株式会社グリーンテック　春日井テクニカル事業所 測定事務／未経験歓迎／土日休／年休121日／賞与2回

【2～4週間のオーダーメイド研修あり】PC入力メインの覚えやすいシンプル作業 ★未経験活躍中！

具体的な仕事内容

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　◎注目 ⇒ シンプルな仕事内容
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自動車等の部品が、図面通りにできているかの測定や、PC入力などの事務作業をお任せします。

基本的に、あなたにお任せするのは、
「測る」と「入力する」の2つ。
とってもシンプルなお仕事です！　

＜ 基本の仕事内容 ＞
【測る】製品のサイズを測定
【入力する】PCを使って、図った数値などのデータを入力
※データ入力など事務作業がメインです。

それぞれ【全て手順が決まっている】【使うツールも決まっている】ので、経験ゼロ・知識ゼロからでも慣れることができます！


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　◎安心 ⇒ 2～4週間の独自研修
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入社後2～4週間は、じっくり研修を実施！

「何のデータを入力するの？」
「どんな道具を使うの？　注意点は？」
「そもそも業界の知識が分からない…」

最初のこうしたモヤモヤを、研修で解消した上で活躍できます！

▼オーダーメイドの内容・速さ
自社の研修センターで専任講師が授業を実施。資料を読んだり、動画を見たりするだけの研修ではありません。あなたに合ったスピードでレクチャーします。

▼質問しやすい環境
講師は業界を知り尽くした元エンジニア。リアルタイム授業のため、随時質問もできます。時期によっては2～4人程度の複数人で受講することもあり、心細くありません！

▼基礎を学んだら配属先へ
自動車部品や産業ロボットの部品など、さまざまな製品を扱います。製品ごとに機器を使い分けながらお仕事を進めていきましょう♪

困ったときは「LINE Works」などで、いつでも先輩に相談できます！

チーム組織構成

未経験入社のメンバーが数多く活躍しています！

それぞれクライアント先での業務が多いものの、3カ月ごとに社員同士の交流を深める機会をつくっています。拠点ごとのバーベキューや古民家でのレクリエーションなどを楽しめます！

※女性管理職在籍

【未経験歓迎／学歴不問】★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 ／要普免（AT限定可）／45歳未満

【　必須条件　】
■45歳未満
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼　こんな方は歓迎します！　／
◎コツコツと物事を進めるのが得意な方
◎事務・デスクワークに興味がある方
◎働きやすい環境を求めている方
◎安心のスタートを切れる場所で活躍したい方

☆フリーター歓迎！
☆第二新卒歓迎！
☆ブランクのある方歓迎！

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【愛知・岐阜／転居を伴う転勤なし】
★車通勤可 ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎

基本は愛知県・岐阜県のクライアント先での勤務となります。
ご希望を考慮し、勤務先を決定いたします。
（自宅から、遠くても1時間以内の勤務地をアサインします）

＜在籍事業所＞
■春日井テクニカル事業所
愛知県春日井市下市場町1-6-10

＜研修期間中の勤務地＞
■技能育成センター（自社施設）
愛知県丹羽郡大口町上小口2-158

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙／喫煙所あり

8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※原則定時退社です！

平均残業時間

月0時間～5時間程度です。

正社員

※試用期間はありません。

月給18万円～25万200円＋諸手当＋賞与年2回
※年齢、スキル、能力を考慮のうえ優遇します。
※残業代は全額支給します。

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収300万円～350万円

社員の年収例

年収335万円（1年目／月給18万1600円）

年収426万円（3年目／月給21万8600円）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■人財紹介制度
■社内公募制度
■福利厚生施設（リゾートトラスト）
■全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用もOK）
■サークル活動助成制度
■制服貸与
■再雇用制度（定年の60歳以降も長く働けます！）
■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定、電気工事士など）
■出産育児支援制度
■永年勤続表彰
■提案制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■インフルエンザ予防接種
■社内コミュニケーションツール（SNS利用）

【　各種手当　】
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔金
■結婚・出産祝い金

年間休日

121日＋計画有休5日　★年3回の長期連休あり！

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■年末年始休暇
（連続9～10日　※会社カレンダーに基づく）

■GW休暇
（連続9～10日　※会社カレンダーに基づく）

■夏季休暇
（連続9～10日　※会社カレンダーに基づく）

■慶弔休暇

■有給休暇
（10～20日　※うち計画有給5日／取得率100％）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）★昨年度実績／女性35名、男性8名

■介護休暇
（取得実績あり）★昨年度実績／4名

■永年勤続休暇
■看護休暇