株式会社ホンダネット京奈 “売らない”営業／月8日以上休／残業月10h程度／賞与年3回

【残業月10h程度／既存中心で安心】法人のお客様へ、代車利用などのご提案をお任せします！

具体的な仕事内容

ディーラーや修理工場を伺い、代車が必要になった際の提案を行います。
既に取引のあるお客様が8割以上ですので話しやすく、かつ信頼関係を大切にした営業に注力できます！

具体的な仕事内容
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●既存取引先への定期訪問
●営業先の新規開拓
●電話対応／案件受注／配車引取業務
●貸出車両の洗車
●店舗にご来店いただいた個人のお客様の対応
（予約受付や貸出、返却手続き など）

※経験や能力に合わせて、一人あたり30～40社担当
※個人ノルマはありません

▼ ゆくゆくは…

店長として活躍するチャンスあり◎社歴・年齢関係なく、成果次第でスピーディーに昇格できます！


入社後の流れ
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＜～1ヵ月＞
まずは、業界知識を学ぶところからスタート！洗車業務や各取引先の場所を覚えてもらうための配車引取業務など少しずつ挑戦していただきます。
＜～2ヵ月＞
先輩社員の営業に同行し、実際の提案の流れを目で見て、覚えていきましょう。
＜3カ月～＞
独り立ちし、のびのび活躍！


★ポイント
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【 信頼関係が大きなカギに！ 】
代車が必要になる瞬間というのは、誰にも予想はできません。そんな時に頼っていただけるように日頃からアプローチを行うことで『●●さんが声をかけてくれていたな』と受注につながっていきます。“売り込む”よりも、コミュニケ―ションを丁寧に行うことを大切にし、頼られる存在になっていってください◎

【 手厚いインセンティブ制度あり 】
個人ノルマではなく、店舗ごとの目標の達成率で『インセンティブ』を支給します。昨年度は、なんと一人あたり年間合計100万円の支給実績あり！店舗内でのチームワークが強くなり、収入アップも実現できますので、モチベーションはどんどん上がっていきますよ！

チーム組織構成

＼ 約9割が未経験からのスタート！／
まったく別の業界から転職してきた社員も多数活躍しています！
20代～30代が中心となり、1店舗あたり10名前後のスタッフが在籍。フラットな環境で話しやすく、コミュニケーションも活発ですので、何かあれば気軽に相談できますよ◎

※平均勤続年数：11.3年

男女比

6:4

【未経験歓迎／高卒以上】要普免◎車好きな方／信頼関係重視の営業・“売らない”営業に挑戦したい方、歓迎

応募条件は、これだけ！
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●普通自動車運転免許（AT限定可）
●高卒以上

※経歴は一切問いません。未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中ですので、ご安心ください！
あなたの経験やスキル、ペースにあわせた研修を行い、皆でじっくり育てていきますよ◎

【 活かせる経験・資格 】
●営業・自動車業界経験
●中型免許　

【 こんな方をより歓迎します！ 】
●車が好き・車に興味がある方
●人とコミュニケーションを取るのが得意な方
●協調性を大切にしながら仕事に取り組める方

【奈良・京都★地域密着店舗／マイカー通勤推奨】
希望を最大限考慮し、以下の店舗に配属いたします。

＜奈良県＞
Jネットレンタカー奈良店
┗奈良県奈良市二条大路南4丁目3-1

Jネットレンタカー橿原店
┗奈良県橿原市曲川町7丁目12-27


＜京都府＞
Jネットレンタカー京都京田辺店
┗京都府京田辺市三山木中央4丁目2-6

Jネットレンタカー京都山科店
┗京都府京都市山科区東野狐藪町16

※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:20（所定労働時間8時間／休憩80分）

平均残業時間

月10時間程度

正社員

試用期間：3カ月
※期間中のみ一部手当の支給がなく、給与は『基本給+昼食手当（同額控除）+通勤手当』となります。残業代は別途支給。それ以外の待遇に変更はありません。

月給：20万7700円～26万7700円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回
※年齢、経験、能力を考慮し、決定いたします。
※給与は、固定残業代（一律月3万円／17.7時間～24時間分）を含みます。
時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＼ 嬉しいインセンティブ制度あり♪ ／
昨年支給実績は、なんと一年間で一人あたり合計100万円と、収入アップに大きくつながる制度を整えています！
店舗ごとの目標達成率に応じて支給されますので、チームワークも強くなり、メリット満載◎
頑張りが収入となって還元され、私生活もさらに充実すること間違いなし！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤交通費（ガソリン代支給）
■販売奨励金（インセンティブ）
■家族住宅手当（39歳まで家賃3割支給　※上限有り／会社規程による）
■家族手当（扶養のお子様1人につき1万円／月　※19歳まで支給）
■子育て手当（扶養のお子様1人につき8000円／月　※小学校を卒業するまで支給）

賞与

年2回（7月・12月／基本4.3カ月分支給）+決算賞与（3月）※業績による
★16年連続年3回賞与支給中！

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収350万円程度

社員の年収例

年収750万円／45歳（店長）

年収600万円／37歳（店長）

年収450万円／25歳

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■健康診断
■企業型確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（規定あり）
■社員割引あり　★新車を安く購入できます！
■自動車保険料補助（規定あり）
■住宅ローン利子補給（規定あり）
■昼食支給（無料でお弁当を支給しています！）
■再雇用制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■社員旅行（ハワイ／沖縄／北海道 など）
■クラブ活動（年4回／サッカー部、アウトドア部、釣り部、野球部等のクラブ活動）
┗家庭などの都合に合わせて、お休みも可能です！

年間休日

120日／110日／105日（初年度は110日）

休日・休暇

■シフト制（月8日以上休み）★予定に合わせて、土日の休み希望もOK！

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり！

■育児休暇
※男性社員含め、取得実績あり！

■連続休暇制度（年2回／5日～7日間）
■特別休暇

＼＼ 年間休日について ／／
☆入社1年目は、年間休日110日となりますが、次年度からは自分に合わせて選択が可能♪
『年間休日120日』『年間休日110日』『年間休日105日』から選ぶことができます！
※詳しくは、面接の際にご相談ください◎