人東京都都市づくり公社 施工管理／経験者採用／賞与年2回／年休120日以上

東京の「まちづくり」に貢献できる公益性の非常に高い仕事。 あなたの経験やスキルを発揮してみませんか。

具体的な仕事内容

私たちは「新都市の総合的建設を促進し、首都の秩序ある発展を図る」ことを目的に
地域に密着し行政を補完する役割として、公共工事を担い、都市整備の一翼を担う存在です。
昭和36年の設立以来、総合的な「まちづくり」を担う専門技術者集団として、
確かな実績と信頼を築いてきました。

東京をつくるやりがいを感じられます！

仕事内容
◎土木工事の設計・施工監理業務
◎下水道施設の維持管理業務
◎建設発生土再利用施設の管理業務
◎建築工事の計画・設計・施工監理業務
◎建物管理業務
◎都市計画事業等の事業計画業務
◎用地買収・補償業務

チーム組織構成

総務部
区画整理部　
下水道部
事業推進部

男女比

８割男性２割女性

年齢構成

40代メイン（メインターゲット30～40代）

定着率

8割超え

業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／土木・建築系の経験者、資格保有者歓迎！※高卒以上

◆65歳未満の方（65歳定年制の為）で、民間企業等における実務経験を有する人

【活かせる資格】
○技術士
○土地区画整理士
○土木施工管理技士
○建築士
○建築施工管理技士
○電気工事施工管理技士
○電気主任技術者
○不動産鑑定士
○再開発プランナー
○宅地建物取引士
○シビルコンサルティングマネージャ　など

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社（八王子市）または、都内の事務所に配属となります。

【本社】
東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6・7階

【その他 都内の事務所】
八王子区画整理事務所／八王子市中野山王三丁目5-16
日野区画整理事務所／日野市万願寺6-42-2
多摩西部区画整理事務所／西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎西松原41-7
多摩東部区画整理事務所／稲城市大丸3114-3
多摩東部区画整理事務所東小金井支所／稲城市大丸3114-3
多摩東部区画整理事務所鶴川支所／東京都町田市能ヶ谷1-7-1
八王子下水道事務所／八王子市北野町545-3
東多摩下水道事務所／小金井市東町1-43-17
西多摩下水道事務所／青梅市新町３丁目49-2
南多摩下水道事務所／八王子市北野町545-3
発生土再利用センター管理事務所／江東区青海3丁目地先中央防波堤内側埋立地
第一防災まちづくり事務所／渋谷区代々木1丁目21-10
第二防災まちづくり事務所／北区上十条1-11-3

7：30～16：15
8：00～16：45
8：30～17：15
9：00～17：45
9：30～18：15
※１ヶ月単位で任意選択が可能です。
※上記勤務時間以外の時差出勤及び在宅勤務も実施しています。
※平均残業時間は月約15時間程度です。

平均残業時間

月15時間

正社員

月給（諸手当を除く）
係長採用　　　　　　　　　　　　352,000円～
主任採用　　　　　　　　　　　　295,000円
主事採用[大学卒業程度]　　　　　 221,000円～
主事採用[高校卒業程度] 　　　　　180,000円～

※職歴に応じて当公社の基準により給与額の加算処置が
行われることがあります。
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

調整手当
扶養手当
住居手当時間外勤務手当
深夜手当
役職手当
特殊勤務手当
通勤手当
期末手当及び勤勉手当

賞与

年2回令和5年度実績：総月数4.65ヶ月

昇給

年1回業績評価制による

入社時の想定年収

年収518万円30代

年収688万円40代

各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社宅有り（家族・独身）
慶弔金
研修制度（階層別研修、専門研修等） 等
退職金制度あり（在職３年以上）

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み
完全週休2日制(土・日・祝日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
令和5年度実績：5日

■慶弔休暇

■有給休暇
年次有給休暇／年20日間（毎年１月付与）

■産前・産後休暇
100％取得実績あり

■育児休暇
女性は100％取得。 男性も近年取得者増加中。

■介護休暇

◎東京の「まちづくり」に貢献しようという強い意欲を持ち、幅広い知識・技術と新たな分野を切り開く豊かな創造性を備えた人材
◎困難な局面に直面しても逃げない強い精神力と、新しい分野にも自ら飛び込んでいける積極性を備えた人材
◎自ら進んで考え、行動するとともに、組織の一員としてチームワークを発揮できるコミュニケーション能力を備えた人材