株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク） 開発エンジニア／4か月の充実研修でAI言語も使えるように！

【まずは4カ月の研修から】一人前のエンジニアとしてデビュー・活躍できる環境を整えています！

具体的な仕事内容

入社後はまず機材・費用は全て会社負担で『研修のみ』に専念していただきます。ITの基礎から社会人としてのマナーまで学べるカリキュラムを組んでいます！

＼ひとり立ちまでの5STEP！／

▼STEP（1）ITの基礎＋α
1週間の基礎的なビジネス研修あり。社会人として必要な力、エンジニアとして成長できるために必要な力を学びます。資料作成やメールのやりとりなどに必要な基本のPCスキルから、IT業界の基礎的な技術について学びます。

▼STEP（2）ITインフラ・クラウドについて学ぶ
実際に手を動かしながら、ITインフラ・クラウドについて学びましょう。
ネットワーク、Linuxサーバ、クラウド（AWS）の基礎知識、セキュリティ、設計書作成など、より実践ベースで学びを深めていきます。

▼STEP（3）Webサービスをリリースする工程を学ぶ
AI開発で主流となるPython言語で自分で作ったアプリをクラウドサーバに実際にリリースするなど、パソコンのキーボードが打てない状態から4か月後にはITエンジニアとして一人前の実力がついています！

▼STEP（4）セキュリティについて学ぶ
インターネット上の攻撃に備え、サイバーセキュリティの状況や脅威、サイバー攻撃に対するセキュリティ対策について学びます。

▼STEP（5）エンジニアデビュー
先輩と一緒にプロジェクトに参加し、学んだ情報を活かしながらさらなるスキルアップを目指します。さまざまな案件に参画しながら着実に成長していってください。

全くの未経験で業界が違う分野からのスタートでも4か月間の研修で基礎的な技術が実践できるITエンジニアに！

☆キャリアアップについては当ページ下部『キャリアアップについて』をご覧ください！

チーム組織構成

◎20代が6割
◎文系:理系＝7:3
◎塾講師、高校教師、飲食店、ホテル業界出身者など9割が未経験入社
◎女性リーダー、女性管理職も活躍

男女比

7：3

定着率

定着率95％／直近入社1年以内

その他プロジェクト事例

■大手ゲーム会社や大手飲料メーカーのECサイト構築
■国内最大級リゾート企業の施設向けチケット発券システム開発
■某教育機関向けのタブレット端末用デジタル教材開発
■AIやIoT、ビッグデータを活用したウェアラブル端末開発

【学歴不問】未経験歓迎／東京でのITエンジニアデビューを応援！　※第二新卒・既卒者も歓迎です

未来にITの技術で貢献したい！温かい会社で働きたい！
今までのキャリアをITで活かしたい！

私たちは可能性を大切にする会社です。
下記に一つでも当てはまる方は一度一緒に
弊社の採用担当と話してみませんか？

＜下記に1つでも当てはまる方は大歓迎です＞
・会社の理念をしっかりと読んで応募してくれる方
・未経験から上流のITエンジニアを目指したいと考える方
・ITを通して社会に貢献したい方
・安心して長く働きたい方
・一緒に会社を創りたい方

【意欲重視の採用です】
「ITエンジニアとして活躍したい」という意欲を重視して選考を進めます。入社段階での実務経験や知識は一切不問！入社後に身につけていける環境です。

【転勤なし／在宅案件あり】東京本社、もしくは首都圏のプロジェクト先（都内中心）
※配属プロジェクトによりテレワーク／リモート／在宅案件の可能性もあります。

■東京本社／東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F・5F

※屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります

＼社内イベント、研修、勉強会で定期的に顔を合わせています／
入社後の4カ月研修の後は、月に一度全体での技術研修を実施。勉強会は月1～2回開催しています。
さらに、全社イベントを2～3カ月に一度開催するなど配属後も仲間と集まる機会がたくさんあります。

平均残業時間

月10時間程度（2022年度実績）

正社員

※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じです）

＼未経験から入社2年半で【年収300万円UP※】した例も／
・元教師／2020年入社
入社1年半で主任に昇格→2年半で係長に昇格

★頑張りをしっかり評価する社風です！
※入社時からの昇給額

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■月給22万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当

