株式会社関東設計　東京支店 CADオペ／年間休日126日／時短勤務希望OK／大幅昇給可能

オフィス・ホテル・工場・学校・公共工事など各工事で使用される設計図または施工図の作成、チェック

具体的な仕事内容

社内業務、プロジェクト先常駐いずれかのスタイルで働けます。

【社内業務】
大手ゼネコン・サブコン・コンサルより、各物件の施工図を請負、各CADで作成し納品いたします。

【プロジェクト先常駐】
適性やスキル、勤務の希望・条件を考慮し、1人ひとりに合ったプロジェクトをご用意いたします。
大手ゼネコン・サブコン・コンサルなどにプロジェクトの終了まで常駐し、終了後はスキルアップできる次のプロジェクトをご案内いたします。


【分野／建築・設備(空調・衛生・電気)・土木】
◎未経験・経験の浅い方
当社研修または客先研修を行います。
①建築・設備(空調・衛生・電気)・土木の作図・修正業務（社内・プロジェクト先常駐）
②CADオペレーター業務・資料作成業務（社内・プロジェクト先常駐）

◎経験のある方
①客先打合せ、施工図作成業務（社内）
②設計者と打合せ、施工図作成業務（プロジェクト先常駐）
③施工図作成業務（社内・プロジェクト先常駐）
④施工図チェック業務（プロジェクト先常駐）

★未経験・経験の浅い方も、ゆくゆくはご本人様が望めばステップアップ、成長できる環境を提供させていただきます。

◎適正、スキルに応じたプロジェクトを提案します。
◎プロジェクト先常駐は終了くらいまで常駐いたします。(半年～3年)
◎スキルUPに協力致します。

【案件例】
・大型公共施設
・大型商業施設
・人気アミューズメント施設
・病院
・ホテル
・学校
・マンション
・公共工事(道路・橋梁など)

＜将来のキャリアアップ＞
ゆくゆくは設計部に異動して、社内での設計請負業務を担当することも可能です。実際に、プロジェクトへの参画を通じてスキルを身につけ、社内の請負業務担当や若手社員の教育担当として活躍中の先輩社員もいます。

チーム組織構成

配属されるプロジェクト先は大手ゼネコン、サブコン、設計事務所など
様々ですが、どれもあなたの成長を後押ししてくれる環境ばかり。
当社がプロジェクト先顧客に必要なスキルをヒアリングし、
社員と月1回のフォロー面談でフィードバックしますので
求められるスキルがはっきりし、適正に評価されやすい環境を提供しています。

◆学歴不問　◆経験者者優遇　◆未経験歓迎　◆時短希望の方や残業ができない方も歓迎！ご相談ください！

【未経験・経験の浅い方】
◎やる気のある方
◎興味のある方

【経験者】※補助経験も可
◎建築の設計・施工図の経験者
◎設備(空調・衛生・電気)の設計・施工図の経験者
◎土木各種（道路・橋梁等々）の設計・設計補助の経験者

【以下の方も歓迎】
◎残業ができない方
◎時短業務を行いたい方

【活かせるスキル】
◎学校などで専門知識(建築・設備・土木)を学んだ経験
◎CADを使ったことがある方

【このような方を歓迎】
◎人物重視での採用です！
・経験は浅いけどスキルを身につけてプロとして長く活躍したい！
・カタチとして残るクリエイティブな仕事をしたい！
・モノづくりに興味ある方

【社内】
東京支店／東京都中央区日本橋小伝馬町15-18　EDGE小伝馬町ビル4階

【プロジェクト先】
東京都内を中心とした各クライアント先（スキルに応じたプロジェクトへ配属）
※ご自宅から通勤できるプロジェクトをご用意いたします。

9：00～18:00
※プロジェクトにより変動あり(実働8時間)
※ほとんどの社員が、残業月20時間以内です
※時短の方は要望に応じます

平均残業時間

月20時間

正社員

◆正社員総合職／月給22～35万円+昇給年1回・賞与年2回・残業手当・各種手当・退職金あり
◆正社員専門職／月給25～55万円+昇給は実績に応じて・残業手当あり

※どちらかは希望により選択できます。
※年齢・経験・能力などを考慮のうえ、面談にて決定します。
※試用期間6ヶ月（給与など待遇の変動はありません）

昇給

給与改定（随時）

入社時の想定年収

年収310万円～600万円

社員の年収例

正社員総合職／年収579万円／月給324,200円＋賞与＋各種手当／入社10年目

正社員総合職／年収437万円／月給244,500円＋賞与＋各種手当／入社5年目

正社員専門職／年収624万円／月給450,000円＋残業手当／入社10年目

正社員専門職／年収485万円／月給350,000円＋残業手当／入社5年目

各種制度

◆社会保険完備
◆通勤交通費支給(月額5万円まで)
◆時間外手当全額支給
◆出張手当
◆報奨金制度
◆慶弔見舞金
◆資格取得支援制度
◆健康保険組合保養所

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日・祝）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇　★取得実績多数あり
◆介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能！