株式会社ＮＫＳコーポレーション　 温泉施設の設備管理スタッフ／月の約半分がお休み／残業ほぼナシ

一人での業務がメイン！温泉施設の巡回や機器点検

具体的な仕事内容

落ち着いた心安らかな空間の温泉施設にて、巡回や点検をお任せします。

●施設巡回
設備の故障が無いかなどの施設の巡回。基本的には、直接お話をする機会は少ないです。

●設備点検
営業終了後、夜勤スタッフで設備をチェックします。電球切れや温泉の水抜きなど、メンテナンス作業を担当。

●水温・水質チェック
監視室にて、お湯やプールの温度と水質を確認します。まれに、自身が浸かって確認することもあります。

●その他対応
自分で対応できる範囲の水漏れ修理などをします。難しい場合は先輩がサポートするので、心配ありません。また、他の施設の管理も順次お任せしていきます。

チーム組織構成

自分の仕事を淡々と進めるスタッフ多数！
20～50代の幅広い年齢層が活躍しています。

学歴不問・未経験歓迎！休みが多く一人で仕事をする環境が理想の方をお待ちしています

＼業界・職種未経験歓迎／
接客や施設管理をしたことがない方も、イチから教えるので安心してご応募ください！
社会人未経験の方や第二新卒の方も、お待ちしています。
学歴も不問で、人柄重視の採用です。

【こんな方が向いています】
☆仕事だけでなくプライベートも大切にしたい
☆DIYやちょっとしたものづくりが好き
☆みんなでわいわい仕事を進めるより、マイペースに進める方があっている
☆電気工事士やボイラー技師の資格がある（必須ではありません）

東京都杉並区高井戸西2-3-45
天然温泉「美しの湯」

＜日勤＞
8:30～17:30（休憩1時間）

＜夜勤＞
17:30～翌8:45（休憩1時間15分）

☆残業は少なく、基本的に定時退勤です

正社員

※試用期間は3か月で、条件に変更はありません

月給25万5,000円～27万円
※夜勤手当7回分の1万5,000～1万5,900円を含む（超過分は別途支給）
※経験・能力を考慮の上、決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■時間外手当全額支給

賞与

年1回業績により支給。査定により、夏季・冬季の場合あり

入社時の想定年収

年収310万円～

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■交通費支給
■資格取得支援制度

休日・休暇

■休日が月7～8日のシフト制です

■慶弔休暇

＜シフト例＞
〇＝勤務　☆＝明け休み　★＝休み

月火水木金土日
　　　　　★★
〇〇☆★〇〇☆
〇〇☆★〇〇☆
★〇〇☆★〇〇
☆★〇〇☆★〇
〇☆

明け休み・休みを含めると
月の半分近くは休みの感覚です♪

休日と明け休みがそれぞれ7～8日あるため、実際には月に14～16日は休んでいる感覚を得られます。初めは「今までシフト制で働いたことがない」「夜勤を続けられるか心配」という方も多いですが、実際に働いてみると「思ったより楽だった」「平日に休みが取れると便利でありがたい」と感じるスタッフも多数。残業も少なくほとんど定時で上がれるので、プライベートを充実させたい方や、家族との時間をしっかり確保したい方にもぴったりです。