株式会社ワールド・クウリアー(センコラ：旧アメリソース・バーゲンのグループ会社) 外資系物流専門ロジスティクスで働く／オペレーションスタッフ

■物流専門ロジスティクスでのオペレーション業務／物流管理、データ・システム入力等

具体的な仕事内容

【輸出入オペレーション業務】

・データ入力業務
　書類チェック／英文のみ
国内外へ発送する際に必要な手続き
　出荷物が安全に輸送されるように、
　規制やセキュリティに関する様々な要件があり、
　要件に適合するように手続きを行う
・ドライバー、チャーター便の手配
（飛行機の出発または到着予定時刻を確認）
・物流管理（包装材料、用品、冷却媒体など）
　ID番号、有効期限、診断用キット、
　温度管理、保管条件等
・在庫管理
　リラベル、在庫ストックコントロール、
　バランスシート(棚卸)、リロケーション等
・標準作業手順書(SOP)の遵守、確認

医薬品倉庫内でのコーディネートをお願いします。

ワールド・クウリアーが定める
標準作業手順書(SOP)を遵守しながら
輸入出をスムーズに進めるための
コーディネートをお任せします。

入社後は輸送システム業務を学び、
トレーニング（アジアパシフィック）
その後、OJTを通して輸出書類の補佐、
東京オフィスからのオペレーション指示に従い、
業務を遂行します。3ヶ月～6ヶ月ほどで
一通りの業務に慣れていただきます。

事務作業はPCでのデータ入力がメイン。
（Warehouse Management System 在庫管理システム) の対応。
クライアントは主に外資系企業のため
ドキュメントはすべて英語。
業務上、英語での読み書きは日常的に発生します。

チーム組織構成

【オペレーションチーム】

現在、大阪オフィスは8名体制です。

・オペレーション 3名
・カスタマーサービス 1名
・営業2名
・派遣社員 1名
・協力会社社員 1名

20代後半～30代のスタッフが活躍中です。

組織名称

大阪オフィス

■高卒以上■未経験歓迎■英語の読み書き、PCでの業務に抵抗がない方■物流、医薬品業界の経験者は優遇

・コミュニケーション力
・注意深く正確に問題を解決できること
・計画性があり業務遂行能力が高いこと
・冷静に物事を考えて解決策を見つけられる能力
・自分で考えて行動できる自主性

上記を満たす方であれば
未経験者でも責任を持って
世界で通用する物流のプロへと育て上げます。

■英語力について
英語での読み書きができれば
TOEIC(R)テストの点数は必須ではありません。
※目安：TOEIC(R) 650～700

【歓迎するタイプ】
・社会貢献に直結する仕事に携わりたい
・英語力を活かして働きたい
・グローバル企業でキャリアを築きたい
・一生モノのスキルを身につけたい

今回はポテンシャル重視の未経験者採用。物流経験者は歓迎しますが、業務を遂行する上で必要なコミュニケーション力、基本的な英語力が必要です。また、協調性や主体性のあることが選考のポイントです。

■大阪府大阪市中央区安土町1-8-6 大永ビル1F

【最寄駅】
■大阪メトロ 4/6号線（中央線/堺筋線）「堺筋本町駅」徒歩1分

■9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩60分）

※シフトにより以下時間帯での勤務も有
■8:00～17:00 or 10:00～19:00

平均残業時間

月20時間基本残業は少なく、緊急対応時以外は定時退勤となります。

正社員

月給27万円～30万円（固定残業12時間分の残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、12時間分（2万2,626円～2万5,140円）を支給。
12時間超過の場合は別途全額支給します。
※年齢・経験・能力考慮の上、決定します

賞与

年1回（業績および個人の評価により変動の場合あり）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収362万円　27万円＋賞与（※年収額は経験に基づき変動あり）

年収403万円　30万円＋賞与（※年収額は経験に基づき変動あり）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■ベネフィット・ステーション
■オフィスカジュアル

年間休日

118日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日休み）

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

医薬品物流は景況感に左右されない安定性が大きな強み。世界中がロックダウンを経験したこの数年でも医薬品物流は途切れることはありませんでした。世界情勢を踏まえると今後ますますニーズは右肩上がりで増え続ける成長市場。現在、残業時間は月平均20時間。緊急対応時以外は基本的に定時での退勤となります。大阪スタッフのメンバー全員が業務量を平準化し、業務効率化に取り組むことで、残業削減に取り組んでいます。また、残業代は全額支給し、業績に応じた賞与も支給しています。