※経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9200円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
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◎1年以内に月給が5万円UP（未経験入社）
頑張り次第で10万円以上の昇給も可能（実績者あり）
※いずれも昨年実績

◎さらに毎年、会社が成長した分は月給に還元
社員全員で会社を成長させる取り組みを行い、順調に会社が成長中です。
会社の成長に伴い、毎年全体で平均6～7％ほどの賃上げ（月給UP）を実現しています。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・賞与年2回※個人業績による
・時間外手当
・住宅手当（2年目より月2万円 ※1人暮らしor世帯主の場合）
・上京手当（最大16万円のサポート ※規定あり)
・スキルアップ手当（自社に月5回以上帰社…5000円、月10回以上…1万5000円、月15回以上…3万円）
・役職手当

昇給

随時

入社時の想定年収

年収300万円以上

社員の年収例

450万円／25歳（月給25万＋諸手当＋賞与）

750万円／30歳（月給43万＋諸手当＋賞与）

980万円／33歳（月給52万＋諸手当＋賞与）

各種制度

■社保完備
■交通費支給（上限30,000円／月）
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■退職金制度
■健康診断（年1～2回）
■資格取得支援（会社指定の資格に合格した際、受験費用は会社負担。書籍代補助）
■社内表彰
■社内懇親会補助（月1回）
■特別価格での組合保養施設の利用可
■社内クラブ活動（野球、フットサル）※シーズン中は月1～2回程度の練習や練習試合等を開催
■各種社内レクリエーション（野球、バレーボール、フットサル、バーベキューなど）
■リフレッシュサービス（年1回歯科でのデンタルチェック、月1回整骨院マッサージが無料で受診可能）

＼社員の健康が第一！健康優良企業に認定／
当社では「健康な毎日を送ってほしい」との想いから、歯科・整骨院と契約。社員のみなさんが定期的に利用できるよう福利厚生制度に組み込みました。社内ではスポーツ活動も活発で、レクリエーションも毎年開催しています。
こうした活動が評価され、社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として2023年4月に健康保険組合連合会東京連合会より、健康優良企業として「銀の認定」の認定を受けました。

その他

＼U・Iターン支援あり／
「東京でITエンジニアデビューしたい」方を応援します！
■住宅手当（2年目より月2万円 ※1人暮らしor世帯主の場合）
■上京手当（引っ越し費用など最大16万円のサポート ※規定あり)

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日) ※シフト制の現場もあり（月12日～16日休み）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/30～1/3）

■慶弔休暇

■有給休暇
（最大20日）

■結婚休暇
■出産・育児休暇（取得実績100％）

☆5日以上の連続休暇も取得可能

まずは研修～独り立ちまでに【基本情報技術者試験】を取得いただきます。
その他にも資格取得支援制度があり、様々なスキルを身に着けることが可能です！

エンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャーにキャリアアップして上流工程からチャレンジしたり、新人育成の講師として活躍いただいたり、海外進出の拠点立ち上げに挑戦したり…

まだまだ成長段階にある当社で、さまざまな経験を積んでいっていただけます。

持続可能な社会を目指し、まずは自分たちが日常で実践・継続できる事から取り組みを進めています。
また、ベトナムに子会社を設立したのをきっかけにホーチミンにあるロンフォア寺の孤児院(男子100名在院)に2カ月に1度のペースでお米や果物などを寄付するなど、日常の取り組みのほかにもCSR活動を実施しています。
東日本大震災の後、「子どもスマイル」を通じ宮城県気仙沼市、石巻市を中心に支援活動を行ってきました。

今後も資源の有効活用と環境汚染の予防に積極的に取組み、地球環境に配慮した企業活動を実践することで、社会の発展に貢献できる企業を目指しています。

■ダイアログ・イン・ザ・ダーク（DID）※への特別協力
国内最先端のダイバーシティを促進している一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティが企画運営をする、盲目の方向けの就業支援、インターシップ2023年春と現在行われる(2023年夏) ダイバーシティの最先端エンターテインメント、リアル対話ゲーム「囚われのキミは、」に特別協力しました。

※コンセプトは「暗闇での対話」。数名のグループで純度100％の暗闇空間に入り、視覚障がい者の案内のもと、さまざまな体験をしながら対話を楽しむソーシャル・エンターテイメントです